Lettera di ringraziamento per una vacanza professionale. Regole della lettera di ringraziamento

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Ringrazio il destino per avermi inviato una persona così meravigliosa come te! Che benedizione che le nostre strade si sono incrociate in questa vita!

Migliaia di parole "Grazie!" non abbastanza per esprimere quanto ti sono grato! Ti auguro tutto il meglio, che ci siano solo persone sincere, gentili e comprensive in giro!

Esprimiamo la nostra gratitudine per i nostri molti anni di collaborazione! Negli anni abbiamo sviluppato solide collaborazioni basate sulla comprensione reciproca, sulla fiducia e sul rispetto! Attendiamo con impazienza il loro ulteriore rafforzamento e sviluppo!

Grazie per il vostro calore e supporto, per il fatto che nei momenti difficili ci siete sempre! Sono felice di rendermi conto di avere una persona così affidabile e vicina, sul cui aiuto posso sempre contare!

Belle parole di gratitudine in prosa

Non ho abbastanza parole per esprimere la mia gratitudine! Grazie di tutto! Una persona come te merita un profondo rispetto! Voglio augurare che tutto nella vita si risolva con facilità e ci sarò sempre!

Grazie per il tuo atteggiamento coscienzioso nei confronti del lavoro e per lo svolgimento professionale dei tuoi doveri! Apprezziamo davvero che il nostro team abbia dipendenti così straordinari!

Quando capisco che non sono solo al mondo e che c'è una spalla fraterna affidabile nelle vicinanze, comincio ad apprezzare e ad amare ancora di più la nostra amicizia! Grazie per la tua dedizione, dedizione e sincerità!

Il mio cuore trabocca di tenerezza e gratitudine quando penso a te! Mi avvolgi con il tuo calore, amore e cura! Grazie mio caro!

Ti sono grato per il tuo aiuto e supporto, per essere lì al momento giusto! Grazie per la tua attenzione, reattività e gentilezza, tali qualità sono rare ai nostri tempi!

Sono così felice di averti, il più meraviglioso, gentile, buono e allegro! Con te non mi annoio e non mi rattristano mai! Grazie per aver portato tanta positività nella mia vita.

Parole di gratitudine al maestro in prosa

Grazie per la tua conoscenza e pazienza infinita! Sei un insegnante di Dio e non hai commesso errori nella scelta della specialità. Grazie al tuo dono di insegnare, abbiamo ricevuto un inestimabile bagaglio di conoscenze!

Parole di gratitudine per le congratulazioni in prosa

Grazie mille per le congratulazioni così sentite e sincere! È stato incredibilmente bello riceverli. L'attenzione è il dono più prezioso e da parte tua è particolarmente prezioso per me!

Parole di gratitudine ai genitori in prosa

Mio caro papà e mia mamma! Grazie per tutto lo sforzo che hai dedicato alla mia educazione. Siete le persone più gentili, pazienti e clemente! Non mi stancherò di ringraziarti per tutta la vita!

Parole di gratitudine a un collega in prosa

Grazie per tutto quello che hai fatto per me! Questo atteggiamento è molto prezioso. Lavorare con te non è solo piacevole, ma affidabile e redditizio!

Parole di gratitudine agli amici in prosa

Non riesco a immaginarmi senza di te! Sicuramente la mia vita sarebbe vuota e triste. Grazie al fatto di avere accanto a me tali amici, ho supporto sia nella risoluzione dei problemi che nell'ora in cui l'anima richiede una vacanza!

Parole di gratitudine al leader in prosa

Sei il leader più talentuoso ed equo. Grazie per la vostra pazienza, decenza e generosi bonus! Per aprire prospettive e guidare la squadra verso un futuro prospero e di successo!

Parole di gratitudine a un amico in prosa

Grazie mia cara per avermi! Senza il tuo supporto, sarebbe molto difficile per me superare le difficoltà della vita e tutte le vacanze sarebbero un passatempo noioso e non una festa indimenticabile!

Parole di gratitudine alla mamma in prosa

Mia cara, grazie per aver dato la vita, per non aver risparmiato la tua salute e la tua forza per la mia educazione! A volte ti sei dimenticato di te stesso in modo che potessi avere tutto ciò che volevo. Ti amo e ti pagherò sempre con gratitudine lo stesso!

Un biglietto di ringraziamento è un'espressione scritta di apprezzamento e gratitudine. Spesso vengono scritte lettere di ringraziamento ai dipendenti dell'organizzazione dalla direzione dell'azienda. Puoi ringraziare per il buon lavoro e il successo, per i risultati speciali, l'adempimento del piano, la partecipazione all'evento, la professionalità, ecc.

Le caratteristiche della scrittura di una lettera di ringraziamento sono discusse in questo articolo.

Di seguito offriamo diversi esempi della progettazione del testo di una lettera di ringraziamento a un dipendente per il buon lavoro e la professionalità. Usa gli esempi forniti come modello per scrivere una lettera di ringraziamento.

Completa il testo con le tue frasi che saranno piacevoli per il tuo dipendente. Scrivere una lettera di ringraziamento è un processo creativo, le parole devono venire dal cuore, solo così saranno veramente gradite al destinatario.

Grazie testi:

• per l'organizzazione;
• per l'insegnante;
• per lo studente;
• per l'educatore;
• per la cooperazione.

Esempio di lettera di ringraziamento a un dipendente

1. Il testo di una lettera di ringraziamento a un dipendente per un buon lavoro:

Cara Lyudmila Vladimirovna!

Vi esprimo la mia profonda gratitudine per il vostro lavoro onesto e coscienzioso, per il vostro costante desiderio di agire come iniziatori nella nostra squadra, per la vostra diretta inestimabile partecipazione personale al difficile lavoro di creazione e sviluppo dei governi locali.

Per svolgere in modo professionale, efficiente e corretto qualsiasi lavoro relativo all'innalzamento del tenore di vita di tutti i residenti locali, è consentito un elevato livello professionale, competenza, senso del dovere e responsabilità per qualsiasi attività di fiducia. La tua posizione di vita attiva, le cure materne e la maggiore attenzione a tutti i cittadini ti conferiscono grande autorità e grande rispetto.

Voglio augurarti che la fiducia in te stesso, un senso di ottimismo e un atteggiamento professionale per il buon lavoro non ti lascino mai!

Presidente dell'Assemblea legislativa

2. Esempio di lettera di ringraziamento a un dipendente per professionalità e buon lavoro

Caro Andrei Evgenievich!

Desidero esprimervi la mia profonda gratitudine e apprezzamento per il fatto che svolgete sempre a livello professionale tutti gli incarichi affidativi dalla direzione aziendale, nonché per la qualità del lavoro svolto, per i grandi sforzi profusi alla nostra organizzazione.

È un grande piacere per noi lavorare insieme a te, tutto il nostro team parla molto di te e ti rispetta. Non immaginiamo nessun altro dipendente nella tua posizione che, come te, possa svolgere in modo responsabile, competente e professionale tutto il tuo difficile lavoro. Rispondi pienamente alla tua posizione, meriti gratitudine e la nostra fiducia.

Ti esprimiamo la nostra gratitudine per il lavoro che porta sempre buoni risultati all'azienda, senza la tua partecipazione semplicemente non saremmo stati in grado di raggiungere una così buona reputazione e meritare una grande autorità.

Cordiali saluti, il nome del capo e della squadra ... (nome dell'azienda)

9doc.ru

Esempi di testi di una lettera di ringraziamento a un dipendente per vari meriti

Per la partecipazione all'evento

Ci sono situazioni in cui la direzione dell'azienda premia un dipendente con una lettera di ringraziamento dopo la sua partecipazione a un evento importante o per averlo organizzato. In questo caso, il documento può essere formattato in questo modo.

LETTERA DI RINGRAZIAMENTO

Spektr LLC

Cara Larisa Grigorievna!

A nome di Spektr LLC, vorremmo ringraziarvi per la vostra partecipazione attiva all'evento Golden Autumn. La tua esibizione è stata di altissimo livello, la composizione che hai eseguito non ha lasciato indifferente nessun ospite presente in sala! Esprimiamo la nostra profonda gratitudine, perché senza di voi la realizzazione di questo progetto non sarebbe stata possibile. Vi auguriamo buona salute, buona fortuna, prosperità creativa!

Cordiali saluti, il team di Spectr LLC

Per un buon lavoro e molti anni di lavoro

Il responsabile dell'azienda può ringraziare il dipendente con apposita lettera quando raggiunge determinati obiettivi professionali, nonché in caso di costante e corretto svolgimento delle proprie funzioni, mentre il testo rileva il buon lavoro del dipendente, il suo contributo allo sviluppo, tanti anni di lavoro, successi raggiunti. In questo caso, il documento può essere rilasciato nella forma seguente.

LETTERA DI RINGRAZIAMENTO

Caro Artur Olegovich!

Le esprimiamo sinceramente la nostra gratitudine a nome di tutta la nostra azienda per il fatto che lavori coscienziosamente nel nostro team da diversi anni ormai. I tuoi tanti anni di lavoro, la professionalità, la responsabilità, il costante desiderio di dimostrarti un leader sono per noi qualità molto importanti. Grazie per aver cercato di migliorare la qualità della nostra azienda.

Vi auguriamo sinceramente un ulteriore successo professionale e il raggiungimento dei vostri obiettivi. Possa l'ottimismo e lo spirito imprenditoriale non lasciarti mai!

Cordiali saluti, Mitin E.A.

Direttore della società "Arfa"

In connessione con la pensione

Se un dipendente in pensione ha dato un contributo inestimabile allo sviluppo dell'azienda, svolgendo regolarmente e integralmente le sue funzioni, la direzione dell'organizzazione ha il diritto di premiare il dipendente con una lettera di ringraziamento per molti anni di lavoro in caso di sua la pensione. In questo caso, per un dipendente in pensione è consentita la seguente opzione di progettazione cartacea.

LETTERA DI RINGRAZIAMENTO

Cara Tatiana Stanislavovna!

Vogliamo ammettere che siamo molto dispiaciuti di separarci da te! Esprimiamo la nostra profonda gratitudine per il fatto che avete scelto la nostra azienda per una cooperazione a lungo termine a lungo termine. Il tuo contributo al suo sviluppo è inestimabile. Hai tutte le qualità di un leader: onestà, coscienziosità, diligenza, determinazione, capacità di trovare un approccio a ciascun subordinato. Grazie a te, abbiamo compiuto un'importante missione: abbiamo ottenuto un successo significativo nel campo della metallurgia.

Quindi lascia che ti congratuli con te per il tuo pensionamento! Ti auguriamo di rimanere la stessa persona propositiva e creativa. Ricorda: la pensione è una specie di inizio di una nuova vita. Buona salute, felicità e successo nelle tue nuove imprese!

Cordiali saluti, Ivanov Maxim Vadimovich

Direttore Generale di Rassvet

www.blandoc.ru

Grazie dal profondo dei nostri cuori
E per riconoscenza ci abbracciamo.
Grazie per questo contributo
E per la cura, la comprensione.

Vi auguriamo buona salute
E ispirazione e amore.
Ti auguriamo di essere utile per molto tempo
Per la società e per la famiglia.

Possa la fortuna accompagnarti
Ogni passo avrà successo.
E possa quello che vuoi
Diventerà improvvisamente tuo in un'ora buona!

Grazie per il vostro lavoro e impegno
Per precisione, onestà e comprensione.
Grazie per il punteggio alto
Per un'onda fresca, per un look sobrio.

Grazie per la tua lealtà e pazienza
Per coraggio, creatività e ispirazione,
Per puntualità, zelo, calcolo.
Possa tu essere sempre fortunato in futuro!

Per un lavoro eccellente
Grazie anche a te!" dico
per un ottimo risultato
Grazie dal profondo del mio cuore.

Possa la fortuna essere con te
Sei sempre al lavoro
Dita abili
Che sia onorato.

Voglio augurarti
io sono salute, forza,
In modo che il tuo lavoro
Ha portato gioia.

Grazie per il tuo lavoro
Per il tuo lavoro disperato.
voi meritati allori
Stanno aspettando lo sforzo.

Lascia che le forze siano, desiderio
Continua con lo stesso spirito.
Nuovi gloriosi risultati
Voglio augurarti.

Grazie per il tuo lavoro
E un grande inchino
Hai fatto tutto bene
Parole gentili per te un milione
Hai lavorato sodo
È ora di riposare
Ti auguriamo felicità nella vita
Prosperità e bontà!

Te lo vogliamo dire oggi
Quanto siamo fortunati nel nostro lavoro.
Tutti hanno bisogno di un simile collega.
Peccato che te ne vai!

Accetti la gratitudine
Non dimenticare la nostra squadra.
Ti auguriamo bene e felicità,
Non un giorno di dolore e di maltempo!

È necessaria molta forza
E il tuo lavoro
E ora con gratitudine
Ci siamo riuniti qui.

Grazie per la vostra pazienza
Abilità e impegno.
Accetta con gratitudine
Ti auguriamo tutto il meglio!

Per un buon lavoro
Per un ottimo risultato
Per gli sforzi, la cura,
Grazie si sente.

Hai fatto tutto alla grande
Dal profondo del mio cuore, grazie.
Siamo infinitamente felici
Ti consiglieremo qua e là.

Che il successo e la gioia ti aspettino
Possa esserci felicità nella tua vita personale.
Ti ringrazio per il tuo lavoro
Hanno fatto un ottimo lavoro con il compito.

Quindi fammi desiderare
Salute, lunga vita, pazienza.
E non perdere mai
Il tuo talento e le tue capacità.

Ricevi la nostra gratitudine
Grazie per il tuo lavoro
In modo che ci sia ispirazione negli affari,
E il cuore è pieno di positività!

Ti siamo così grati, onestamente,
Ti auguriamo successo in tutto
Il lavoro è sempre interessante
Lascia che la vita batta una chiave felice!

pozdravok.ru

Esempi di testi di una lettera di ringraziamento a un dipendente

1. Esempio testo della lettera di ringraziamento per un buon lavoro e molti anni di lavoro

Cara Olga Anatolyevna!

A nome di tutta la nostra squadra amichevole e per conto mio, voglio ringraziarvi per il vostro fruttuoso lavoro e notare le vostre elevate prestazioni e professionalità, grazie alle quali avete dato un enorme contributo alla nostra causa comune. Il tuo approccio e la tua creatività hanno contribuito a ottimizzare le nostre prestazioni. Sei un esempio nel nostro team e sei assolutamente rispettato da tutti i colleghi. A nome mio, vorrei augurarti uno sviluppo ancora maggiore nel tuo campo di attività e ringraziarti per il tuo lungo e proficuo lavoro.

Con i migliori auguri, il Direttore dell'unità strutturale "Esempio" Drel P.P.

2. Campione testo della lettera di ringraziamento onore dell'anniversario aziende

Cara Elza Konstantinovna!

Vorrei ringraziarvi per il vostro lavoro nella nostra azienda. Grazie a te, abbiamo raggiunto un livello qualitativamente nuovo e non cadiamo nella sporcizia nella lotta contro i concorrenti. I tuoi sforzi e la tua diligenza, che hai mostrato nella nostra organizzazione, non sono passati inosservati. In occasione del decimo anniversario della nostra azienda, vi ringrazio e vi auguro un ulteriore sviluppo delle vostre capacità. Mi piacerebbe credere che la nostra cooperazione continuerà per più di un anno.

Cordiali saluti, la direzione della società "Esempio" rappresentata dal direttore, Ivanov I.I.

3. Esempio lettera di ringraziamento al dipendente per la partecipazione all'evento:

Cara Nelya Faridovna!

La direzione dell'azienda "Primer" vi esprime la sua gratitudine per il vostro aiuto nell'organizzazione della vacanza. La tua creatività e attività sono state indispensabili in questa materia. Ti auguro di rimanere brillante e scintillante e continuare a rendere più felice la nostra grigia vita di tutti i giorni.

Cordiali saluti, Direttore dell'azienda "Primer", Ivanov I.I.

Molto spesso, il dipartimento del personale è impegnato nella compilazione del testo di gratitudine. In alcuni casi, i regolamenti locali dell'istituto contengono una disposizione separata che stabilisce le regole per l'emissione delle lettere di ringraziamento, nonché le condizioni che devono essere soddisfatte affinché il dipendente possa riceverle.

• Appello

Una lettera di ringraziamento deve iniziare con il tradizionale appello ai dipendenti: "Gentile", "Gentile" o "Gentile" (colleghi). Esprime il rispetto delle autorità. È necessario osservare lo stile aziendale ufficiale. Inoltre, se viene espressa gratitudine ai partner, è necessario contattare il direttore e va sottolineato che nel testo stesso si ringrazia l'intero team.

• Iniziatore

La lettera di ringraziamento dovrebbe contenere un'indicazione di chi ringrazia il dipendente. Questa è l'intera azienda o la direzione dell'organizzazione o la sua suddivisione: "OJSC "Nome dell'azienda" grazie" o "Gestione dell'azienda "Nome dell'organizzazione", e la gratitudine da parte della direzione è data proprio nel caso del dipendente , e per conto dell'azienda - se la gratitudine va "per i muri" dell'azienda.

"A nome della nostra azienda, esprimiamo la nostra gratitudine a JSC "Primer"..."

“La direzione di JSC “Primer” esprime la sua gratitudine…”

• Destinazione

In questa parte della lettera di ringraziamento, devi dire chi stai ringraziando: una persona o l'intero team. Se vuoi incoraggiare il tuo dipendente, è meglio esprimere gratitudine personalmente per evidenziare i suoi risultati e successi. Tale personalizzazione deve essere espressa nell'appello nel testo, riferendosi a te:

Esempio di testo: "A nome di tutta la Società esprimo la mia gratitudine..."

Se parliamo di un'altra organizzazione, vale la pena ricordare a chi sono rivolti esattamente i ringraziamenti:

"Esempio azienda ringrazia la tua azienda..."

“Esempio Azienda ringrazia i dipendenti della vostra divisione aziendale…”

Puoi anche evidenziare nella lettera di ringraziamento alcune persone che si sono particolarmente distinte, ovvero la leadership.

• Per quello?

Non ringraziare per tutto. Abbiamo bisogno di dettagli. E questa specificità dipende dall'occasione della lettera e dal destinatario. Nel caso di un dipendente, queste possono essere diverse qualità personali:

Esempio di testo: “Grazie per il vostro contributo allo sviluppo dell'impresa, la professionalità dimostrata nel risolvere problemi professionali in 20 anni di lavoro. E inoltre esprimiamo ammirazione per la vostra diligenza e determinazione.»

I partner possono essere ringraziati per il supporto, i vari servizi o l'aiuto.

Testo di esempio: "JSC "Primer" ringrazia di cuore JSC "One More Example" per l'assistenza tempestiva nella consegna e l'opportunità di partecipare al programma regionale "Sei un imprenditore"

• Auguri per il futuro

Per uno stato d'animo positivo di una lettera di ringraziamento, è necessario augurare al dipendente successo in futuro.

Testi di esempio:

"Ti auguriamo di rimanere un professionista nel tuo campo, i cui occhi ardenti illuminano il percorso verso l'eccellenza per la nostra organizzazione"

"Auspichiamo lo sviluppo della tua organizzazione e ordini redditizi"

• Speranza per la cooperazione

È necessario mostrare al destinatario della lettera di ringraziamento che desidera continuare a collaborare con lui per aprire prospettive reciproche luminose.

Esempio: "Non vediamo l'ora di collaborare ulteriormente con voi"

• Firma e nulla osta

Il capo dell'organizzazione o della sua divisione ha il diritto di firmare una lettera di ringraziamento indirizzata a un dipendente.
Puoi emetterlo su carta intestata dell'organizzazione utilizzando un computer, una tipografia o manualmente. Inoltre, il disegno a mano e la firma del capo dell'azienda sono considerati un segno speciale di attenzione.

buhland.ru

Quando è il momento giusto per scrivere un biglietto di ringraziamento?

Le lettere di ringraziamento sono progettate per aumentare la motivazione del personale al lavoro e la fedeltà all'organizzazione. Di norma, questi vengono scritti e consegnati per qualsiasi motivo:

• un evento nella vita di un dipendente: ad esempio, un anniversario, l'anzianità di servizio, alti tassi di attività lavorativa;
• una data significativa per l'organizzazione: il compleanno dell'azienda, il raggiungimento di un'importante vittoria nelle attività dell'intera azienda o della sua divisione;
• vacanza professionale o qualche altro evento solenne.

Una lettera di ringraziamento può essere scritta per qualsiasi dipendente dell'impresa. È compilato per conto del capo dell'organizzazione o del capo del dipartimento. È consentito esprimere gratitudine alle aziende allo stesso modo: per la cooperazione, il buon lavoro, la partecipazione a eventi, il pagamento tempestivo di beni e servizi e così via. L'emissione o l'invio di una lettera di ringraziamento a un'azienda partner contribuirà a ulteriori relazioni reciprocamente vantaggiose.

La presentazione delle lettere di ringraziamento ai destinatari avviene il più delle volte in un'atmosfera solenne.

Come esprimere correttamente la gratitudine?

Il testo della lettera di ringraziamento è scritto a mano, redatto su carta intestata dell'organizzazione o stampato su uno speciale bianco di carta spessa. Quest'ultimo può essere acquistato in un negozio o ordinato in un salone di servizi di stampa, tenendo conto delle caratteristiche dell'evento.

Nella “testata” è indicato il nome della società di invio, in basso (a destra) sono inseriti cognome, nome, patronimico e posizione del destinatario (se il destinatario è un'organizzazione, allora il suo nome è indicato con o senza il dati del direttore), poi al centro del foglio a caratteri cubitali la scritta “Una lettera di ringraziamento”, seguita da un ricorso diretto al destinatario, la parte principale del testo, la firma del compilatore con il sigillo della società e la data.

• Usa uno stile di lavoro formale, tranne quando l'evento impone la possibilità di utilizzare un tono giocoso della lettera (raro).
• Il dipendente deve essere contattato nell'apposito modulo. Molto spesso viene utilizzata la parola "caro (s)", dopo di che vengono menzionati il ​​nome e il patronimico del destinatario. Chiamate "caro", "caro" e simili sono inaccettabili.
• Evita i cliché e le frasi stampate, mostra la tua immaginazione.
• Cerca di partire dalla personalità del dipendente o dalle qualità positive dell'azienda partner. Parla con il supervisore immediato dello specialista, scopri le sue capacità, i suoi risultati e quindi, sulla base delle informazioni ricevute, formula gratitudine. Ad esempio: "L'amministrazione di Luzhayka LLC apprezza molto le tue capacità nel campo della formazione e del supporto ai nuovi dipendenti, la formazione di uno spirito di squadra nell'unità". Più dettagli e fatti nella lettera, più prezioso sarà per una persona.
• Assicurati di indicare il motivo per cui viene consegnata la lettera ("in connessione con l'eccessivo riempimento del piano del dipartimento del 50%", "in occasione della giornata dell'impiegato di banca" e così via).
• È consigliabile utilizzare non solo parole di gratitudine, ma anche calorosi auguri per il dipendente o il team dell'azienda partner, nonché esprimere la speranza di ulteriori relazioni di successo (se appropriato).
• Il premio dovrebbe essere presentato pubblicamente, leggendo integralmente il testo scritto.

Non dimenticare di controllare la tua scrittura per tutti i tipi di errori (punteggiatura, ortografia e altri). Prestare particolare attenzione alla correttezza di cognomi, nomi, patronimici, posizioni e nomi di organizzazioni.

Come scrivere una lettera di ringraziamento per un dipendente o un'organizzazione: testi di esempio

Per molti anni di lavoro

Caro Vladimir Semyonovich!

L'amministrazione di LLC "Luchik" ti esprime la sua gratitudine per molti anni di lavoro e un contributo significativo allo sviluppo della nostra azienda!

Lavori a beneficio della nostra azienda da 20 anni. Nel corso degli anni, hai implementato molti progetti di successo e risolto molti dei compiti più difficili. Sei un modello tra i colleghi e un mentore esperto per i giovani dipendenti. Vi auguriamo sinceramente buon umore e salute, nonché ispirazione per nuovi traguardi e vittorie!

Direttore di Luchik LLC S.S. Ivanov

Per un buon lavoro

Caro Fedor Stepanovic!

Esprimiamo la nostra sincera gratitudine per il vostro inestimabile contributo al raggiungimento degli obiettivi prefissati e per la partecipazione attiva alle attività legate alla realizzazione del progetto!

Grazie a voi, la nostra azienda ha potuto raggiungere un nuovo livello di sviluppo. Siamo pronti a conquistare le prossime vette insieme a voi.

Vi auguriamo di mantenere la stessa instancabile energia ed entusiasmo nel vostro lavoro!

Direttore di Flame LLC F.V. Snegiryov

Per un lavoro coscienzioso

Caro Semyon Semyonovich!

A nome di tutto il team e per conto mio, esprimo la mia gratitudine per il lavoro di qualità. Sappiamo molto bene quanta anima e talento metti nel tuo lavoro. Lavori non solo durante l'orario di lavoro, ma anche nei fine settimana per raggiungere in tempo gli indicatori pianificati. Apprezziamo l'enorme contributo che date al raggiungimento degli obiettivi e degli obiettivi dell'azienda.

Ci congratuliamo con te per la Giornata del costruttore di macchine e ti auguriamo sinceramente prosperità, ulteriore successo professionale e benessere personale!

Direttore di Iskorka LLC A.A. Petrov

Per il contributo allo sviluppo

Caro Veniamin Prokhorovich!

In occasione del 10° anniversario dello stabilimento, l'amministrazione di Forward LLC esprime la sua infinita gratitudine per il contributo che avete dato allo sviluppo della nostra azienda!

La tua alta professionalità e il tuo approccio serio alla nostra causa comune causano grande rispetto. Sei un saggio mentore per i colleghi e un esperto impareggiabile nel tuo campo.

Possa essere accompagnato da buona fortuna, ulteriore crescita professionale e gioia in tutti gli ambiti della vita!

Direttore di Forward LLC SI Plachov

Per la cooperazione

ipshnik.com

Cos'è una lettera di ringraziamento

In ogni caso, tale documento ha lo scopo di evidenziare i talenti e le conquiste del dipendente da parte del management.

Questo documento è redatto secondo determinati requisiti, mentre la sua formulazione è svolta in una prospettiva amichevole e con un appello personale a una persona specifica.

Importante: tale corrispondenza commerciale consente di radunare la squadra attorno alla direzione, stabilire relazioni amichevoli in essa e incoraggiarla a raggiungere risultati elevati.

Gli ambiti di applicazione di una lettera di ringraziamento sono molto diversi, tranne per il fatto che il personale dell'impresa è incoraggiato in questo modo:

• Gruppi di insegnamento;
• asili nido;
• I bambini, per stimolare la manifestazione delle qualità personali;
• personale medico e altri.

Le regole per preparare una lettera commerciale, inclusa una nota di ringraziamento, sono discusse in questo video:

Chi e perché scrive una lettera del genere

Tale documento è:

• Dirigenti quando un dipendente raggiunge prestazioni elevate nel lavoro;
• Organizzazioni sindacali per la partecipazione attiva alla vita sociale del collettivo di lavoro;
• Genitori grati per gli alti risultati nell'apprendimento dei bambini, dei bambini stessi e degli insegnanti;
• Bambini alla festa di laurea in occasione del diploma di scuola superiore;
• Grati pazienti.

In generale, tale lettera esprime gratitudine per:

• Alcuni risultati;
• Dare un contributo alla causa comune;
• Per l'adempimento impeccabile degli obblighi personali.

Poiché questo documento è un'espressione di gratitudine senza incoraggiamento finanziario, la sua emissione è programmata per coincidere con determinate date:

• Anniversario del lavoratore;
• festività del calendario generale;
• Feste aziendali;
• Date eccezionali per il personale.

Qual è la caratteristica per l'assegnazione di un certificato d'onore e come comporlo - leggi il link.

Forma e dettagli

Ciò significa che è necessario redigerlo sulla carta intestata dell'impresa nel rispetto di un determinato stile e struttura:

• nome del documento;
• Intestazione - è necessario indicare il destinatario a cui è destinata la lettera;
• Appello - un testo dettagliato di gratitudine;
• Firma con decodifica del compilatore, informazioni su di lui.

Imparerai come scrivere una caratteristica per un dipendente qui.

Esempio di lettera di ringraziamento a un dipendente.

Istruzioni dettagliate per la compilazione

Una lettera di ringraziamento dovrebbe riflettere la cordialità e la disposizione del compilatore, durante la compilazione, non dovresti usare pathos e arroganza, usare parole altezzose, ad esempio, signora o cara, sarà almeno ridicolo e ridicolo.

L'opzione migliore in questo caso è la gratitudine contenuta e sincera per la manifestazione delle qualità personali o del lavoro svolto.

Quando si compila un documento, è necessario seguire regole specifiche:

• Nell'esprimere gratitudine si dovrebbe usare la parola rispettato e il nome completo del dipendente, se questo è l'intero team, allora “cari colleghi”;
• È più opportuno indicare le informazioni sul compilatore alla fine della lettera, ad esempio "la LLC esprime gratitudine nella persona del capo o dei fondatori";
• Se la gratitudine è intesa per un dipendente o un team, è espressa a nome della direzione e deve iniziare con le parole "siamo sinceramente grati" o "apprezziamo";

Come sviluppare una disposizione sui bonus per i dipendenti dell'impresa - leggi nella pubblicazione al link.

Importante: la frase “Io, come amministratore, voglio esprimere la mia gratitudine” è piuttosto pomposa e serve per evidenziare i meriti super importanti di un dipendente.

• Il destinatario può essere uno o più, se l'appello si rivolge a una persona specifica, in futuro si distinguerà dalla squadra generale, poiché è stato notato, l'appello in questo caso è ragionevole "caro Ivan Ivanovich ... ”, se è necessario ricorrere a una squadra numerosa utilizzare la frase "cari colleghi, vogliamo riconoscere i meriti di questo o quel dipartimento sotto la guida del nome completo";
• In una lettera di ringraziamento, è sempre necessario esprimere gratitudine per qualcosa di specifico: per risultati, lavoro creativo, manifestazione di creatività, talento e così via;
• Va anche ricordato che una lettera di ringraziamento è buona volontà e sincerità, quindi dopo la gratitudine è necessario esprimere speranze per un'ulteriore cooperazione o aspettative di risultati ancora più elevati, un augurio di prosperità e sviluppo personale.

Un esempio di lettera di ringraziamento a un'organizzazione.

Un esempio di scrittura di una lettera

Se segui tutte le istruzioni e usi la formulazione corretta, la lettera di ringraziamento del manager è simile a questa:

Grazie ad Antonets I.I.

Caro Ivan Ivanovich, ti esprimiamo la nostra gratitudine per il tuo inestimabile contributo allo sviluppo dell'impresa. Hai dimostrato di essere un lavoratore coscienzioso con grandi capacità ed esperienza, ha mostrato diligenza e determinazione nel raggiungere prestazioni e produttività elevate.

Ti consideriamo un prezioso dipendente, ti ringraziamo sinceramente per la tua diligenza e attendiamo con impazienza il nostro rapporto di lavoro a lungo termine.

Con rispetto, la direzione della LLC Arsenal rappresentata dal capo Kopylov V. G.

Conclusione

Qualsiasi gratitudine verso un singolo dipendente può ispirare l'intero team nel suo insieme a raggiungere prestazioni elevate e mostrare coscienziosità nell'adempiere ai propri obblighi.

Come redigere un ordine per i bonus ai dipendenti e cosa deve essere indicato in tale documento - leggi qui.

Quali sono le regole per compilare una lettera di ringraziamento presso l'impresa - guarda questo video:

fbm.ru

Il lavoro dovrebbe essere incoraggiato dalla remunerazione: finanziaria, morale, ideologica o altro. In primo luogo, dovrebbero essere premiati i dipendenti con un merito lavorativo eccezionale.

L'articolo 191 del Codice del lavoro della Federazione Russa, che regola il rapporto tra il datore di lavoro e il dipendente, afferma: il datore di lavoro ha il diritto di dichiarare gratitudine al dipendente per un contributo speciale al lavoro dell'organizzazione, può essere espresso sotto forma di doni/premi, bonus o valori immateriali di valore: un certificato d'onore e il titolo "Miglior dipendente del mese, trimestre, anno.

Perché hai bisogno di una lettera di ringraziamento

In Russia, la pratica di scrivere tali lettere e consegnarle ai dipendenti come incoraggiamento e distinguerli dai colleghi sta appena iniziando a funzionare.

Statisticamente, Rimarranno sorpresi 7 leader su 10 di grandi e piccole imprese, se il loro consulente consiglia di inviare tali lettere a organizzazioni che portano loro l'acqua, assicurano il funzionamento delle attrezzature, addestrano il personale, nonché le scrivono e le consegnano ai dipendenti dell'azienda durante gli eventi. Allora a cosa serve?

1. Primo, a mostra valore un individuo che lavora in un'organizzazione.
2. In secondo luogo, l'applicazione di questo approccio risparmiare un po', sostituire la procedura per l'emissione dei bonus se l'azienda è in difficoltà finanziarie.
3. In terzo luogo, se esprimi gratitudine al manager che lavora nell'angolo più lontano dell'ufficio, questo mostrerà il direttore della società dal lato buono che conosce l'esistenza di queste persone e apprezza il loro contributo al lavoro.
4. In quarto luogo, lo farà grande motivazione.

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Cosa c'è di meglio: una lettera di apprezzamento o una lettera di ringraziamento

Ogni organizzazione ha principi di lavoro, riposo e incoraggiamento. Oltre ai premi di tipo finanziario o materiale, ci sono premi di natura morale che mettono in evidenza i meriti di un particolare specialista o dipartimento.

Una lettera di ringraziamento e un diploma sono una sorta di riconoscimento immateriale della professionalità. L'evento di consegna è positivo per entrambe le parti. Tuttavia, alla vigilia di questo evento, i gestori dovranno scegliere: quale delle carte deve essere preparata e consegnata a una determinata persona per il suo lavoro.

Lettera - atto scritto di natura ufficiale, attestante il rapporto giuridico tra le due parti.

Questo documento conferma la valutazione di successo. Il luogo di nascita della Carta fu l'Impero Bizantino, ma così furono chiamati documenti importanti come messaggi e decreti. Nel X secolo in Russia, una lettera significava una lettera d'affari. I primi materiali per scrivere furono la corteccia di betulla e la pergamena.

La popolarità delle lettere crebbe durante l'era sovietica. I diplomi servivano come segno di distinzione e di alti risultati nelle sfere creative e lavorative. Sono stati ricevuti da scolari, operai.

La gratitudine è una forma ufficiale di riconoscimento del valore del lavoro umano. Un premio viene utilizzato per premiare un incarico o un lavoro completato con successo, determinati risultati, ecc. Il contenuto del documento ha una forma arbitraria di presentazione di premi per merito o risultati raggiunti. All'interno delle aziende, è consuetudine rilasciare gratitudine su una carta intestata con un design aziendale.

In che modo i documenti sono simili?

1. Sono ufficiali.
2. Sono emessi su carta intestata dell'organizzazione con un marchio.
3. Contengono conferma scritta e riconoscimento dei risultati di una determinata persona o gruppo di persone.
4. Sono unilaterali e non implicano lo scambio di informazioni.
5. Assegnato personalmente ai dipendenti, ai reparti o all'intera organizzazione.

Con tutte le somiglianze di cui sopra, questi documenti sono completamente diversi. In quali casi viene rilasciato un diploma e in quali una lettera di ringraziamento? Le principali differenze tra i due documenti sono presentate nella tabella seguente.

Il diploma viene rilasciato nei seguenti casi:

• vittoria nelle competizioni sportive;
• successo accademico;
• prestazioni in tutte le materie;
• qualità del lavoro svolto;
• abilità professionali;
• indicatori pedagogici nel lavoro con gli alunni.

Si invia una lettera di ringraziamento per:

• partecipazione alla preparazione di eventi;
• approccio coscienzioso al lavoro;
• onesto adempimento dei termini del contratto;
• partenariato/cooperazione reciprocamente vantaggiosa;
• fornitura disinteressata di attrezzature;
• contributo personale all'attività;
• successo nell'allevare i figli.

Scrivere regole ed esempi

Un diploma e una gratitudine vengono redatti su una carta intestata speciale di una particolare organizzazione, in assenza di essa, una universale viene acquistata in una cartoleria o ordinata da una tipografia per creare un design originale per un evento o una data specifici.

Lo stile della lettera dipende dall'occasione e dal tipo di gratitudine. La disposizione è facoltativa. Considera l'esempio del design del "cappello".

La prima opzione: il nome completo della persona a cui sarà consegnata e da chi (capo, direttore).

Opzione due: lasciare vuota l'intestazione, sotto il testo principale scrivere il nome del compilatore, posizione, firmare e certificare con il sigillo dell'azienda.

1. Usa uno stile di lavoro formale.
2. Appello a un dipendente onorario, solo nome e patronimico, inizia con la parola: Dear (s). L'uso della familiarità e del volgare è severamente vietato.
3. Assicurati di menzionare il motivo del premio nel testo.
4. Il testo è redatto, incentrato sulle caratteristiche personali di una persona, sui meriti per l'azienda, qualità che si riflettono positivamente sul lavoro. L'originalità è benvenuta, cercate di evitare di usare parole banali e "frasi banali".
5. Il finale contiene necessariamente desideri per una continuazione di successo del lavoro e speranze per un'ulteriore cooperazione o partnership benefica.

Inserimento della gratitudine nel libro di lavoro

Il Codice del lavoro presuppone gratitudine ai dipendenti per il buon adempimento delle proprie mansioni lavorative e per la loro iscrizione nel libro di lavoro.

C'è una procedura speciale per registrare la gratitudine nel libro di lavoro. Per questo è necessario applicare prima di firmare l'ordine. La domanda è scritta in forma libera, ma sono richiesti i seguenti dati:

• Nome completo del dipendente;
• posizione mantenuta;
• Nome della ditta;
• motivi per ricevere incoraggiamento (risultati, premi).

Alla domanda sono allegati i documenti per confermare i risultati e i meriti e i premi passati.

Dopo l'approvazione dell'istanza, la direzione predispone e firma l'ordinanza. Moduli d'ordine n. T-11 e n. T-11a.

Esempio di testo dell'ordine 1:

Con l'ordinanza n. 324 dell'11 gennaio 2017, il dipendente Petrov Vasily Ivanovich è stato premiato (una forma di incoraggiamento) in relazione a (elencando i risultati e i meriti in relazione ai quali si è deciso di premiare il dipendente).

Esempio di testo dell'ordine 2:

Con l'ordinanza n. 324 dell'11 gennaio 2017, il dipendente Petrov Vasily Ivanovich è stato nominato per la posizione (elenco di risultati e meriti, in relazione al quale si è deciso di promuovere il dipendente).

Successivamente, è possibile effettuare un'immissione. I libri di lavoro sono compilati secondo le regole stabilite dal Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 10 ottobre 2003 n. 69.

L'effetto della gratitudine sulla motivazione

La gratitudine rende chiaro al dipendente che il manager vede e apprezza il suo lavoro, e questo è molto importante. Molti si sono licenziati solo perché non sono stati elogiati in tempo.

Sapendo che il manager è attento all'implementazione dei compiti e del lavoro di routine, ci saranno meno errori tra i dipendenti.

La gratitudine verbale e l'incoraggiamento danno frutti e la gratitudine scritta durante i grandi eventi stimolerà i dipendenti a nuovi traguardi a beneficio dell'azienda.

Lettera di ringraziamentoè uno strumento eccellente per costruire relazioni forti e leali. Considera: quali sono i moduli di ringraziamento, come vengono compilati e perché sono scritti.

Cos'è una lettera di ringraziamento

Un biglietto di ringraziamento si riferisce a un documento commerciale che include un'espressione di gratitudine a una determinata persona o azienda per qualche motivo. Gratitudine può essere espressa per lo svolgimento professionale del compito, per la qualità dei servizi prestati, ecc. La gratitudine può rivelarsi una lettera indipendente o rivelarsi una risposta a qualche iniziativa (per un invito, congratulazioni, ecc.).

Come scrivere una lettera di ringraziamento

Non ci sono requisiti speciali per la progettazione di un modulo di ringraziamento: è consentito redigere un documento del genere in uno stile libero. Tuttavia, una lettera è considerata un documento commerciale, quindi sono state stabilite alcune linee guida per la sua struttura:

1. Intestazione vuota situato in alto a destra. Viene compilato solo quando necessario. Visualizza i dati sulla persona o azienda a cui si rivolge con gratitudine:
   • Nome
   • posizione
   • NOME E COGNOME. persona.
   • appello specifico.

1. Sezione principale del documento mostra un'espressione di gratitudine. Di norma, un appello inizia con parole formulate ("Lasciami esprimere la mia gratitudine ...", "Ti siamo grati per ...", "Esprimiamo la nostra gratitudine ...", ecc.).
2. Firma. In basso a sinistra sono scritti il ​​nome completo e la posizione della persona che ha espresso gratitudine e il documento è firmato.

Istruzioni per scrivere una lettera di ringraziamento

Il formato per scrivere una lettera di ringraziamento ha una sequenza chiara. Così facendo, sarai in grado di garantire la conservazione della struttura e della logica del ricorso, e mostrare chiaramente la tua gratitudine al destinatario. Il volume del documento dovrebbe essere su mezzo foglio A4.

1. Se il documento è indirizzato a un dipendente dell'impresa, è consigliabile utilizzare le frasi "Caro/i ...", che sottolinea un atteggiamento rispettoso nei confronti dell'interlocutore. Si consiglia di non utilizzare frasi ufficiali "Mr...." o "Caro/i...". Sembrano innaturali e distruggono lo stile ufficiale del documento. L'uso della frase "Gentile(i)..." è possibile solo quando si ha una relazione personale con il destinatario.
2. Quando esprimi gratitudine al tuo team, puoi rivolgerti alla frase "Cari colleghi!" Nel contenuto del documento è necessario chiarire a chi specificamente si esprime gratitudine.
3. È necessario indicare la persona che è diventata l'iniziatore, cioè chi ringrazia ea cui si esprime gratitudine. Una nota di ringraziamento può essere inviata da un'azienda, un gruppo di persone o un individuo. Ad esempio:
   • "Svetly Put" LLC esprime la sua gratitudine"
   • "Gestione dell'azienda" Horns and Hooves "..."
   • "A nome dei dipendenti di Stroygidravlika e per conto mio, per favore accetta la gratitudine"

1. Se stai scrivendo una lettera a partner o dipendenti, puoi usare frasi che indicano a chi è stato inviato il documento: "Vogliamo esprimere la nostra sincera gratitudine ai dipendenti del tuo stabilimento", "La società Stroygidravlika ringrazia il tuo team". Quando ci si rivolge ai dipendenti, è consigliabile menzionare più persone (non più di 5-7 persone). Ad esempio: “Cari colleghi! Io, come leader, voglio esprimere la mia sincera gratitudine ai dipendenti…”. Con una grande squadra del dipartimento, puoi semplicemente contrassegnare il capo del dipartimento.
2. Dovresti sempre indicare per cosa sei grato. È necessario evitare frasi vaghe come: “Caro...! L'organizzazione vi ringrazia di tutto, per il vostro atteggiamento gentile…”. Questa formulazione non è corretta. Un apprezzamento scritto correttamente sarà così: “Caro...! Il personale dell'impresa vi esprime la sua gratitudine per la vostra assistenza nella creazione di partnership, ecc...”.
3. La gratitudine dovrebbe essere specificata e dettagliata, annotando i momenti in cui il destinatario del modulo è riuscito a risolversi. È questa formulazione che rende questa lettera individuale.
4. Allo stesso tempo, non si dovrebbe ricorrere a lusinghe franche come: "Non ha eguali ...", "incomparabile ...", ecc. Come accennato in precedenza, va notato nello specifico per cosa ha ricevuto il ringraziamento il destinatario.
5. Sarebbe bello se augurassi successo al destinatario in futuro.
6. L'ultimo passaggio nella compilazione del modulo dovrebbe includere il controllo degli errori e la correzione del contenuto scritto del documento.

Il modulo di riconoscimento viene assegnato per un lavoro ben svolto, assistenza, supporto, sponsorizzazione finanziaria, ecc.

per lavoro

Una lettera di ringraziamento per il lavoro deve essere espressa dal diretto superiore del dipendente o del team. Il messaggio è scritto nel testo, sia a un dipendente che al team generale dell'azienda. Riconoscimento, di solito visualizzato se l'attività è stata completata in tempo o prima del previsto. Se i dipendenti dell'impresa hanno lavorato a lungo su un progetto, a seguito del quale l'impresa ha ottenuto un solido profitto, la gratitudine sarà un buon aiuto morale.

Contenuto indicativo:

“Caro (nome per nome, patronimico o nome dell'azienda)! Sfruttando il momento, vorrei esprimere la mia gratitudine ai dipendenti dell'azienda (nome) per l'assistenza, l'eccellente qualità, il lavoro tempestivo e l'assistenza nell'eliminazione dei problemi sorti. Non vedo l'ora di una continua collaborazione a lungo termine. Cordiali saluti, (nome completo)”.

Esempio di modulo

• Per i loro contributi:

Non è raro che le imprese ringrazino i loro sponsor per la loro assistenza, supporto e contributo. La compilazione del modulo è simile ai precedenti campioni:

Caro (IO)! La direzione di [nome azienda] ringrazia per il contributo all'organizzazione del concorso di canto e ballo. L'attuazione di successo di questo progetto non sarebbe avvenuta senza il vostro supporto attivo. Vi auguriamo salute, progetti promettenti e ulteriore sviluppo dell'azienda. Cordiali saluti, (nome completo).

lettera di esempio

Questo tipo di documento di ringraziamento è molto comune. Viene inviato sia ai dipendenti dell'azienda che ai partner commerciali. Tale lettera è data a livello ufficiale.

Il contenuto indicativo è il seguente:

Caro (nome, patronimico)! Apprezziamo profondamente la cooperazione congiunta con la vostra impresa. Riconosciamo perfettamente che alti risultati sono dovuti al buon funzionamento della vostra impresa. Auguriamo a te e alla tua azienda successo e prosperità! Cordiali saluti, (nome completo del capo).

lettera di esempio

Gratitudine dell'organizzazione

La lettera di ringraziamento all'organizzazione, di regola, è un documento ufficiale contenente parole gentili rivolte all'organizzazione per il progetto completato, per l'assistenza nell'evento, per altri lavori. Questa sezione offre alcuni esempi di compilazione di tale documento.

Tali lettere di gratitudine hanno la seguente struttura:

• Il destinatario è compilato in alto a destra del modulo.
• Quindi viene scritto un appello da un'organizzazione che desidera esprimere gratitudine.
• Il testo che compili non deve essere ufficiale. Il testo dell'appello è scritto in uno stile libero con un'espressione di gratitudine.
• Il modulo è firmato da un funzionario che esprime gratitudine indicando la posizione.

Grazie a un dipendente - Come scrivere

Qualsiasi lavoro deve essere premiato: questo è un assioma. Pertanto, i vari risultati raggiunti dai dipendenti devono essere premiati, stimolandoli a traguardi ancora maggiori nel processo del loro lavoro congiunto. La legislazione sul lavoro della Federazione Russa prescrive diversi tipi di incentivi. Pertanto, l'articolo n. 191 afferma che la gratitudine del manager ai singoli dipendenti può essere espressa sotto forma di ricompensa con doni preziosi, bonus o sotto forma di incoraggiamento morale. Una forma di gratitudine può essere attribuita all'incoraggiamento morale.

In questa sezione, cercheremo di descrivere le sottigliezze della compilazione di un tale modulo.

Di norma, un biglietto di ringraziamento viene consegnato a un leader in onore di un evento famoso. La gratitudine al dipendente per il tempestivo completamento dei lavori viene rilasciata a nome della direzione. Più spesso, l'assegnazione di tale lettera viene effettuata in una riunione solenne davanti a tutti i dipendenti.

1. Il documento è redatto su carta intestata dell'impresa. Puoi redigere un documento su un modulo specializzato acquistato in un negozio o in una tipografia.
2. La lettera è scritta in uno stile aziendale. Quando si applica, si prega di fare quanto segue:
   • Applicare uno stile formale e professionale
   • L'appello al dipendente viene effettuato per nome e patronimico: "Caro/i ..."
   • Non usare frasi familiari e colloquiali
   • Il testo deve riflettere il motivo del premio.
3. Il contenuto del testo dovrebbe riflettere i meriti del dipendente, le sue caratteristiche positive che sono significative per l'azienda.
4. Alla fine del testo, è necessario augurare una carriera di successo e augurarsi il proseguimento delle attività congiunte.

grazie campione dipendente

Gratitudine al cliente

Quando si fa affari, un punto importante è rafforzare la relazione con il cliente in modo che utilizzi i tuoi servizi ancora e ancora. È qui che il biglietto di ringraziamento gioca un ruolo importante. Questo documento deve avere individualità e rispettare le seguenti regole:

• Quando si emette un documento, nel saluto è necessario scrivere correttamente il nome del cliente.
• Specificare il motivo della nota di ringraziamento.
• L'appello deve essere sincero. Puoi citare estratti da una conversazione con un cliente in modo che capisca di non essere stato dimenticato.
• Allega domande correlate per migliorare il servizio.
• Esprimi la speranza che il cliente sia soddisfatto del servizio e nota la disponibilità a rispondere alle sue domande e raccomandazioni.
• Chiedi se sono necessari servizi aggiuntivi per aumentare la sua soddisfazione.
• Annota il nome della tua azienda, il logo e i marchi. È meglio compilare su carta intestata, dove esistono questi simboli.
• Quando si invia un modulo di ringraziamento via e-mail, il nome e il logo dell'azienda devono essere apposti sotto la firma del mittente.
• In conclusione, è necessario esprimere l'auspicio di una continua collaborazione con il cliente.
• La lettera deve essere certificata a mano di persona.

La squadra è come una famiglia
Lui, lei e tu ed io...
E puliamo le macerie
Laviamo i compleanni.

Tutto è successo nella nostra vita
Abbiamo mangiato un porridge diverso con te.
Hanno banchettato e maledetto,
I nostri occhi vagavano...

Tutto è stato preso insieme.
Parlo senza alcuna lusinga
E le parole sono indiscutibili, perché,
Voglio dire grazie!

Grazie, cari colleghi, -
Te lo dico con il cuore
Vi rispetto tutti
E amo tutti a modo mio.

Lavorare con te è solo una favola,
Siamo tutti una squadra, che dire
Auguro a tutti noi un grande successo
E auguro brividi.

Colleghi, miei cari, grazie mille per il nostro team affiatato e amichevole. Grazie per mantenere il tuo ottimismo anche nelle situazioni più difficili e stressanti. È comodo e facile lavorare con te, il che è abbastanza importante e necessario per un lavoro produttivo. Sapete, ognuno di voi è una persona speciale e straordinaria che contribuisce alla nostra causa comune. Grazie alle nostre capacità, abbiamo creato una squadra unica che non è solo laboriosa, ma anche molto allegra! Vi ringrazio, miei belli, per il fatto che le nostre giornate quotidiane non sono una routine ordinaria e deprimente, ma si distinguono per luminosità e originalità.

Lavorare con te è la ricompensa più alta,
Sei la migliore squadra del mondo!
Siete fantastici, aperti ragazzi,
Irradi sempre positività!

Grazie per il vostro aiuto e supporto
Perché mi sento sempre a mio agio con te!
Lascia che la nostra carriera vada in salita
In modo che i portafogli siano pieni di soldi!

Io rispetto voi colleghi
Ed esprimo gratitudine
Per gentilezza, sostegno, amicizia,
Ci sei sempre quando serve!

Grazie, per la centesima volta lo ripeto,
Apprezzo e apprezzo
Ti auguro ogni vittoria
Possa il destino salvarti dai guai!

Dal profondo del mio cuore, colleghi, a voi
Ti ringrazio!" dico
Grazie per il vostro aiuto e supporto
Sono grato nella vita.

Sempre nei momenti difficili
C'è una mano sicura
Se rallento da qualche parte
Spingiti un po'.

Risposte a qualsiasi domanda
Cerchiamo insieme a volte
E nei guai siamo l'uno per l'altro
Ci alziamo tutti subito.

Voglio augurare, colleghi,
Felicità a ciascuno di voi
E sono grato al destino
Che ci ha collegato.

Grazie, cari colleghi!
Possa la gentilezza tornare a te tre volte,
Buona fortuna, come in inverno - neve,
E il calore fiorisce nel cuore.

I sogni diventeranno realtà e la felicità sarà luminosa,
E ogni giorno ti darà un motivo per sorridere
Occhi pieni di gioia fantastica,
E l'anima canterà, più dolce di un violino!

È un piacere lavorare con te
Divertente, meraviglioso, facile e divertente,
E goditi ogni mattina
Mi affretto a lavorare di minuto in minuto.

Qui mi aspetta la mia meravigliosa squadra,
Quella tristezza mai vana
Per la tua gentilezza e supporto
Amo e bacio tutta la squadra!

Da quanti anni stiamo insieme
Mano nella mano andiamo
Non c'è onore più grande per me
Che incontrarti giorno dopo giorno.

La nostra squadra è la migliore
E non ci sono dubbi al riguardo.
Felicità a tutti, benessere
E lavorare fino a cento anni!

I miei colleghi sono miei amici,
Ora siamo come una famiglia!
Mi piace lavorare con te
Siamo stati in grado di raggiungere il successo.

Grazie per aver condiviso il tuo ottimismo
Noi, come meccanismo unico,
Lavoriamo bene insieme
Conosciamo molto bene la nostra attività!

Ti auguro ispirazione
Ti rispetto immensamente.
Ti auguro tanta fortuna
Lascia che la strada porti al successo!

Tutto era nostro colleghi,
Pace, e una festa, e torte,
E dubbi, e litigi,
Dopotutto, tutte le persone sono così diverse!

Ma voglio dire schietto
Sono orgoglioso della squadra
Beh, sono così gentile
La tristezza scompare con te.

Grazie per i minuti
Li apprezzo, credimi,
Dopotutto, mi hanno sempre aiutato,
Quando eri così necessario!