Registrazione fino a 12 settimane di pagamento. Registrazione per la gravidanza

Quali sono i vantaggi per l'iscrizione nelle prime fasi della gravidanza nel 2017? Chi paga questo beneficio? Quali documenti sono necessari per assegnare le prestazioni sul luogo di lavoro? Questo beneficio è disponibile per coloro che non lavorano? Come è cambiato l'importo del beneficio a causa dell'indicizzazione da febbraio 2017? Troverai le risposte in questo articolo.

Chi ha diritto ai benefici nel 2017

Un beneficio una tantum per la registrazione nelle prime fasi della gravidanza viene concesso alle donne che (articolo 9 della legge del 19 maggio 1995 n. 81-FZ):

• registrato in istituti medici prima di 12 settimane di gravidanza;
• hanno diritto all'assegno di maternità (ad eccezione del genitore adottivo).

È necessario presentare domanda per l'indennità entro sei mesi dalla fine del congedo di maternità. Se non si richiede il beneficio entro questo termine, il beneficio andrà “perso”. Ciò è previsto dall'articolo 17.2 della legge del 19 maggio 1995 n. 81-FZ.

Importo del beneficio nel 2017

L'importo del beneficio iniziale era inizialmente fissato a 300 rubli. Ma al momento del pagamento, tale importo aumenta di (articoli 4.2, 5, 10 della legge del 19 maggio 1995 n. 81-FZ)

• coefficiente di indicizzazione (fissato annualmente dal Governo della Federazione Russa);
• coefficiente regionale (questo si applica ai territori classificati come regioni dell'estremo nord e aree equivalenti, e ai territori non classificati come tali regioni e località, ma che presentano condizioni climatiche particolari).

Nel 2017 sono previsti due importi diversi dei benefici (a gennaio e dal 1° febbraio). Ciò è dovuto al fatto che dal 1° febbraio 2017 il beneficio per la registrazione nelle prime fasi della gravidanza è stato indicizzato con un fattore pari a 1.054 ( Decreto del governo della Federazione Russa del 26 gennaio 2017 n. 88 "Approvazione dell'importo dell'indicizzazione di pagamenti, benefici e compensi nel 2017" Nella tabella mostreremo gli importi dei benefici nel 2017.

Dove presentare domanda e quali documenti ritirare

Nel 2017, a seconda della situazione, i benefici possono essere rilasciati:

• presso il datore di lavoro (sul luogo di lavoro);
• in un istituto scolastico;
• nel servizio di protezione sociale.

Pertanto, se una donna non lavora, può ricevere benefici anche nel 2017. Ma per fare ciò non ha bisogno di contattare il suo datore di lavoro, le autorità di previdenza sociale o il luogo di studio.

Date di nomina nel 2017

Quando si ricevono prestazioni da un datore di lavoro, la cessione e il pagamento devono avvenire entro 10 giorni dalla data di presentazione del certificato di registrazione. Quando si ricevono prestazioni dal servizio di previdenza sociale, la prestazione deve essere assegnata entro 10 giorni e pagata entro e non oltre il 26 del mese successivo a quello di ricevimento del certificato.

Per assegnare i benefici, dovrai fornire un certificato di un istituto medico (ad esempio, di una clinica prenatale) che confermi la registrazione nelle prime fasi della gravidanza. Questo certificato deve essere rilasciato da un medico e firmato e timbrato (clausola 22 della Procedura, approvata con ordinanza del Ministero della Sanità e dello Sviluppo Sociale della Russia del 23 dicembre n. 1012n).

Tieni presente che una forma unica di certificato a partire dal 2017 non è approvata dalla legge. Di conseguenza, le istituzioni mediche hanno il diritto di compilarlo in qualsiasi forma. Il certificato deve essere certificato dalla firma del medico e dal sigillo dell'istituto medico.

I dipendenti iscritti presso organizzazioni mediche nelle prime fasi della gravidanza (fino a 12 settimane) hanno il diritto di ricevere un beneficio aggiuntivo rispetto all'importo delle prestazioni di maternità (articolo 9 della legge del 19 maggio 1995 n. 81-FZ, paragrafo 19 La procedura approvata con ordinanza del Ministero della sanità e dello sviluppo sociale della Russia del 23 dicembre 2009 n. 1012n).

Situazione: è necessario pagare le indennità a una dipendente se la sua gravidanza, secondo un certificato medico, dura esattamente 12 settimane?

No, non ce n'è bisogno.

Una donna che si è iscritta presso organizzazioni mediche nelle prime fasi della gravidanza ha diritto a un beneficio una tantum (articolo 9 della legge n. 81-FZ del 19 maggio 1995). Dall'interpretazione letterale di questa norma ne consegue che l'inizio della gravidanza è considerato fino a 12 settimane.

Tuttavia, la legislazione non definisce quale giorno di questo periodo è considerato il termine ultimo. Nelle spiegazioni orali, gli specialisti della FSS russa spiegano che la dicitura “fino a 12 settimane” dovrebbe essere intesa come segue: il giorno in cui sono completate esattamente 12 settimane è il giorno prima del quale è necessario registrarsi.

Ciò è indirettamente confermato dalla lettera del Ministero della sanità e dello sviluppo sociale della Russia del 16 dicembre 2011 n. 15-4/10/2-12700, che contiene la classificazione della nascita prematura. Nello specifico, "fino a 28 settimane" significa che sono trascorse 27 settimane e 6 giorni compresi. Sulla base di ciò, il periodo "fino a 12 settimane" significa che sono trascorse 11 settimane e 6 giorni compresi. Cioè, nel periodo specificato è inclusa anche la 12a settimana.

Un esempio di determinazione del periodo di gravidanza prima del quale una donna deve registrarsi presso un'organizzazione medica per ricevere un beneficio una tantum

Gravidanza della segretaria dell'organizzazione Alpha E.V. Ivanova viene conteggiata dal 1 aprile.

Gli intervalli di tempo della gravidanza con una ripartizione settimanale sono i seguenti.

1. Dal 1 aprile al 7 aprile compreso: questa è la prima settimana, la settimana di gravidanza termina il 7 aprile.

2. Dall'8 aprile al 14 aprile compreso: questa è la seconda settimana, due settimane di gravidanza vengono completate il 14 aprile.

3. Dal 15 aprile al 21 aprile compreso: questa è la terza settimana, tre settimane di gravidanza vengono completate il 21 aprile.

4. Dal 22 aprile al 28 aprile compreso: questa è la quarta settimana, quattro settimane di gravidanza vengono completate il 28 aprile.

5. Dal 29 aprile al 5 maggio compreso: questa è la quinta settimana, cinque settimane di gravidanza vengono completate il 5 maggio.

6. Dal 6 maggio al 12 maggio compreso: questa è la sesta settimana, sei settimane di gravidanza vengono completate il 12 maggio.

7. Dal 13 maggio al 19 maggio compreso: questa è la settima settimana, sette settimane di gravidanza vengono completate il 19 maggio.

8. Dal 20 maggio al 26 maggio compreso: questa è l'ottava settimana, otto settimane di gravidanza vengono completate il 26 maggio.

9. Dal 27 maggio al 2 giugno compreso: questa è la nona settimana, nove settimane di gravidanza vengono completate il 2 giugno.

10. Dal 3 giugno al 9 giugno compreso: questa è la decima settimana, 10 settimane di gravidanza vengono completate il 9 giugno.

11. Dal 10 giugno al 16 giugno compreso: questa è l'undicesima settimana, 11 settimane di gravidanza vengono completate il 16 giugno.

12. Dal 17 giugno al 23 giugno compreso: questa è la dodicesima settimana, la dodicesima settimana di gravidanza si celebra il 23 giugno.

Una donna deve registrarsi nelle prime 12 settimane di gravidanza, prima che compia esattamente 12 settimane, cioè prima del 22 giugno (incluso).

Pagare benefici ai dipendenti con i quali sono stati conclusi contratti di lavoro. Se un dipendente lavora con un contratto civile, non le paga i benefici. Ciò deriva dalla parte 1 dell'articolo 13 della legge del 29 dicembre 2006 n. 255-FZ e dal paragrafo 21 della procedura approvata con ordinanza del Ministero della sanità e dello sviluppo sociale della Russia del 23 dicembre 2009 n. 1012n.

Beneficio per il lavoratore part-time

Situazione: è necessario pagare le prestazioni per la registrazione nelle prime fasi della gravidanza a un lavoratore part-time esterno?

No, non ce n'è bisogno.

Il pagamento delle prestazioni per la registrazione nelle prime fasi della gravidanza sul luogo di lavoro sulla base del lavoro a tempo parziale esterno non è previsto dalla legge del 19 maggio 1995 n. 81-FZ. Questa prestazione viene pagata solo nel luogo di lavoro principale (clausola 79 delle Istruzioni metodologiche approvate con Risoluzione del Fondo federale delle assicurazioni sociali della Russia del 7 aprile 2008 n. 81).

Questa posizione è confermata dalla risoluzione del Servizio federale antimonopolio del distretto della Siberia orientale del 3 maggio 2011 A19-13214/10.

Frequenza di pagamento

L'indennità per la registrazione nelle prime fasi della gravidanza è un'indennità una tantum, ovvero deve essere pagata una volta alla dipendente.

Importo del beneficio

L'importo del beneficio di base è di 300 rubli.

Tuttavia, al momento del pagamento effettivo, tale importo aumenta:

• dal coefficiente di indicizzazione (stabilito annualmente dalla legge di bilancio federale sulla base del livello di inflazione previsto);

• dal coefficiente regionale (fissato in alcune aree e località).

Tali norme sono contenute negli articoli 4.2, 5, 10 della Legge del 19 maggio 1995 n. 81-FZ e nei paragrafi 20, 79 della Procedura approvata con ordinanza del Ministero della Sanità e dello Sviluppo Sociale della Russia del 23 dicembre 2009 N. 1012n. Gli indicatori dell'indice sono forniti tavolo.

Ad esempio, nel 2015, l'importo del beneficio per la registrazione nelle prime fasi della gravidanza (esclusi i coefficienti regionali) è di 543,67 rubli.

Ciò consegue dalla parte 2.1 dell'articolo 11 della legge del 24 luglio 2007 n. 198-FZ, parte 2 dell'articolo 11 della legge del 24 novembre 2008 n. 204-FZ, parte 2 dell'articolo 10 della legge di 2 dicembre 2009 n. 308-FZ, parte 2 dell'articolo 10 della legge del 13 dicembre 2010 n. 357-FZ, parte 2 dell'articolo 10 della legge del 30 novembre 2011 n. 371-FZ, parte 2 dell'articolo 10 della legge del 3 dicembre 2012 n. 216-FZ, parti 2 dell'articolo 9 della legge del 2 dicembre 2013 n. 349-FZ, parte 2 dell'articolo 8 della legge del 1 dicembre 2014 n. .384-FZ. La correttezza di questo approccio è confermata anche dall'FSS russo nelle lettere del 28 gennaio 2014 n. 17-03-11/06-1026, del 19 dicembre 2012 n. 15-03-11/12-17008, ecc. .

Attenzione: nel 2016 è cambiata la procedura di indicizzazione delle prestazioni. Dal 1° gennaio al 1° febbraio 2016 si pagano le prestazioni per lo stesso importo del 2015. Dal 1° febbraio 2016 gli assegni familiari sono stati indicizzati del 7%. Ora l'indennità per le donne che si iscrivono nelle prime fasi della gravidanza è di 581,73 rubli. (Articolo 4 della legge del 6 aprile 2015 n. 68-FZ, decreto del governo della Federazione Russa del 28 gennaio 2016 n. 42).

Determinare l'importo dell'indennità a partire dalla data di inizio del congedo di maternità. Ad esempio, se nel 2015 è stato rilasciato un certificato di registrazione nelle prime fasi della gravidanza e il congedo di maternità inizia nel 2016, pagare l'indennità per l'importo valido nel 2016. Ciò deriva dal paragrafo 24 della Procedura, approvata con ordinanza del Ministero della Sanità e dello Sviluppo Sociale della Russia del 23 dicembre 2009 n. 1012n.

Per ulteriori informazioni sull'uso dei coefficienti di indicizzazione nel calcolo dell'importo minimo delle prestazioni per i cittadini con figli, vedere Come calcolare le prestazioni per l'assistenza all'infanzia fino a 1,5 anni .

Sì, serve.

La procedura per l'entrata in vigore di un atto normativo può essere indicata nello stesso (articolo 6 della legge del 14 giugno 1994 n. 5-FZ). In particolare, la legge può prevedere che dal momento della sua entrata in vigore estende la sua efficacia anche ai periodi trascorsi (effetto retroattivo della legge). Cioè, dalle date specificate, le nuove regole devono essere applicate, indipendentemente dalla data della legge che ha messo in vigore la nuova procedura.

Pertanto, se prima che la successiva indicizzazione diventasse nota, al dipendente è stata pagata una prestazione senza tenere conto dei coefficienti stabiliti retroattivamente, deve essere ricalcolata e pagata ulteriormente (lettera del Fondo federale delle assicurazioni sociali della Russia del 13 maggio 2009 n. 02 -18/07-3970). In questo caso il dipendente non dovrà presentare ulteriori documenti.

Documenti di un dipendente

Per ricevere i benefici, il dipendente deve presentare all'organizzazione:

• un certificato di un'organizzazione medica (clausola 22 della procedura approvata con ordinanza del Ministero della sanità e dello sviluppo sociale della Russia del 23 dicembre 2009 n. 1012n);

• richiesta in qualsiasi forma (clausola 5 della Procedura approvata con ordinanza del Ministero della Sanità e dello Sviluppo Sociale della Russia del 23 dicembre 2009 n. 1012n).

Il certificato viene rilasciato dal medico che ha registrato il dipendente come professionista medico. La forma del certificato non è stabilita dalla legge, quindi il medico dell'organizzazione medica lo redige in qualsiasi forma. Il documento deve essere certificato dalla firma del medico e dal sigillo dell'organizzazione medica.

Un dipendente può presentare una domanda e un certificato:

• portare personalmente all'organizzazione;

• inviare tramite raccomandata con avviso. In questo caso il dipendente non invia l'originale, ma una copia del certificato dell'organizzazione medica, autenticato da un notaio;

• inviare all'organizzazione in formato elettronico.

Ciò risulta dai paragrafi 5 e 5.1 della Procedura approvata con ordinanza del Ministero della Sanità e dello Sviluppo Sociale della Russia del 23 dicembre 2009 n. 1012n.

Data di pagamento del beneficio

L’organizzazione che costituisce il luogo di lavoro principale del dipendente deve pagare le prestazioni:

• contemporaneamente all'indennità di maternità, se il dipendente ha presentato un certificato di registrazione insieme ai documenti per il congedo di maternità;

• separatamente, entro 10 giorni dalla data di presentazione della carta di circolazione, se la lavoratrice l'ha presentata successivamente alla documentazione per il congedo di maternità.

Tali regole sono stabilite dal paragrafo 24 della Procedura, approvata con ordinanza del Ministero della Sanità e dello Sviluppo Sociale della Russia del 23 dicembre 2009 n. 1012n.

Dopo aver ricevuto i documenti dal dipendente, preparare un ordine per l'assegnazione dei benefici. Si tratta di un documento interno non obbligatorio. Il fatto è che la base per la concessione dei benefici è un certificato e una domanda del dipendente.

Periodo durante il quale permane il diritto alle prestazioni

Una dipendente può contare sui benefici per sei mesi dalla fine del congedo di maternità. Se ha mancato questa scadenza, non emettere benefici. Questa regola è stabilita dal paragrafo 80 della Procedura, approvata con ordinanza del Ministero della Sanità e dello Sviluppo Sociale della Russia del 23 dicembre 2009 n. 1012n.

Un esempio di determinazione del diritto di un dipendente a ricevere benefici per la registrazione nelle prime fasi della gravidanza

Il 4 marzo 2016, una dipendente dell'organizzazione ha presentato al reparto contabilità un certificato di registrazione nelle prime fasi della gravidanza, datato 20 febbraio 2015. Il suo congedo di maternità è terminato il 10 agosto 2015.

La lavoratrice non ha diritto a ricevere benefici, poiché il periodo di sei mesi dal termine del congedo di maternità scade il 9 febbraio 2016.

Progetto pilota della FSS della Russia

Situazione: come pagare le prestazioni alle donne registrate nelle prime fasi della gravidanza nelle regioni che partecipano al progetto pilota del Fondo federale delle assicurazioni sociali della Russia su una procedura speciale per l'assegnazione e il pagamento delle prestazioni sociali?

Dopotutto, i cittadini di questi Stati hanno diritto alla sicurezza sociale alle stesse condizioni dei cittadini russi (clausola 3, articolo 98 del Trattato sull’Unione economica eurasiatica). E la previdenza sociale comprende, tra le altre cose, l'assicurazione in caso di invalidità temporanea e in relazione alla maternità (paragrafo 9, paragrafo 5, articolo 96 del trattato sull'Unione economica eurasiatica).

Pertanto, i cittadini degli stati inclusiUnione economica eurasiatica , sono assicurati in Russia, indipendentemente dallo status ( residenti permanenti o temporanei, residenti temporanei ). La correttezza di questo approccio è confermata dal Ministero del Lavoro russo nella lettera del 5 dicembre 2014 n. 17-1/10/B-8313.

Contabilità

L'indennità per le donne che si iscrivono nelle prime fasi della gravidanza è rimborsata dal Fondo russo delle assicurazioni sociali. Riflettere tali pagamenti sul conto 69 (Istruzioni per il piano dei conti).

Nella contabilità, registrare la maturazione e il pagamento dei benefici utilizzando le seguenti voci:

- i benefici sono maturati per le donne che si sono iscritte nelle prime fasi della gravidanza;

Dare 70 Avere 50 (51)

- sono stati erogati benefici al dipendente.

Imposta sul reddito delle persone fisiche e premi assicurativi

Il beneficio per le donne che si iscrivono nelle prime fasi della gravidanza è un beneficio statale. Pertanto, indipendentemente dal sistema fiscale che applica l’organizzazione, questa è esente dal pagamento:

• Imposta sul reddito delle persone fisiche (clausola 1 dell'articolo 217 del Codice fiscale della Federazione Russa);

• contributi per l'assicurazione pensionistica obbligatoria (sociale, medica) (clausola 1, parte 1, articolo 9 della legge del 24 luglio 2009 n. 212-FZ);

• contributi per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali (Parte 1, Articolo 20.2 della Legge del 24 luglio 1998 n. 125-FZ).

Imposta sul reddito

Dal momento che il vantaggio è completamente rimborsa la FSS della Russia , allora non è una spesa dell'organizzazione. Pertanto, non includere l'importo del beneficio nelle spese nel calcolo dell'imposta sul reddito (articolo 252 del Codice fiscale della Federazione Russa).

Un esempio di come tenere conto dei benefici per le donne che si sono iscritte nelle prime fasi della gravidanza. L'organizzazione applica un sistema fiscale generale

Il 21 aprile 2016, cassiere di Alfa LLC A.V. Dezhneva ha presentato al dipartimento di contabilità un certificato della clinica prenatale sulla registrazione nelle prime fasi della gravidanza, datato 11 aprile 2016.

Sottoconto di debito 69 "Liquidi con il Fondo delle assicurazioni sociali per i contributi delle assicurazioni sociali" Credito 70

Addebitare 70 Accreditare 50

Il contabile non ha incluso l'importo del beneficio come spesa nel calcolo dell'imposta sul reddito. Tale importo non è inoltre compreso nel calcolo delle altre imposte (contributi).

Imposta unica nel quadro del sistema fiscale semplificato, UTII

Le organizzazioni che applicano un regime fiscale speciale non tengono conto dell'importo dei benefici nel calcolo dell'imposta unica. Ciò è dovuto al fatto che il vantaggio pagato dalla FSS della Russia . Non è una spesa dell'organizzazione e non viene presa in considerazione nel calcolo dell'imposta unica sia quando si applica il sistema fiscale semplificato (clausola 2 dell'articolo 346.16, clausola 3.1 dell'articolo 346.21 del Codice fiscale della Federazione Russa) sia quando si applica UTII (clausola 2 dell'articolo 346.32 del Codice fiscale della Federazione Russa).

Un esempio di come tenere conto dei benefici per le donne che si sono iscritte nelle prime fasi della gravidanza. L’organizzazione applica una semplificazione con oggetto “entrate meno uscite”

Il 18 aprile 2016, cassiere di Alfa LLC A.V. Dezhneva ha presentato al dipartimento di contabilità un certificato della clinica prenatale sulla registrazione nelle prime fasi della gravidanza, datato 11 aprile 2016.

L'indennità le è stata pagata il 29 aprile 2016. Il commercialista ha effettuato in contabilità le seguenti registrazioni:

Sottoconto di debito 69 "Liquidi con il Fondo delle assicurazioni sociali per i contributi delle assicurazioni sociali" Credito 70
- 581,73 rubli. - i benefici sono stati maturati a Dezhneva, che si è registrata nelle prime fasi della gravidanza;

Addebitare 70 Accreditare 50
- 581,73 rubli. - sono stati pagati benefici al dipendente.

Il contabile non ha incluso l'importo del beneficio nelle spese nel calcolo dell'imposta unica. Tale importo non è inoltre compreso nel calcolo delle altre imposte (contributi).

655,49 rubli (delibera del 24 gennaio 2019 n. 32, in vigore dal 1 febbraio 2018). 628,47 rubli (delibera n. 74 del 26 gennaio 2018, in vigore dal 1 febbraio 2018). 613,14 rubli (dal 1 febbraio 2017). 581,73 rubli (dal 1 febbraio 2016). 543,67 rubli alla volta (nel 2015 e fino al 1 febbraio 2016). 515,33 rubli alla volta (nel 2014). 490,79 rubli alla volta (nel 2013).

L'importo viene calcolato alla data dell'evento assicurato (gravidanza) (lettera del 13/02/18 n. 02-09-14/17-04-561).

Dove viene pagato?

Assegnato e retribuito sul luogo di lavoro o di studio. Per i cittadini che non lavorano, le prestazioni vengono versate alle autorità di protezione sociale (RUSZN, SOBES) nel luogo di residenza

Dal 17 ottobre 2017 è possibile ricevere le prestazioni direttamente dal Fondo delle assicurazioni sociali se è impossibile ricevere le prestazioni direttamente dal datore di lavoro (in bancarotta o ha smesso di lavorare, è impossibile trovarlo, non ci sono soldi, ecc.) (Ordine del Ministero del Lavoro del 14 settembre 2017 n. 678n).

Dichiarazione

Non c'è bisogno.

Documenti richiesti

Certificato della clinica prenatale o di altro istituto medico relativo alla registrazione prima delle 12 settimane di gravidanza

A mosca

A Mosca più 600 rubli in RUSZN (ex SOBES). Necessario: un certificato di un istituto medico di Mosca che confermi la registrazione dopo il 01/07/2006 per un massimo di 20 settimane di gravidanza

Quali pagamenti sono dovuti alle donne incinte e alle madri?

Tipo di assistenza	Somma
Una volta
Una tantum (+ calcolatrice)	da 51380,38 ₽
per cure mediche	11.000 ₽
Indennità una tantum per la nascita di un figlio	RUB 17.479,73
Beneficio una tantum per le donne registrate negli istituti medici nelle prime fasi della gravidanza	655,49 ₽ + 600 ₽ a Mosca
Richiesta di assistenza finanziaria da parte del datore di lavoro (volontaria)	fino a 50.000 ₽ non è soggetto all'imposta sul reddito delle persone fisiche
Fornitura di terreni gratuiti a famiglie numerose (a partire da 3 figli)	Complotto
Congedo per malattia per prendersi cura di un figlio malato di età inferiore a 15 anni (+ calcolatrice)	da 150 ₽ al giorno
Mensile
Mensile (+calcolatrice)	da 4.512 ₽ a 26.152,27 ₽
Pagamenti mensili dal 2018 per il primo figlio da parte dello Stato	da 10.532 ₽
Beneficio per il terzo figlio dal 2019 (elenco regioni)	circa 10.500 ₽
Assegno mensile per un bambino da un anno e mezzo a tre anni	50 ₽ e mantenimento dell'anzianità
Alimenti: come riscuotere e quantificare	da 2.750 ₽ al mese
Per alcune categorie
Indennità una tantum per la moglie incinta di un coscritto in servizio militare	RUB 25.892,45
Indennità mensile per il figlio di un soldato sottoposto al servizio militare previo servizio di leva	11.096,77 ₽ al mese.
Beneficio una tantum quando si inserisce un figlio in una famiglia	RUB 17.479,73

Per imprenditori individuali

Un beneficio una tantum per le donne registrate negli istituti medici nelle prime fasi della gravidanza è disponibile solo per i singoli imprenditori che sono assicuratori volontari nel Fondo federale delle assicurazioni sociali della Russia. Se IP pagato volontariamente contributi al Fondo di previdenza sociale (a condizione che la donna d'affari paghi i premi assicurativi (per un anno in anticipo) per un anno (4611 * 2,9% = 133,72 rubli / mese per l'intero 2012, dal salario minimo di 4611)

Documenti: devi fornire al tuo dipartimento FSS un certificato di un istituto medico che confermi la registrazione nelle prime fasi della gravidanza.

Legislazione

Mostra/nascondi: Legge n. 81-FZ Sui benefici statali per i cittadini con figli

LEGGE FEDERALE del 19 maggio 1995 N 81-FZ (modificata il 7 marzo 2011) “SULLE PRESTAZIONI STATALI PER I CITTADINI CON FIGLI”

FEDERAZIONE RUSSALEGGE FEDERALE SULLE PRESTAZIONI STATALI PER I CITTADINI CON FIGLI

Duma di Stato

Consiglio della Federazione

(come modificato dalle leggi federali del 24 novembre 1995 N 184-FZ, del 18 giugno 1996 N 76-FZ, del 24 novembre 1996 N 130-FZ, del 30 dicembre 1996 N 162-FZ, del 21 luglio 1998 N 117-FZ, del 29 luglio 1998 N 134-FZ, del 17 luglio 1999 N 171-FZ, del 10 luglio 2000 N 93-FZ, del 7 agosto 2000 N 122-FZ, del 30 maggio 2001 N 66-FZ, del 30 maggio 2001 N 67-FZ, del 28 dicembre 2001 N 181-FZ, del 25 luglio 2002 N 116-FZ, del 22 agosto 2004 N 122-FZ, del 29 dicembre 2004 N 206-FZ, del 22 dicembre 2005 N 178-FZ, del 22 dicembre 2005 N 181-FZ, del 5 dicembre 2006 N 207-FZ, del 25 ottobre 2007 N 233-FZ, del 1 marzo 2008 N 18-FZ, del 14 luglio 2008 N 110-FZ, del 23 luglio 2008 N 160-FZ, del 25 dicembre 2008 N 281-FZ, del 24 luglio 2009 N 213-FZ, del 7 marzo 2011 N 27-FZ, come modificata dalla legge federale del 22 dicembre 2005 N 180-FZ)

Questa legge federale istituisce un sistema unificato di benefici statali per i cittadini con figli in relazione alla loro nascita e alla loro educazione, che fornisce sostegno materiale garantito dallo stato per maternità, paternità e infanzia.

Capo I. DISPOSIZIONI GENERALI

Articolo 1. Campo di applicazione della presente legge federale

Questa legge federale si applica a:

cittadini della Federazione Russa che vivono nel territorio della Federazione Russa;

Indipendentemente dal luogo in cui prestano servizio militare sotto contratto (sul territorio della Russia o all'estero), il personale militare deve essere considerato residente nella Federazione Russa e, pertanto, ha il diritto, a parità di altre condizioni, di ricevere benefici statali per i bambini indipendentemente dal loro luogo di residenza specifico (Definizione Corte Costituzionale della Federazione Russa del 06/08/2000 N 134-O).

cittadini della Federazione Russa che prestano servizio militare su contratto, prestano servizio come soldati semplici e comandanti negli organi degli affari interni, nei vigili del fuoco statali, negli istituti e negli organi del sistema penale, nelle autorità per il controllo della circolazione degli stupefacenti e delle sostanze psicotrope , autorità doganali e personale civile delle formazioni militari della Federazione Russa dislocate sul territorio di Stati esteri nei casi previsti dai trattati internazionali della Federazione Russa;

L'effetto del quarto comma della prima parte dell'articolo 1 non si applica ai cittadini stranieri e agli apolidi che risiedono legalmente nel territorio della Federazione Russa al 31 dicembre 2006 (Legge federale del 5 dicembre 2006 N 207-FZ).

cittadini stranieri e apolidi residenti permanentemente nel territorio della Federazione Russa, nonché rifugiati;

residente temporaneamente sul territorio della Federazione Russa e soggetto all'assicurazione sociale obbligatoria in caso di invalidità temporanea e in relazione alla maternità dei cittadini stranieri e degli apolidi.

(comma introdotto dalla legge federale del 5 dicembre 2006 N 207-FZ, modificata dalla legge federale del 24 luglio 2009 N 213-FZ)

Questa legge federale non si applica a:

cittadini della Federazione Russa (cittadini stranieri e apolidi) i cui figli sono pienamente sostenuti dallo Stato;

cittadini della Federazione Russa (cittadini stranieri e apolidi) privati ​​della potestà genitoriale;

cittadini della Federazione Russa che hanno lasciato la residenza permanente al di fuori della Federazione Russa.

Ad altre categorie di persone che vivono sul territorio della Federazione Russa, alle quali non si applica la presente Legge federale, può essere riconosciuto il bisogno di ricevere benefici statali per i cittadini con figli, secondo le modalità e alle condizioni stabilite dal Governo della Federazione Russa. Federazione.

Articolo 2. Legislazione della Federazione Russa sui benefici statali per i cittadini con figli

La legislazione della Federazione Russa sui benefici statali per i cittadini con figli si basa sulla Costituzione della Federazione Russa ed è costituita dalla presente Legge federale, da altre leggi federali, nonché da leggi e altri atti normativi delle entità costitutive della Federazione Russa stabilire ulteriori forme di sostegno materiale per le famiglie con bambini. Ai fini dell'uniforme applicazione della presente Legge Federale, se necessario, potranno essere emessi opportuni chiarimenti secondo le modalità stabilite dal Governo della Federazione Russa.

(come modificato dalla legge federale del 5 dicembre 2006 N 207-FZ)

Articolo 3. Tipi di benefici statali per i cittadini con figli

Questa legge federale stabilisce i seguenti tipi di benefici statali:

prestazioni di maternità;

assegno mensile per la custodia dei figli;

(come modificato dalla legge federale del 5 dicembre 2006 N 207-FZ)

assegno familiare mensile;

(comma introdotto dalla legge federale del 5 dicembre 2006 N 207-FZ)

(comma introdotto dalla legge federale del 25 ottobre 2007 N 233-FZ)

La procedura e le condizioni per la nomina e il pagamento di tali benefici statali sono stabilite dall'organo esecutivo federale autorizzato dal Governo della Federazione Russa nella misura non specificata dalla presente Legge federale. La procedura per fornire le informazioni necessarie per la nomina e il pagamento di un'indennità una tantum alla moglie incinta di un militare sottoposto a servizio militare di leva e di un'indennità mensile per il figlio di un militare sottoposto a servizio militare di leva, a i cittadini aventi diritto a ricevere tali benefici, nonché alle autorità che effettuano la nomina e il pagamento di tali benefici sono determinati dal Governo della Federazione Russa.

(come modificato dalle leggi federali del 29 luglio 1998 N 134-FZ, del 5 dicembre 2006 N 207-FZ, del 25 ottobre 2007 N 233-FZ, del 23 luglio 2008 N 160-FZ)

La procedura per l'assegnazione e il pagamento degli assegni familiari mensili è stabilita dalle leggi e da altri atti normativi delle entità costituenti della Federazione Russa.

(terza parte introdotta dalla legge federale del 22 agosto 2004 N 122-FZ)

Articolo 4. Fondi per il pagamento delle prestazioni statali ai cittadini con figli

Il pagamento delle prestazioni statali ai cittadini con figli viene effettuato a spese di:

fondi del Fondo di previdenza sociale della Federazione Russa sotto forma di indennità di maternità, indennità una tantum per le donne iscritte in istituti medici nelle prime fasi della gravidanza, indennità una tantum alla nascita di un bambino, indennità mensili per l'assistenza all'infanzia per persone soggette all'assicurazione sociale obbligatoria in caso di invalidità temporanea e in relazione alla maternità;

fondi del bilancio federale assegnati secondo le modalità prescritte alle autorità esecutive federali, in cui la legislazione della Federazione Russa prevede il servizio militare, il servizio come personale ordinario e comandante degli organi degli affari interni, i vigili del fuoco statali, i dipendenti delle istituzioni e degli organi penali sistema di controllo della circolazione degli stupefacenti e delle sostanze psicotrope, autorità doganali, sotto forma di prestazioni di maternità, prestazioni una tantum per le donne iscritte negli istituti medici nelle prime fasi della gravidanza, prestazioni una tantum alla nascita di un indennità mensili per l'assistenza all'infanzia per le donne sottoposte a contratto di servizio militare; persone che prestano servizio come ufficiali ordinari e comandanti degli organi degli affari interni, dei vigili del fuoco dello Stato, dipendenti di istituzioni e organi del sistema penale, organi di controllo della circolazione di stupefacenti e sostanze psicotrope, autorità doganali; donne licenziate durante la gravidanza, congedo di maternità e persone licenziate durante il congedo parentale in relazione alla liquidazione di organizzazioni (ad eccezione dell'assegno mensile per l'assistenza all'infanzia previsto al paragrafo sei di questa parte), nonché in relazione alla scadenza del loro contratto di lavoro presso unità militari ubicate al di fuori della Federazione Russa; donne licenziate durante la gravidanza, il congedo di maternità, il congedo parentale in relazione al trasferimento del marito nella Federazione Russa da unità militari situate al di fuori della Federazione Russa; mogli non lavoratrici di militari che prestano servizio militare su contratto nei territori di stati esteri;

fondi dal bilancio federale, bilanci delle entità costituenti della Federazione Russa, assegnati agli istituti di istruzione professionale primaria, professionale secondaria e professionale superiore per il pagamento di borse di studio sotto forma di indennità di maternità, prestazioni una tantum per le donne iscritte a istituzioni mediche nelle prime fasi della gravidanza - donne, studenti a tempo pieno in istituti di istruzione professionale primaria, professionale secondaria e professionale superiore e istituti di istruzione professionale post-laurea;

(come modificato dalla legge federale del 5 dicembre 2006 N 207-FZ)

fondi provenienti dai bilanci delle entità costituenti della Federazione Russa sotto forma di assegno familiare mensile;

trasferimenti interbudget dal bilancio federale forniti secondo la procedura stabilita al bilancio del Fondo delle assicurazioni sociali della Federazione Russa per il pagamento delle indennità di maternità, indennità una tantum per le donne registrate negli istituti medici nelle prime fasi della gravidanza, uno -indennità temporali per la nascita di un figlio, assegni mensili per l'assistenza ai figli, donne licenziate durante la gravidanza, congedo di maternità e persone licenziate durante il congedo parentale a causa della liquidazione di organizzazioni, cessazione dell'attività di singoli imprenditori, cessazione dei poteri dei notai impegnato in uno studio privato e cessazione dello status di avvocato, nonché in relazione alla cessazione dell'attività da parte di altri individui le cui attività professionali in conformità con le leggi federali sono soggette a registrazione statale e (o) licenza, un'indennità forfettaria a la nascita di un figlio e un assegno mensile per l'assistenza all'infanzia per le persone non soggette all'assicurazione sociale obbligatoria in caso di invalidità temporanea e in relazione alla maternità, compresi gli studenti a tempo pieno negli istituti e negli istituti di istruzione professionale primaria, professionale secondaria e professionale superiore dell'istruzione professionale post-laurea (ad eccezione di un'indennità una tantum per la nascita di un figlio e di un'indennità mensile per la custodia dei figli prevista al paragrafo tre di questa parte). La procedura per il finanziamento di tali spese è stabilita dal Governo della Federazione Russa;

(come modificato dalla legge federale del 24 luglio 2009 N 213-FZ)

sovvenzioni fornite ai bilanci delle entità costituenti della Federazione Russa dal Fondo federale di compensazione, costituito come parte del bilancio federale, attraverso l'organo esecutivo federale che svolge le funzioni di gestione delle proprietà statali, fornendo servizi pubblici nel campo dell'istruzione, per il pagamento di un'indennità una tantum in caso di affidamento di un bambino in affidamento e attraverso l'organo esecutivo federale, che svolge le funzioni di fornitura di servizi pubblici e di gestione delle proprietà statali nel campo dell'assistenza sanitaria e dello sviluppo sociale, per il pagamento di un'indennità una tantum - indennità in tempo alla moglie incinta di un militare di leva e un'indennità mensile per il figlio di un militare di leva.

(comma introdotto dalla legge federale del 5 dicembre 2006 N 207-FZ, modificata dalla legge federale del 25 ottobre 2007 N 233-FZ)

I costi per l'erogazione e l'invio dei benefici statali ai cittadini con figli provengono dalle stesse fonti da cui vengono pagati i benefici.

(La seconda parte è stata introdotta dalla legge federale n. 67-FZ del 30 maggio 2001)

Il finanziamento dei costi di pagamento dei servizi delle organizzazioni postali federali per la consegna e l'inoltro di benefici statali ai cittadini con figli viene effettuato negli importi stabiliti dalla legislazione della Federazione Russa, che determina il finanziamento dei costi di pagamento i servizi delle organizzazioni postali federali per la consegna e l'inoltro delle pensioni statali.

(Parte terza introdotta dalla legge federale del 30 maggio 2001 N 67-FZ)

Non sono previste commissioni per i servizi bancari per le transazioni con i fondi previsti per il pagamento delle prestazioni statali ai cittadini con figli.

(Parte quarta introdotta dalla legge federale del 30 maggio 2001 N 67-FZ)

Articolo 4.1. Garantire il pagamento di un'indennità una tantum in caso di affidamento di un bambino in affidamento, un'indennità una tantum alla moglie incinta di un militare di leva e un'indennità mensile per il figlio di un militare di leva

La Federazione Russa trasferisce alle autorità statali delle entità costituenti della Federazione Russa il potere di assegnare e pagare un'indennità una tantum in caso di inserimento di un figlio in famiglia, un'indennità una tantum alla moglie incinta di un militare in servizio militare servizio militare e un'indennità mensile per il figlio di un militare in servizio militare. .

I fondi per l'attuazione delle competenze trasferite ai sensi della prima parte del presente articolo sono concessi sotto forma di sovvenzioni del bilancio federale.

L'importo totale dei fondi previsti nel Fondo federale di compensazione sotto forma di sovvenzioni ai bilanci degli enti costituenti della Federazione Russa per l'attuazione dei poteri trasferiti ai sensi della prima parte del presente articolo è determinato in base al numero di persone aventi diritto a ciascuno di questi benefici e l'importo di tali benefici stabilito dalla legge federale.

Le sovvenzioni vengono accreditate secondo le modalità stabilite per l'esecuzione del bilancio federale sui conti dei bilanci degli enti costitutivi della Federazione Russa.

La procedura per la distribuzione, la spesa e la contabilità dei fondi per la fornitura delle sovvenzioni è stabilita dal Governo della Federazione Russa.

Le autorità statali delle entità costitutive della Federazione Russa presentano trimestralmente:

all'organo esecutivo federale che svolge le funzioni di sviluppo della politica statale e di regolamentazione legale nel campo della politica finanziaria, creditizia e monetaria, una relazione sulla spesa delle sovvenzioni previste indicante il numero di persone aventi diritto a ciascuno dei benefici di cui sopra;

all'organo esecutivo federale, che svolge le funzioni di sviluppo della politica statale e della regolamentazione legale nel campo dell'istruzione, gli elenchi dei destinatari di un beneficio una tantum quando si affida un bambino in affidamento presso una famiglia, indicando le categorie di tali destinatari e i motivi per ricevere il beneficio specificato;

all'organo esecutivo federale, che svolge le funzioni di sviluppo della politica statale e della regolamentazione legale nel campo dell'assistenza sanitaria e dello sviluppo sociale, gli elenchi dei destinatari di un'indennità una tantum per la moglie incinta di un militare sottoposto al servizio militare e dei destinatari di un indennità mensile per il figlio di un militare sottoposto a servizio militare appello, indicando le categorie di tali destinatari e i motivi per ricevere ciascuno di questi benefici.

Se necessario, vengono presentati ulteriori dati di reporting secondo le modalità stabilite dal governo della Federazione Russa.

I fondi per l'attuazione dei poteri indicati nella prima parte del presente articolo hanno natura mirata e non possono essere utilizzati per altri scopi.

Se questi fondi non vengono utilizzati per lo scopo previsto, l'organo esecutivo federale che esercita le funzioni di controllo e supervisione nella sfera finanziaria e di bilancio ha il diritto di recuperare tali fondi secondo le modalità stabilite dalla legislazione della Federazione Russa.

Il controllo sulla spesa di questi fondi è effettuato dall'organo esecutivo federale che esercita funzioni di controllo e supervisione nella sfera finanziaria e di bilancio, dall'organo esecutivo federale che esercita funzioni di controllo e supervisione nel campo dell'istruzione e della scienza (in termini di nomina e pagamento di un'indennità una tantum per il trasferimento di un figlio da allevare in famiglia), e l'organo esecutivo federale che esercita funzioni di controllo e supervisione nel campo dell'assistenza sanitaria e dello sviluppo sociale (in termini di nomina e pagamento di un'indennità una tantum -indennità di tempo alla moglie incinta di un militare sottoposto al servizio militare di leva e (o) indennità mensile per il figlio di un soldato sottoposto a servizio militare di leva).

Le autorità statali degli enti costituenti della Federazione Russa hanno il diritto di attribuire, secondo le leggi degli enti costituenti della Federazione Russa, agli organi di autogoverno locale degli insediamenti, dei distretti comunali e dei distretti urbani i poteri specificati nella prima parte della presente articolo.

(La parte undicesima è stata introdotta dalla legge federale n. 281-FZ del 25 dicembre 2008)

Articolo 4.2. La procedura per l'indicizzazione e il ricalcolo dei benefici statali per i cittadini con figli

(introdotto dalla legge federale del 1 marzo 2008 N 18-FZ)

ConsulentePlus: nota.

Per informazioni sui tempi e sull'importo dell'indicizzazione dei benefici statali per i cittadini con figli, vedere Informazioni di riferimento.

Nell'importo e nei termini previsti dalla legge federale sul bilancio federale per l'anno finanziario corrispondente e per il periodo di pianificazione, sulla base del livello previsto di inflazione stabilito da detta legge federale, sono indicizzati:

(come modificato dalla legge federale n. 110-FZ del 14 luglio 2008)

prestazioni di maternità corrisposte alle donne di cui al secondo comma dell'articolo 6 della presente legge federale (ad eccezione delle prestazioni di maternità corrisposte alle donne soggette all'assicurazione sociale obbligatoria in caso di invalidità temporanea e in relazione alla maternità);

(come modificato dalla legge federale del 24 luglio 2009 N 213-FZ)

un beneficio una tantum per le donne registrate negli istituti medici nelle prime fasi della gravidanza;

indennità forfettaria per la nascita di un figlio;

l'assegno mensile per la cura dei figli corrisposto alle persone di cui ai paragrafi da sei a otto della prima parte dell'articolo 13 della presente legge federale, l'importo minimo dell'assegno mensile per la cura dei figli corrisposto alle persone di cui al paragrafo due della prima parte dell'articolo 13 della presente legge federale, l'importo minimo e massimo dell'assegno mensile per l'assistenza all'infanzia corrisposto alle persone specificate nei paragrafi tre e cinque della prima parte dell'articolo 13 della presente legge federale;

(come modificato dalla legge federale del 24 luglio 2009 N 213-FZ)

un beneficio una tantum quando si inserisce un figlio in una famiglia;

un'indennità una tantum alla moglie incinta di un militare in servizio militare;

indennità mensile per il figlio di un militare in servizio militare.

Quando si indicizza l'importo minimo dell'assegno mensile per l'assistenza all'infanzia, l'assegno mensile per l'assistenza all'infanzia, calcolato come percentuale del reddito medio (reddito, assegno in contanti) e versato alle persone specificate nei paragrafi da due a cinque della prima parte dell'articolo 13 del presente Legge federale, è soggetto a ricalcolo fino all'importo minimo dell'assegno mensile per l'assistenza all'infanzia, indicizzato ai sensi della prima parte di questo articolo, se l'assegno mensile per l'assistenza all'infanzia assegnato e pagato non raggiunge l'importo minimo specificato dell'assegno mensile per l'assistenza all'infanzia beneficio.

Quando si indicizza l'importo massimo dell'assegno mensile per l'assistenza all'infanzia, l'assegno mensile per l'assistenza all'infanzia, calcolato come percentuale del reddito medio (reddito, assegno in contanti) e versato alle persone specificate nei paragrafi tre e cinque della prima parte dell'articolo 13 del presente Legge federale, l'importo massimo stabilito prima dell'indicizzazione ai sensi della prima parte del presente articolo è soggetto a ricalcolo in percentuale del reddito medio (reddito, indennità in contanti), ma non superiore all'importo massimo dell'assegno mensile per l'assistenza all'infanzia, indicizzato in conformità con la prima parte di questo articolo.

(come modificato dalla legge federale del 24 luglio 2009 N 213-FZ)

Articolo 5. Applicazione del coefficiente regionale nell'assegnazione di benefici statali ai cittadini con figli

L'importo delle prestazioni statali per i cittadini con figli nelle regioni e località in cui sono stabiliti coefficienti regionali per i salari è determinato utilizzando questi coefficienti, che vengono presi in considerazione nel calcolo di tali prestazioni se non sono inclusi nei salari.

Articolo 5.1. La procedura per il calcolo della retribuzione media (reddito, indennità monetaria) quando si assegnano benefici statali ai cittadini con figli

(come modificato dalla legge federale del 24 luglio 2009 N 213-FZ)

Il calcolo della retribuzione media quando si assegnano indennità di maternità e indennità mensili per l'assistenza all'infanzia a persone soggette all'assicurazione sociale obbligatoria in caso di invalidità temporanea e in relazione alla maternità viene effettuato secondo le modalità stabilite dalla legge federale del 29 dicembre 2006 N 255-FZ " Sull'assicurazione sociale obbligatoria in caso di invalidità temporanea e in relazione alla maternità" (di seguito denominata legge federale "Sull'assicurazione sociale obbligatoria in caso di invalidità temporanea e in relazione alla maternità").

La procedura per il calcolo della retribuzione media (reddito, indennità in contanti) quando si assegnano le prestazioni di maternità alle donne di cui al quarto comma dell'articolo 6 della presente legge federale e le prestazioni mensili per l'assistenza all'infanzia alle persone di cui ai paragrafi tre e cinque della prima parte dell'articolo 13 del questa legge federale, stabilita dal governo della Federazione Russa.

Capitolo II. DIRITTO ALLE PRESTAZIONI STATALI PER I CITTADINI,

PER CHI HA BAMBINI E LE LORO TAGLIE

ConsulentePlus: nota.

Sulla questione relativa all'erogazione delle prestazioni di maternità ai cittadini soggetti all'assicurazione sociale obbligatoria, vedere anche la legge federale n. 255-FZ del 29 dicembre 2006.

Articolo 6. Diritto alle prestazioni di maternità

Hanno diritto all’indennità di maternità:

le donne soggette all'assicurazione sociale obbligatoria in caso di invalidità temporanea e in relazione alla maternità, comprese le donne del personale civile delle formazioni militari della Federazione Russa situate sul territorio di Stati esteri nei casi previsti dai trattati internazionali della Federazione Russa, così come le donne licenziate a causa della liquidazione di organizzazioni, della cessazione dell'attività di singoli imprenditori, della cessazione dei poteri dei notai esercitanti uno studio privato e della cessazione dello status di avvocato, nonché in relazione alla cessazione dell'attività lavorativa attività di altri individui le cui attività professionali in conformità con le leggi federali sono soggette a registrazione statale e (o) licenza, durante i dodici mesi precedenti il ​​giorno in cui sono stati riconosciuti come disoccupati secondo le modalità prescritte;

(come modificato dalle leggi federali del 5 dicembre 2006 N 207-FZ, del 24 luglio 2009 N 213-FZ)

donne che studiano a tempo pieno negli istituti di istruzione professionale primaria, secondaria e professionale superiore e negli istituti di istruzione professionale post-laurea;

(come modificato dalla legge federale del 5 dicembre 2006 N 207-FZ)

donne che prestano servizio militare su contratto, prestano servizio come soldati semplici e comandanti negli organi degli affari interni, nei vigili del fuoco statali, negli istituti e negli organi del sistema penale, negli organismi di controllo della circolazione degli stupefacenti e delle sostanze psicotrope, nelle dogane autorità;

(come modificato dalle leggi federali n. 117-FZ del 21 luglio 1998, n. 116-FZ del 25 luglio 2002, n. 122-FZ del 22 agosto 2004)

Articolo 7. Periodo di pagamento dell'indennità di maternità

L'indennità di maternità viene corrisposta per un periodo di congedo di maternità della durata di settanta (ottantaquattro giorni di calendario in caso di gravidanza multipla) prima del parto e di settanta (ottantasei giorni di calendario in caso di parto complicato, in caso di nascita di due o più bambini - centodieci) giorni di calendario giorni dopo la nascita.

Il congedo di maternità viene calcolato cumulativamente e viene concesso alla donna in modo completo, indipendentemente dal numero di giorni effettivamente utilizzati prima del parto.

Quando si adotta un bambino (bambini) di età inferiore a tre mesi, l'indennità di maternità viene pagata per il periodo dalla data di adozione fino alla scadenza di settanta giorni di calendario (in caso di adozione simultanea di due o più bambini - centodieci giorni di calendario) dalla data di nascita del figlio (bambini). ).

Articolo 8. Ammontare dell'indennità di maternità

L’indennità di maternità è fissata nella misura di:

ConsulentePlus: nota.

Per il calcolo della retribuzione giornaliera media massima ai fini del calcolo delle prestazioni per invalidità temporanea e gravidanza e parto, consultare le Informazioni di riferimento.

guadagno medio su cui vengono calcolati i contributi assicurativi per l'assicurazione sociale obbligatoria in caso di invalidità temporanea e in relazione alla maternità, e tenendo conto delle altre condizioni stabilite dalla legge federale "Sull'assicurazione sociale obbligatoria in caso di invalidità temporanea e in relazione alla maternità" - le donne soggette all'assicurazione sociale obbligatoria in caso di invalidità temporanea e in relazione alla maternità, comprese le donne appartenenti al personale civile delle formazioni militari della Federazione Russa situate sul territorio di Stati esteri nei casi previsti dai trattati internazionali della Federazione Russa Federazione;

(come modificato dalle leggi federali del 5 dicembre 2006 N 207-FZ, del 24 luglio 2009 N 213-FZ)

ConsulentePlus: nota.

L'importo delle prestazioni di maternità previste al terzo comma dell'articolo 8 è indicizzato conformemente all'articolo 4.2 del presente documento. L'importo del beneficio, tenendo conto dell'indicizzazione, vedere le Informazioni di riferimento.

300 rubli - alle donne licenziate a causa della liquidazione di organizzazioni, della cessazione delle attività di singoli imprenditori, della cessazione dei poteri dei notai impegnati in uno studio privato e della cessazione dello status di avvocato, nonché in relazione alla cessazione dell'attività le attività di altri individui le cui attività professionali sono conformi alle leggi federali, sono soggette a registrazione statale e (o) licenza entro dodici mesi precedenti il ​​giorno in cui vengono riconosciuti come disoccupati secondo le modalità prescritte;

(come modificato dalle leggi federali del 5 dicembre 2006 N 207-FZ, del 24 luglio 2009 N 213-FZ)

borse di studio - per le donne che studiano a tempo pieno negli istituti di istruzione professionale primaria, secondaria e professionale superiore e negli istituti di istruzione professionale post-laurea;

(come modificato dalla legge federale del 5 dicembre 2006 N 207-FZ)

indennità monetaria - alle donne che prestano servizio militare sotto contratto, che prestano servizio come soldati semplici e comandanti negli organi degli affari interni, nei vigili del fuoco statali, nelle istituzioni e negli organi del sistema penale, nelle agenzie per il controllo della circolazione di stupefacenti e sostanze psicotrope , presso le autorità doganali.

(come modificato dalle leggi federali n. 117-FZ del 21 luglio 1998, n. 116-FZ del 25 luglio 2002, n. 122-FZ del 22 agosto 2004)

Articolo 9. Diritto a un'indennità una tantum per le donne iscritte negli istituti medici nelle prime fasi della gravidanza

Le donne che si registrano presso istituti medici nelle prime fasi della gravidanza (fino a dodici settimane) hanno diritto a un'indennità una tantum oltre all'indennità di maternità.

Articolo 10. L'importo di una prestazione una tantum per le donne registrate negli istituti medici nelle prime fasi della gravidanza

(come modificato dalla legge federale n. 130-FZ del 24 novembre 1996)

ConsulentePlus: nota.

L'entità dell'indennità una tantum per le donne registrate presso organizzazioni mediche nelle prime fasi della gravidanza è indicizzata in conformità con l'articolo 4.2 del presente documento. L'importo del beneficio, tenendo conto dell'indicizzazione, vedere le Informazioni di riferimento.

Un beneficio una tantum per le donne registrate negli istituti medici nelle prime fasi della gravidanza (fino a dodici settimane) viene pagato per un importo di 300 rubli.

(come modificato dalle leggi federali del 07/08/2000 N 122-FZ, del 28/12/2001 N 181-FZ)

Articolo 11. Diritto ad un'indennità in capitale alla nascita di un figlio

Uno dei genitori o chi ne fa le veci ha diritto ad un'indennità forfettaria alla nascita di un figlio.

(come modificato dalla legge federale del 5 dicembre 2006 N 207-FZ)

In caso di nascita di due o più figli, la prestazione prevista viene corrisposta per ciascun figlio.

(come modificato dalla legge federale del 5 dicembre 2006 N 207-FZ)

In caso di nascita morta, la prestazione specificata non viene corrisposta.

Il finanziamento delle spese previste dall'articolo 12 è effettuato dal bilancio federale e dal bilancio del Fondo delle assicurazioni sociali della Federazione Russa in conformità con l'articolo 4 del presente documento (Legge federale del 22 dicembre 2005 N 178-FZ).

Articolo 12. Importo dell'indennità una tantum per la nascita di un figlio

ConsulentePlus: nota.

L'importo dell'indennità forfettaria per la nascita di un figlio è indicizzato conformemente all'articolo 4.2 del presente documento. L'importo del beneficio, tenendo conto dell'indicizzazione, vedere le Informazioni di riferimento.

Viene pagata un'indennità una tantum per la nascita di un bambino per un importo di 8.000 rubli.

(come modificato dalle leggi federali del 24 novembre 1995 N 184-FZ, del 7 agosto 2000 N 122-FZ, del 28 dicembre 2001 N 181-FZ, del 29 dicembre 2004 N 206-FZ, del 22 dicembre 2005 N 178-FZ, del 05.12.2006 N 207-FZ)

Articolo 12.1. Il diritto a un'indennità una tantum quando si affida un bambino a una famiglia per l'educazione

Il diritto a una prestazione una tantum in caso di inserimento di un bambino in una famiglia (adozione, istituzione di tutela (amministrazione fiduciaria), affidamento di bambini senza cure genitoriali in una famiglia affidataria) se i genitori sono sconosciuti, morti, dichiarati morti, privati ​​​​della potestà genitoriale, limitato nei diritti dei genitori, riconosciuto come disperso, incapace (parzialmente incapace), per motivi di salute non può allevare e mantenere personalmente un figlio, sta scontando la pena in istituti che eseguono sentenze di reclusione, si trova in luoghi di detenzione di indagati e accusati di aver commesso reati, eludere l'educazione dei figli o la protezione dei loro diritti e interessi, o rifiutarsi di portare il proprio figlio da istituzioni educative, mediche, istituzioni di assistenza sociale e altre istituzioni simili, ha uno dei genitori adottivi, tutori (fiduciari), genitori adottivi.

Se due o più figli vengono affidati in affidamento, l'assegno viene corrisposto per ciascun figlio.

Articolo 12.2. Importo del beneficio una tantum quando si inserisce un bambino in una famiglia per l'educazione

(introdotto dalla legge federale del 5 dicembre 2006 N 207-FZ)

ConsulentePlus: nota.

L'importo di una prestazione una tantum quando si affida un bambino in affidamento in una famiglia nel 2008 è stato indicizzato in conformità con l'articolo 4.2 di questo documento. L'importo del beneficio, tenendo conto dell'indicizzazione, vedere le Informazioni di riferimento.

Un beneficio una tantum quando si inserisce un figlio in una famiglia viene pagato per un importo di 8.000 rubli.

Per le persone di cui all'articolo 12.3, per le quali l'adempimento del servizio militare da parte del personale militare richiamato prima del 1° gennaio 2008 costituisce la base per l'assegnazione di un'indennità una tantum alla moglie incinta di un militare sottoposto a servizio militare di leva, il beneficio viene assegnato dal 1 gennaio 2008, ma non prima del giorno in cui sorge il diritto a questo beneficio, se la domanda per questo beneficio è seguita entro e non oltre sei mesi dalla data di entrata in vigore della legge federale del 30 dicembre 2008 N 303-FZ (entrato in vigore alla data della pubblicazione ufficiale (pubblicata sulla Rossiyskaya Gazeta - 31 dicembre 2008)) o entro e non oltre sei mesi dalla data di completamento del servizio militare mediante coscrizione (Legge federale del 30 dicembre 2008 N 303-FZ).

Articolo 12.3. Il diritto a un'indennità una tantum per la moglie incinta di un militare sottoposto a servizio militare di leva

Il diritto a un'indennità una tantum per la moglie incinta di un militare arruolato ha diritto alla moglie di un militare arruolato la cui gravidanza è di almeno 180 giorni.

Un'indennità una tantum alla moglie incinta di un militare sottoposto a servizio militare previo servizio di leva viene pagata indipendentemente dal diritto ad altri tipi di benefici statali per i cittadini con figli stabiliti dalla presente legge federale e dalle leggi delle entità costituenti della Federazione Russa.

Il diritto a un'indennità una tantum per la moglie incinta di un militare arruolato non è concesso alla moglie di un cadetto presso un istituto di istruzione militare di formazione professionale.

Articolo 12.4. L'importo di un'indennità una tantum per la moglie incinta di un militare sottoposto a servizio militare di leva

(introdotto dalla legge federale del 25 ottobre 2007 N 233-FZ)

ConsulentePlus: nota.

L'importo di un'indennità una tantum per la moglie incinta di un militare sottoposto a servizio militare di leva è indicizzato ai sensi dell'articolo 4.2 del presente documento. L'importo del beneficio, tenendo conto dell'indicizzazione, vedere le Informazioni di riferimento.

Un'indennità una tantum alla moglie incinta di un militare sottoposto a servizio militare dietro coscrizione viene pagata per un importo di 14.000 rubli.

Per le persone di cui all'articolo 12.5, per le quali il completamento del servizio militare da parte del personale militare richiamato prima del 1° gennaio 2008 costituisce la base per l'assegnazione di un'indennità mensile per il figlio di un militare sottoposto a servizio militare su coscrizione, il beneficio specificato viene assegnato dal 1 gennaio 2008, ma non prima del giorno in cui sorge il diritto a questo beneficio, se la domanda per questo beneficio è seguita entro e non oltre sei mesi dalla data di entrata in vigore della legge federale del 30 dicembre 2008 N 303-FZ (entrato in vigore dalla data di pubblicazione ufficiale (pubblicata su Rossiyskaya Gazeta - 31.12.2008)) o entro e non oltre sei mesi dalla data di completamento del servizio militare mediante coscrizione (Legge federale di dicembre 30, 2008 N 303-FZ).

Articolo 12.5. Il diritto a un'indennità mensile per il figlio di un militare sottoposto a servizio militare previo servizio di leva

(introdotto dalla legge federale del 25 ottobre 2007 N 233-FZ)

Hanno diritto all'assegno mensile per il figlio di un militare in servizio militare:

madre di un figlio di un militare in servizio militare;

tutore del figlio di un militare sottoposto al servizio militare in servizio di leva, o di un altro parente di tale bambino che si prende effettivamente cura di lui, nel caso in cui la madre sia morta, dichiarata morta, privata della potestà genitoriale, limitata nella potestà genitoriale , dichiarato disperso, incapace (parzialmente capace), per motivi di salute non può allevare e mantenere personalmente un figlio, sta scontando una pena in istituti che eseguono una pena detentiva, si trova in luoghi di detenzione di indagati e accusati di aver commesso reati, evita di crescere un bambino o aver protetto i suoi diritti e interessi, o ha rifiutato di portare suo figlio da istituti scolastici, medici, istituti di protezione sociale e altre istituzioni simili.

Se la cura del figlio di un militare sottoposto al servizio militare è svolta contemporaneamente da più persone specificate nella prima parte, paragrafo tre, del presente articolo, il diritto a ricevere un assegno mensile per il figlio di un militare sottoposto al servizio militare è concesso a una di queste persone.

L'indennità mensile per il figlio di un militare sottoposto a servizio militare previo servizio di leva viene pagata indipendentemente dall'esistenza del diritto ad altri tipi di benefici statali per i cittadini con figli stabiliti dalla presente legge federale e dalle leggi delle entità costitutive della Federazione Russa .

Il diritto all'indennità mensile per il figlio di un militare sottoposto a servizio militare sotto coscrizione non è concesso alla madre, al tutore o ad altro parente del figlio di un cadetto di un istituto di istruzione militare di istruzione professionale.

Articolo 12.6. Durata del pagamento delle indennità mensili per il figlio di un soldato sottoposto al servizio militare di leva

(introdotto dalla legge federale del 25 ottobre 2007 N 233-FZ)

Alla madre del figlio di un militare di leva viene versata un'indennità mensile per il figlio di un militare di leva dal giorno della nascita del bambino, ma non prima del giorno in cui il padre del bambino inizia il servizio militare di leva. Il pagamento di questa prestazione cessa quando il figlio di un militare sottoposto al servizio militare di leva raggiunge l'età di tre anni, ma non oltre il giorno in cui il padre di tale bambino completa il servizio militare di leva.

Alle altre persone specificate nell'articolo 12.5, terza parte, della presente legge federale, l'indennità mensile per il figlio di un militare sottoposto a servizio militare sotto coscrizione viene pagata dal giorno della morte della madre del bambino o dalla data di la decisione pertinente (una decisione del tribunale entrata in vigore, una decisione dell'autorità di tutela e tutela, la conclusione di un istituto di assistenza sanitaria), ma non prima del giorno in cui il padre del bambino inizia il servizio militare sotto coscrizione. Il pagamento di questa prestazione cessa quando il figlio di un militare sottoposto al servizio militare di leva raggiunge l'età di tre anni, ma non oltre il giorno in cui il padre di tale bambino completa il servizio militare di leva.

Articolo 12.7. Importo dell'indennità mensile per il figlio di un soldato sottoposto al servizio militare previo servizio di leva

(introdotto dalla legge federale del 25 ottobre 2007 N 233-FZ)

ConsulentePlus: nota.

L'importo dell'indennità mensile per il figlio di un soldato sottoposto a servizio militare in servizio di leva è indicizzato ai sensi dell'articolo 4.2 del presente documento. L'importo del beneficio, tenendo conto dell'indicizzazione, vedere le Informazioni di riferimento.

Un'indennità mensile per il figlio di un militare sottoposto al servizio militare previo servizio di leva viene pagata per un importo di 6.000 rubli per ciascun figlio di un militare sottoposto a servizio militare previo servizio di leva.

ConsulentePlus: nota.

Sulla questione relativa alla procedura per fornire ai cittadini assicurati prestazioni mensili per l'assistenza all'infanzia, vedere la legge federale n. 255-FZ del 29 dicembre 2006 e l'ordinanza del Ministero della sanità e dello sviluppo sociale della Federazione Russa del 23 dicembre 2009 n. 1012n.

Articolo 13. Diritto all'assegno mensile per la custodia dei figli

(come modificato dalla legge federale del 5 dicembre 2006 N 207-FZ)

Per le persone indicate nella prima parte dell'articolo 13, che hanno acquisito il diritto a ricevere l'assegno mensile per l'assistenza all'infanzia dal 1° gennaio 2007, l'indennità specificata viene assegnata per il periodo dal 1° gennaio 2007 secondo le norme previste dalla presente legge federale. Legge (Legge federale del 5 dicembre 2006 N 207-FZ).

Hanno diritto all’assegno mensile per la custodia dei figli:

madri o padri, altri parenti, tutori che effettivamente si prendono cura del bambino, soggetti all'assicurazione sociale obbligatoria in caso di invalidità temporanea e in relazione alla maternità, comprese madri o padri, altri parenti, tutori che effettivamente hanno cura del bambino, tra il personale civile delle formazioni militari della Federazione Russa dislocate sul territorio di Stati esteri nei casi previsti dai trattati internazionali della Federazione Russa e che si trovano in congedo parentale;

(come modificato dalla legge federale del 24 luglio 2009 N 213-FZ)

madri che prestano servizio militare sotto contratto, madri o padri in servizio come soldati semplici e comandanti di organi interni, vigili del fuoco statali, dipendenti di istituti e organi del sistema penale, autorità di controllo della circolazione di stupefacenti e sostanze psicotrope, dogane autorità e coloro che sono in congedo parentale;

madri o padri, altri parenti, tutori che effettivamente si prendono cura del bambino, licenziati durante il periodo di congedo parentale a causa della liquidazione di organizzazioni, della cessazione dell'attività di privati ​​come imprenditori individuali, della cessazione dei poteri dei notai che esercitano la professione privata e della cessazione dell'attività lo status di avvocato, nonché in relazione alla cessazione delle attività di altri individui le cui attività professionali in conformità con le leggi federali sono soggette a registrazione statale e (o) licenza, compresi quelli licenziati da organizzazioni o unità militari situate al di fuori del territorio russo Federazione, licenziate per scadenza del contratto di lavoro in unità militari situate al di fuori della Federazione Russa, nonché madri licenziate durante il periodo di congedo parentale in relazione al trasferimento del marito da tali unità alla Federazione Russa;

(come modificato dalla legge federale del 24 luglio 2009 N 213-FZ)

madri licenziate durante la gravidanza, congedo di maternità in relazione alla liquidazione di organizzazioni, cessazione dell'attività di singoli imprenditori, cessazione dei poteri di notai esercitanti la professione privata e cessazione dello status di avvocato, nonché in relazione al cessazione delle attività da parte di altri individui le cui attività professionali in conformità con le leggi federali sono soggette a registrazione statale e (o) licenza, compresi quelli licenziati da organizzazioni o unità militari situate al di fuori della Federazione Russa, licenziati a causa della scadenza del loro contratto di lavoro nell'esercito unità situate al di fuori della Federazione Russa o in connessione con il trasferimento del marito da tali unità nella Federazione Russa;

(come modificato dalla legge federale del 24 luglio 2009 N 213-FZ)

madri o padri, tutori che si prendono effettivamente cura del bambino e non sono soggetti all'assicurazione sociale obbligatoria in caso di invalidità temporanea e in relazione alla maternità (compresi gli studenti a tempo pieno negli istituti di istruzione professionale primaria, professionale secondaria e professionale superiore e post-laurea istituti di formazione professionale e coloro che sono in congedo parentale);

(come modificato dalla legge federale del 24 luglio 2009 N 213-FZ)

altri parenti che effettivamente si prendono cura del bambino e non sono soggetti all'assicurazione sociale obbligatoria in caso di invalidità temporanea e in relazione alla maternità, se la madre e (o) il padre sono morti, sono stati dichiarati morti, privati ​​della potestà genitoriale, limitati nella genitorialità diritti, riconosciuti come ignoti assenti, incapaci (limitatamente capaci), per motivi di salute non possono allevare e mantenere personalmente un figlio, stanno scontando una pena in istituti che eseguono una pena detentiva, si trovano in luoghi di detenzione di indagati e accusati di aver commesso reati, sono eludere l'educazione dei figli o la tutela dei loro diritti e interessi o rifiutarsi di portare i propri figli da istituti educativi, medici, istituti di protezione sociale e altre istituzioni simili.

(come modificato dalla legge federale del 24 luglio 2009 N 213-FZ)

Il diritto all'assegno mensile per la custodia dei figli viene mantenuto se la persona in congedo parentale lavora a tempo parziale o a casa, nonché in caso di formazione continua.

Le persone che hanno diritto sia all'indennità mensile per l'assistenza all'infanzia che all'indennità di disoccupazione hanno il diritto di scegliere di ricevere l'indennità per uno dei motivi.

Se il congedo di maternità avviene mentre la madre è in congedo di maternità, le viene concesso il diritto di scegliere uno dei due tipi di prestazioni corrisposte durante i periodi del congedo corrispondente.

Le madri aventi diritto all'assegno di maternità, nel periodo successivo al parto, hanno diritto, a partire dal giorno della nascita del figlio, a ricevere o un assegno di maternità o un assegno mensile per la cura del figlio con accredito dell'assegno di maternità precedentemente versato se l'importo dell'assegno l'importo dell'indennità per la cura dei figli è superiore all'importo dell'indennità di maternità.

Le persone che hanno diritto a ricevere un assegno mensile per l'assistenza all'infanzia per diversi motivi hanno il diritto di scegliere di ricevere le prestazioni per uno dei motivi.

Se un bambino viene accudito da più persone contemporaneamente, il diritto a ricevere l'assegno mensile per la custodia dei figli spetta a una di queste persone.

Articolo 14. Durata del pagamento delle prestazioni mensili per l'assistenza all'infanzia

(come modificato dalla legge federale del 5 dicembre 2006 N 207-FZ)

Alle persone di cui ai paragrafi da due a cinque della prima parte dell'articolo 13 della presente legge federale viene versato un assegno mensile per la custodia dei figli dalla data di concessione del congedo parentale fino al raggiungimento dell'età di un anno e mezzo del bambino.

Alle persone di cui all'articolo 13, comma sette, prima parte della presente legge federale e alle madri licenziate durante la gravidanza, di cui all'articolo 13, comma sesto, prima parte della presente legge federale, viene versato un assegno mensile per l'assistenza all'infanzia dalla data di nascita del bambino fino al raggiungimento dell'età di un anno e mezzo.

Alle madri licenziate durante il periodo di congedo di maternità specificato nell'articolo 13, prima parte, sesto comma, della presente legge federale, viene versato un assegno mensile per la custodia dei figli dalla data di nascita del bambino o dal giorno successivo alla fine del congedo di maternità fino al un bambino di un anno e mezzo.

Alle persone specificate nel paragrafo otto della prima parte dell'articolo 13 della presente legge federale, un assegno mensile per l'assistenza all'infanzia viene pagato dalla data di nascita del bambino, ma non prima del giorno della morte della madre e (o) padre o il giorno della decisione pertinente (una decisione del tribunale entrata in vigore, decisioni dell'autorità di tutela e amministrazione fiduciaria, conclusioni di un istituto sanitario) fino a quando il bambino raggiunge l'età di un anno e mezzo.

Il finanziamento delle spese previste dall'articolo 15 è effettuato dal bilancio federale e dal bilancio del Fondo delle assicurazioni sociali della Federazione Russa in conformità con l'articolo 4 del presente documento (Legge federale del 22 dicembre 2005 N 181-FZ).

Articolo 15. Importo dell'assegno mensile per l'assistenza all'infanzia

(come modificato dalla legge federale del 5 dicembre 2006 N 207-FZ)

ConsulentePlus: nota.

L'importo dell'assegno mensile per l'assistenza all'infanzia per i cittadini disoccupati che si prendono cura di un figlio, nonché gli importi minimo e massimo dell'assegno mensile per l'assistenza all'infanzia per i cittadini soggetti all'assicurazione sociale obbligatoria, sono indicizzati ai sensi dell'articolo 4.2 del presente documento. Per gli importi delle prestazioni tenendo conto dell'indicizzazione, consultare le Informazioni di riferimento.

L'assegno mensile per la custodia dei figli viene corrisposto nei seguenti importi:

Sulla posizione della Corte Costituzionale della Federazione Russa in merito alla regolamentazione giuridica dei rapporti relativi alla nomina e al pagamento delle prestazioni mensili per l'assistenza all'infanzia fino al raggiungimento dell'età di un anno e mezzo, vedere la Determinazione n. 179-O-P di gennaio 27, 2011.

1.500 rubli per la cura del primo figlio e 3.000 rubli per la cura del secondo figlio e dei figli successivi - alle persone specificate nei paragrafi da sei a otto della prima parte dell'articolo 13 della presente legge federale;

Il 40 per cento del reddito medio, su cui vengono calcolati i contributi assicurativi per l'assicurazione sociale obbligatoria in caso di invalidità temporanea e in relazione alla maternità - alle persone specificate nel secondo comma della prima parte dell'articolo 13 della presente legge federale. In questo caso, l'importo minimo dell'assegno mensile per l'assistenza all'infanzia non può essere inferiore all'importo dell'assegno mensile per l'assistenza all'infanzia pagato alle persone specificate nei paragrafi da sei a otto della prima parte dell'articolo 13 della presente legge federale;

(comma introdotto dalla legge federale del 24 luglio 2009 N 213-FZ)

Il 40 per cento della retribuzione media (reddito, stipendio) sul luogo di lavoro (servizio) negli ultimi 12 mesi di calendario precedenti il ​​mese del congedo parentale - alle persone specificate nei paragrafi tre e cinque della prima parte dell'articolo 13 della presente legge federale Legge. Allo stesso tempo, l'importo minimo dell'indennità è di 1.500 rubli per la cura del primo figlio e di 3.000 rubli per la cura del secondo figlio e dei figli successivi. L'importo massimo delle prestazioni per l'assistenza all'infanzia non può superare i 6.000 rubli per un mese di calendario completo.

(come modificato dalla legge federale del 24 luglio 2009 N 213-FZ)

Nei distretti e nelle località in cui si applicano coefficienti regionali alle retribuzioni secondo la procedura stabilita, gli importi minimo e massimo della prestazione specificata vengono determinati tenendo conto di tali coefficienti.

In caso di cura di due o più figli prima che raggiungano l'età di un anno e mezzo, l'importo della prestazione calcolata conformemente alle parti prima e seconda del presente articolo viene sommato. In questo caso, l'importo complessivo della prestazione, calcolato sulla base della retribuzione media (reddito, indennità in denaro), non può superare il 100% della retribuzione specificata (reddito, indennità in denaro), ma non può essere inferiore all'importo minimo sommato di il vantaggio.

Nel determinare l'importo dell'assegno mensile per la cura del secondo figlio e dei figli successivi, vengono presi in considerazione i figli precedenti nati (adottati) dalla madre del bambino.

In caso di cura del figlio (dei figli) nato da una madre privata della potestà genitoriale in relazione ai figli precedenti, viene corrisposto un assegno mensile per la custodia dei figli negli importi stabiliti dal presente articolo, esclusi i figli per i quali era privato della potestà genitoriale.

Le disposizioni dell'articolo 16 come modificato dalla legge federale n. 18-FZ del 1 marzo 2008 si applicano ai rapporti giuridici sorti dal 1 gennaio 2008.

Articolo 16. Assegni familiari mensili

(come modificato dalla legge federale del 22 agosto 2004 N 122-FZ)

L'importo, la procedura per l'assegnazione, l'indicizzazione e il pagamento degli assegni familiari mensili sono stabiliti dalle leggi e da altri atti normativi dell'entità costituente della Federazione Russa.

(come modificato dalla legge federale del 1 marzo 2008 N 18-FZ)

Articolo 17. Forza perduta. - Legge federale del 22 agosto 2004 N 122-FZ.

Articolo 17.1. Potenza persa. - Legge federale del 22 agosto 2004 N 122-FZ.

Articolo 17.2. Scadenze per l'assegnazione dei benefici statali ai cittadini con figli

(come modificato dalla legge federale del 5 dicembre 2006 N 207-FZ)

Indennità di maternità, un'indennità una tantum per le donne registrate presso istituti medici nelle prime fasi della gravidanza, un'indennità una tantum per la nascita di un bambino, un'indennità mensile per l'assistenza all'infanzia, nonché un'indennità una tantum per il collocamento di un bambino il bambino in una famiglia per l'educazione viene assegnato se la domanda è seguita entro sei mesi, rispettivamente, dalla data di fine del congedo di maternità, dalla data di nascita del bambino, dal giorno in cui il bambino raggiunge l'età di un anno e mezzo dalla data di entrata in vigore della decisione del tribunale sull'adozione o dal giorno in cui l'autorità di tutela e di amministrazione fiduciaria ha deciso sull'istituzione della tutela (amministrazione fiduciaria) o dalla data di conclusione di un accordo sull'adozione il trasferimento di un bambino a una famiglia affidataria e un'indennità una tantum per la moglie incinta di un militare sottoposto a servizio militare di leva e un'indennità mensile per il figlio di un militare sottoposto a servizio militare di leva - entro e non oltre le sei mesi dalla data di completamento del servizio militare mediante coscrizione.

(come modificato dalla legge federale del 25 ottobre 2007 N 233-FZ)

In questo caso, l'assegno mensile per la cura del bambino viene pagato per l'intero periodo durante il quale la persona che si prende cura del bambino ha avuto il diritto di pagare l'indennità specificata, nell'importo previsto dalla legislazione della Federazione Russa per il periodo corrispondente.

Il giorno della richiesta di una prestazione una tantum per l'affidamento di un bambino a una famiglia per l'educazione è considerato il giorno di accoglienza (registrazione) da parte dell'organismo autorizzato ad assegnare e pagare una prestazione una tantum per l'affidamento di un bambino a una famiglia per l'educazione , una domanda per la nomina di un'indennità una tantum quando si inserisce un bambino in una famiglia per l'educazione con tutti i documenti necessari.

(Parte terza introdotta dalla legge federale del 03.07.2011 N 27-FZ)

Se la domanda specificata viene inviata per posta e ad essa sono allegati tutti i documenti necessari, la data della richiesta di prestazione una tantum quando si colloca un figlio in una famiglia è considerata la data indicata sul timbro postale dell'organizzazione del servizio postale federale nel luogo di invio della presente domanda.

(parte quarta introdotta dalla legge federale del 03.07.2011 N 27-FZ)

Se alla domanda non sono allegati tutti i documenti necessari, l'organismo autorizzato ad assegnare e versare una prestazione in capitale per l'affidamento di un figlio a una famiglia per l'educazione dà alla persona che ha richiesto una prestazione in capitale per l'affidamento di un figlio in famiglia per fornire una spiegazione scritta di quali documenti devono essere forniti in aggiunta. Se tali documenti vengono presentati entro sei mesi dalla data di ricevimento del chiarimento corrispondente, il giorno di ricezione (registrazione) della domanda è considerato il giorno della domanda di prestazione forfettaria quando si affida un figlio a una famiglia per l'educazione per un'indennità forfettaria in caso di affidamento del figlio a una famiglia per l'educazione o la data indicata sul timbro postale dell'organizzazione del servizio postale federale del luogo di partenza della presente domanda.

(Parte quinta introdotta dalla legge federale del 03.07.2011 N 27-FZ)

Articolo 17.3. Garanzie aggiuntive per i cittadini con figli

(introdotto dalla legge federale del 5 dicembre 2006 N 207-FZ)

Le autorità statali degli enti costituenti della Federazione Russa, in conformità con le leggi degli enti costituenti della Federazione Russa, possono aumentare gli importi dei benefici statali stabiliti dalla presente legge federale a scapito dei fondi provenienti dai bilanci degli enti costituenti della Federazione Russa la Federazione Russa.

Capitolo III. DISPOSIZIONI FINALI

Articolo 18. Obbligo dei beneficiari di benefici statali di notificare i cambiamenti nelle condizioni che influenzano il loro pagamento

I beneficiari di benefici statali sono tenuti a comunicare tempestivamente alle autorità che assegnano benefici statali ai cittadini con figli il verificarsi di circostanze che portano alla modifica dell'importo dei benefici statali ai cittadini con figli o alla cessazione del loro pagamento.

Il periodo durante il quale il beneficiario di un assegno familiare mensile è tenuto a comunicare una variazione del reddito familiare che dà diritto a ricevere l'assegno indicato non può superare i tre mesi.

(Parte seconda introdotta dalla legge federale del 29 luglio 1998 N 134-FZ)

Articolo 19. Trattenuta sugli importi pagati in eccesso

Gli enti che assegnano e pagano benefici statali ai cittadini con figli hanno il diritto di verificare in modo casuale l'esattezza delle informazioni sul reddito familiare dichiarato dal richiedente, durante il quale tali enti hanno il diritto di richiedere e ricevere gratuitamente le informazioni necessarie da tutti gli enti e organizzazioni, indipendentemente dalla forma di proprietà che possiede tali informazioni.

(La prima parte è stata introdotta dalla legge federale n. 134-FZ del 29 luglio 1998)

Gli importi in eccesso dei benefici statali pagati ai cittadini con figli vengono trattenuti dal destinatario solo se il pagamento in eccesso è dovuto a sua colpa (fornire documenti con informazioni deliberatamente errate, nascondere dati che influiscono sul diritto di assegnare benefici statali ai cittadini con figli, calcolarne gli importi) . Le detrazioni vengono effettuate per un importo non superiore al venti per cento o all'importo dovuto al destinatario per ogni successivo pagamento di benefici statali ai cittadini con figli; o la retribuzione del destinatario in conformità con i requisiti della legislazione sul lavoro della Federazione Russa. Una volta terminato il pagamento delle prestazioni, il debito residuo viene riscosso dal beneficiario in tribunale. Gli importi pagati in eccesso al beneficiario per colpa dell'ente che ha assegnato i benefici statali ai cittadini con figli non sono soggetti a ritenuta, tranne in caso di errore di conteggio. In questo caso, i danni vengono risarciti dagli autori del reato secondo le modalità stabilite dalla legislazione della Federazione Russa.

Articolo 20. Entrata in vigore della presente legge federale

La presente legge federale entra in vigore alla data della sua pubblicazione ufficiale.

Il Presidente della Federazione Russa e il Governo della Federazione Russa devono, entro due mesi, conformare i propri atti normativi alla presente Legge Federale.

Navigazione nell'articolo

La maggior parte dei paesi civili, nel tentativo di aumentare il tasso di natalità, stanno creando un pacchetto sociale di pagamenti sociali garantiti per le famiglie con bambini. In Russia, solo una giovane madre su tre riceve un importo aggiuntivo per questo tipo di prestazione. Secondo le norme stabilite dalla legge, il fatto stesso della gravidanza non è un motivo per ricevere pagamenti aggiuntivi. Il motivo è che una donna visiti una clinica prenatale nelle prime fasi della gravidanza.

Cosa significa registrarsi il prima possibile?

Per poter beneficiare di questo tipo di prestazioni sociali, la futura mamma deve registrarsi il prima possibile. L'ordinanza del Ministero della sanità e dello sviluppo sociale della Federazione Russa n. 1012 del 23 dicembre 2009, nel capitolo "disposizioni generali" definisce questa possibilità.

Molto spesso la differenza nel calcolo della durata della gravidanza è fuorviante. La ginecologia conta le settimane ostetriche, lo stato conta le settimane di calendario.

Per periodo anticipato si intende un periodo fino a 12 settimane di calendario. L'intervallo corrisponde a tre mesi ostetrici.

Una donna in travaglio che si reca in una struttura sanitaria dopo la 12a settimana di gravidanza non può beneficiare della maturazione e del pagamento di questo tipo di sostegno sociale.

Chi ha diritto all'aiuto?

Le stesse categorie di donne che hanno diritto all'indennità di maternità possono richiedere un importo aggiuntivo. L'unico motivo importante è un certificato della clinica prenatale sulla registrazione anticipata. Questo requisito è dettato dalla preoccupazione per la salute della futura mamma e del bambino. .

Quanto prima una donna riceve aiuto competente e supporto da uno specialista qualificato, tanto minore è il rischio di possibili complicazioni durante la gravidanza e il parto.

Possono contare sull’assistenza finanziaria dello Stato i seguenti gruppi di donne:

1. e altre categorie di cittadini lavoratori autonomi;
2. istruzione a tempo pieno;
3. Coloro che prestano servizio militare con contratto o prestano servizio in organismi la cui attività è equivalente al servizio militare;
4. Coloro che hanno perso il lavoro a causa della liquidazione dell'organizzazione.

Cosa aspettarsi dalle donne incinte nel 2019

Il 28 novembre 2017, il presidente russo Vladimir Putin ha annunciato: dall’inizio del 2019 arriveranno nuovi assegni familiari e il programma di capitale di maternità è stato prorogato fino al 2021.

A partire dal 02.01.2018, per ordine del governo, si prevede di indicizzare le prestazioni esistenti al tasso di inflazione dello scorso anno, pari al 3,2%. Cioè, come al solito, i cambiamenti nelle prestazioni sociali non manterranno il passo con la crescita dell’inflazione.

Importo del beneficio

L'importo delle prestazioni nelle prime fasi della gravidanza è chiaramente fissato dall'inizio di febbraio alla fine del 2019 per un importo di 655,49 rubli. Per le zone con condizioni climatiche particolari, l'importo aumenterà del , previsto l'aumento dei salari.

Registrazione del manuale: istruzioni passo passo

Se una donna incinta non intraprende una determinata sequenza di azioni, non può contare su questo beneficio una tantum. È necessario eseguire i seguenti passaggi:

1. Registrarsi presso una clinica prenatale durante la gravidanza fino a 12 settimane. In questo caso, sul certificato di assenza per malattia verrà apposta un'apposita annotazione, secondo la quale l'indennità verrà liquidata contestualmente agli importi dell'indennità di maternità;
2. Ricevi un certificato di registrazione. Senza un certificato non vi sarà alcuna base per addebitare importi aggiuntivi. Un documento è particolarmente necessario se una donna in travaglio per qualche motivo ha dimenticato di includere una nota sulla registrazione anticipata sul foglio del congedo per malattia di maternità;
3. Richiedi benefici. La futura mamma ha diritto a ricevere l'importo richiesto insieme alle altre prestazioni di maternità, oppure può rivolgersi alle autorità competenti con una richiesta separata per assegnare prestazioni specifiche per la registrazione nelle prime fasi della gravidanza.

Dove andare

La futura mamma presenta una domanda con la richiesta di assegnare e pagare l'assistenza alle stesse organizzazioni in cui prevede di ricevere prestazioni di maternità:

1. Per - impresa, azienda, organizzazione nel luogo di servizio o di lavoro;
2. Per - istituzione educativa;
3. Per – servizio di protezione sociale nel luogo di registrazione.

Senza un certificato di un istituto medico, contattare queste organizzazioni non porterà il risultato desiderato.

Quanto tempo aspettare per il pagamento dell'assistenza

I tempi di ricezione del pagamento dipendono direttamente dalla data di presentazione del reclamo. L'assistenza sociale matura entro 10 giorni dal momento in cui la partoriente presenta domanda. Il pagamento alle donne disoccupate viene effettuato entro il 26 del mese successivo a quello della domanda.

Elenco dei documenti

Per ricevere questo tipo di assistenza finanziaria, è richiesto un determinato pacchetto di documenti:

1. Certificato da un istituto medico. Il modello di documento non è legalmente approvato. La cosa principale è che contiene: il nome completo della donna incinta, il nome dell'istituto medico, la base per la dimissione e lo scopo della registrazione. È firmato dalla persona responsabile e deve essere certificato con un sigillo - l'originale;
2. L'applicazione è originale. Scritto a mano o stampato;
3. Copia e passaporto originale.

Le donne che non lavorano devono aprire un conto speciale presso un istituto bancario. Alla domanda è allegato il certificato di apertura del conto.

Come presentare una domanda

La stesura di una domanda di benefici in relazione alla registrazione nelle prime fasi della gravidanza non richiede il rispetto di un modulo rigoroso. Il documento deve contenere le seguenti informazioni:

1. Nome dell'organizzazione a cui viene presentata la domanda;
2. Nome completo del richiedente;
3. Chiara formulazione del requisito;
4. Metodo desiderato per ottenerlo;
5. Data di preparazione del documento;
6. La firma del richiedente con la descrizione del cognome e delle iniziali.

Motivi di rifiuto al pagamento delle prestazioni

Al momento della presentazione della domanda, a una donna può essere negato l'accantonamento e il pagamento delle prestazioni nei seguenti casi:

• È stato presentato all'organizzazione un elenco incompleto di documenti o i documenti non sono stati preparati correttamente;
• Richiesta di benefici dopo 6 mesi dalla scadenza del congedo di maternità.

In tutti gli altri casi, le prestazioni vengono calcolate e pagate.

Ogni donna dovrebbe chiedersi a quali altri pagamenti aggiuntivi ha diritto durante la gravidanza. Ad esempio, a Mosca nel 2017, ogni donna in travaglio poteva ricevere altri 600 rubli se si registrava prima della 20a settimana di gravidanza. Pertanto, non dovresti rifiutare importi legali, soprattutto se sono state soddisfatte tutte le formalità necessarie.

Una donna che si prepara a diventare madre, per il bene della sua salute e di quella del bambino, dovrebbe registrarsi presso una clinica prenatale. Le misure dovrebbero essere prese il prima possibile per prevenire complicazioni durante la gravidanza e identificare tempestivamente le aree problematiche.

La politica del governo mira anche a migliorare la salute dei neonati. Pertanto, le donne che hanno visitato un ginecologo nel primo trimestre hanno diritto a un determinato pagamento.

Il beneficio per l’iscrizione nelle prime fasi della gravidanza nel 2019 è in aumento rispetto all’anno precedente. Pertanto, è importante scoprire la procedura per fornirlo e l'importo su cui può contare la futura mamma.

Cos'è e chi ne ha diritto

Quando una donna contatta un ginecologo presso la clinica prenatale, può ricevere un ulteriore incentivo. Un trasferimento di fondi una tantum viene effettuato in conformità con il nono articolo della legge federale n. 81-FZ, introdotta il 19 maggio 1995.

L'atto normativo riflette che una futura mamma che contatta una clinica prenatale prima della fine del primo trimestre di gravidanza può beneficiare del pagamento. I ginecologi determinano che questo periodo dura fino a 12 settimane.

Un punto importante è che una donna ha diritto al pagamento dovuto per la gravidanza e il parto. Viene fornito a tutte le donne lavoratrici incinte per le quali il datore di lavoro versa contributi al Fondo delle assicurazioni sociali. Pertanto questa regola non si applica ai genitori adottivi.

La ricezione delle prestazioni è possibile entro sei mesi dalla fine del congedo BiR. In caso di domanda prematura, la donna perde l'opportunità di ricevere il pagamento. Questa norma è contenuta nell'articolo 17.2 della legge federale n. 81-FZ, emanata il 19 maggio 1995.

Quali documenti sono necessari e la procedura per la registrazione

Il beneficio per l'iscrizione nelle prime fasi della gravidanza nel 2019 viene erogato secondo la procedura prevista dalla legge. Viene trasferito alle donne che hanno diritto a ricevere pagamenti relativi alla gravidanza e al parto. Pertanto, la procedura di registrazione prevede il contatto con l'autorità che ha calcolato e trasferito i fondi per il congedo per malattia secondo BiR.

Esistono diversi luoghi in cui è possibile effettuare un pagamento:

• luogo di lavoro della donna (tramite il datore di lavoro);
• filiale territoriale del Fondo delle assicurazioni sociali, dove i contributi sono versati dal datore di lavoro o i trasferimenti sono stati precedentemente inviati da un'organizzazione liquidata;
• un istituto scolastico in cui una donna studia a tempo pieno;
• UTiSZN territoriale presso il luogo di residenza del richiedente.

Per richiedere i benefici, una donna dovrà completare di propria mano una domanda completata.

Per prepararlo, puoi utilizzare l'esempio seguente:

all'amministratore delegato

LLC "Ufficio di bellezza"

dal gestore dell'account

Sinelnikova Maria Vasilievna

Dichiarazione.

Ti chiedo di pagarmi un'indennità una tantum, dovuta quando mi sono iscritta alla gravidanza precoce in relazione alla mia visita alla clinica prenatale all'ottava settimana.

Alla domanda è allegato il certificato n. 234-p, rilasciato dalla City Clinical Clinic n. 26 a Mosca il 12 luglio 2019.

Oltre alla domanda è necessario allegare il certificato di iscrizione anticipata. Il documento sarà considerato la base per il calcolo del pagamento. Deve riflettere chiaramente quando la donna ha visitato per la prima volta il ginecologo presso la clinica prenatale in relazione alla gravidanza.

Termini di pagamento

Molto spesso, le prestazioni vengono pagate a una donna nel momento in cui i fondi vengono trasferiti sulla base di un certificato di inabilità temporanea al lavoro secondo la BiR. Ciò è dovuto al fatto che nella clinica prenatale vengono rilasciati insieme un certificato e un congedo per malattia. Pertanto, la donna richiede due pagamenti contemporaneamente.

Ma se il secondo documento non è stato consegnato durante la visita al reparto contabilità, la futura mamma può fornirlo separatamente. Dopo aver presentato il certificato, il pagamento viene effettuato entro dieci giorni. La procedura è prescritta al paragrafo 24 dell'ordinanza n. 1012n.

Se il datore di lavoro riceve entrambi i documenti contemporaneamente, è meglio pagare due prestazioni contemporaneamente. Di conseguenza, la donna riceverà l'importo totale.

Dopo aver inviato i documenti, i dipendenti del dipartimento Risorse umane devono preparare un ordine. Ma questa regola è più un diritto che un obbligo del datore di lavoro. Ciò consentirà solo il corretto svolgimento della procedura all'interno dell'istituto. Dopotutto, la base per il calcolo del pagamento è solo un certificato e una dichiarazione scritta del dipendente.

Vale la pena ricordare che una donna ha il diritto di trasferire il documento entro sei mesi dalla fine del suo congedo ai sensi della BiR. In conformità al paragrafo 80 della Procedura n. 1012n e alla Lettera del Fondo federale di previdenza sociale della Federazione Russa n. 02-11-09/15-05-1361P, emessa il 30 maggio 2019, se il dipendente non ha fatto ciò in modo tempestivo, il pagamento potrebbe esserle legalmente negato.

Importo del beneficio per l'iscrizione nelle prime fasi della gravidanza nel 2019

L'indennità corrisposta alle donne per la registrazione ginecologica anticipata (nel primo trimestre fino a 12 settimane) è stabilita a livello legislativo. Il suo valore base è intorno ai 300 rubli. Ma la legge federale n. 81, emanata il 19 maggio 1995, e precisamente negli articoli 4.2, 5 e 10, riflette la possibilità di aumentare questo pagamento.

L'aumento delle prestazioni è associato all'indicizzazione annuale effettuata a livello federale. Durante questo viene utilizzato un coefficiente speciale, prescritto nei documenti legislativi del governo della Federazione Russa.

Le autorità locali possono anche aumentare il livello dei pagamenti. Determinano il valore del coefficiente regionale.

Questa regola si applica a:

• regioni dell'estremo nord;
• territori equiparati all'estremo nord;
• regioni che non sono considerate le aree di cui sopra, ma hanno anche condizioni climatiche particolari.

Le donne che si sono registrate per una gravidanza nel 2019 possono ricevere importi di pagamenti diversi. Ad esempio, una donna incinta che si è recata in visita a gennaio e una donna che si è recata dal ginecologo a febbraio non hanno diritto agli stessi benefici.

La differenza negli importi è dovuta all'indicizzazione delle prestazioni effettuata a livello federale. Dal 1 febbraio 2019 i pagamenti sono stati aumentati. Durante l'incremento è stato applicato un fattore pari a 1,054.

L'indicizzazione è stata effettuata in conformità con il decreto del governo della Federazione Russa n. 88, emanato il 26 gennaio 2019. Riflette la nuova dimensione del coefficiente e la procedura effettuata in relazione ai pagamenti, ai benefici e ai trasferimenti di compensazione.

Pertanto, secondo le modifiche, una donna che si è iscritta alla gravidanza nel gennaio 2019 può contare su 518 rubli e 73 centesimi. La futura mamma, che ha presentato domanda nel febbraio 2019, ha diritto a un pagamento di 613 rubli e 14 centesimi. L'importo si ottiene moltiplicando il valore della prestazione precedente per il fattore di indicizzazione pari a 1,054.

Visualizzazione in contabilità

Il pagamento delle prestazioni per la registrazione anticipata viene effettuato dal datore di lavoro. Ma successivamente, l'organizzazione ha il diritto di rivolgersi al Fondo delle assicurazioni sociali, dove vengono effettuate le detrazioni. Rimborsa integralmente tutte le spese sostenute. In contabilità, in questo caso, viene contabilizzata la D 69.

Non vi è alcuna tassazione sui benefici. Inoltre, i premi assicurativi non vengono detratti dal pagamento.

Questi standard si riflettono in:

• paragrafo 1 dell'articolo 217 del Codice Fiscale della Federazione Russa;
• comma 1 del paragrafo 1 dell'articolo 422 del Codice Fiscale della Federazione Russa;
• Sottoclausola 1 della clausola 1 dell'articolo 20.2 della legge federale n. 125, entrata in vigore il 24 luglio 1998.

Il datore di lavoro non è tenuto a tenere conto dei pagamenti nel calcolo dell'imposta sul reddito. Dopotutto, il beneficio è completamente compensato dal Fondo delle assicurazioni sociali.

Per capire come riflettere le operazioni, è necessario considerare un esempio specifico. Il 15 marzo 2019, la cassiera della Lux-Svet LLC, Anna Stepanovna Romashkina, ha fornito al dipartimento di contabilità un certificato indicante che la donna era stata registrata presso la clinica prenatale entro 7 settimane ostetriche. Il documento è stato emesso il 25 novembre 2019.

Il beneficio è stato pagato il 25 marzo 2019. Per riflettere le transazioni nella contabilità, lo specialista ha effettuato due registrazioni. Il codice 69 è stato utilizzato come addebito con un conto secondario per i pagamenti dell'assicurazione sociale e come credito - 70. Secondo questa registrazione, l'importo era di 613 rubli e 14 kopecks.

L'importo di cui sopra non è stato incluso nella base imponibile dell'imposta sul reddito. Anche a lei non si applicavano altre tasse e contributi.

Molti commercialisti non sanno come condurre le operazioni utilizzando il regime semplificato, UTII e UST. La procedura viene eseguita in modo simile al sistema generale. Il rimborso viene effettuato anche dalla sezione territoriale del Fondo delle assicurazioni sociali. Pertanto, non è necessario tenere conto del vantaggio nella determinazione delle imposte.

I pagamenti per la registrazione anticipata di una donna incinta sono dovuti se esiste un luogo di lavoro ufficiale, uno studio a tempo pieno o una liquidazione dell'organizzazione. Se una donna non riceve prestazioni ai sensi della BiR, non ha diritto all'importo per una visita tempestiva dal ginecologo.