Garanzie per le donne con figli disabili. Il diritto a migliorare le condizioni di vita

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Genitori con disabilità e benefici per i loro figli

Legalmente, questi bambini sono equiparati agli adulti con disabilità. Hanno diritto agli stessi benefici dallo Stato.

Misure sociali Il sostegno fornito ai bambini con disabilità può essere suddiviso in cinque categorie:

• alloggio;
• lavoro;
• sociale;
• imposta.
• medico;

Le garanzie lavorative per i genitori sono previste da diverse norme del Codice del lavoro:

• secondo il Codice del lavoro della Federazione Russa, un dipendente con un figlio disabile in cura riceve fino a 14 giorni;
• il diritto a ricevere un lavoro a tempo parziale;
• in virtù del Codice del lavoro della Russia, uno dei genitori di bambini disabili ha il diritto di ricevere quattro giorni di ferie aggiuntivi al mese;
• il diritto di rifiutarsi di intraprendere un viaggio d'affari, nonché il diritto di non lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi.

Importante: per esercitare il diritto a ricevere ulteriori giorni di ferie e permessi non retribuiti, oltre alla domanda, è necessario presentare un certificato che il secondo genitore non ha usufruito di tali benefici nel corso dell'anno. Un'eccezione è il rifiuto di un viaggio d'affari o di andare a lavorare nei fine settimana (entrambi i genitori hanno il diritto).

Inoltre, l'articolo 32 "Sulle pensioni assicurative" offre a un genitore l'opportunità di andare in pensione 5 anni prima: un uomo può andare in vacanza a 55 anni e una donna a 50. È vero, per questo, il richiedente deve avere almeno 20 lavori esperienza e 15 anni rispettivamente.

Quali benefici vengono dati a un figlio se la madre è disabile del 2° gruppo?

I vantaggi per i bambini con genitori disabili includono:

Agevolazioni e agevolazioni fiscali. In conformità con l'attuale codice fiscale della Federazione Russa, qualsiasi genitore di un tale figlio disabile riceve una detrazione fiscale mensile di 3.000 rubli.

Importante: è previsto per ogni bambino.

Garanzie abitative e vantaggi. In virtù della legge stabilita "Sulla protezione sociale delle persone disabili nella Federazione Russa", ogni famiglia in cui una persona disabile è in cura ha garanzie:

• Sconto del 50% su utenze e utilizzo dei locali.
• fornitura di alloggi per lo Stato. dai un'occhiata.
• fornitura di appezzamenti di terreno per la costruzione o il giardinaggio in primo luogo.

Va ricordato: famiglie con un figlio disabile, con contratto sociale. contratto di locazione può essere fornito con abitazione, il cui metraggio totale supera gli standard accettati. L'elenco delle malattie che consentono di ottenere ulteriore spazio è stato approvato con il decreto governativo del 21.12.2004 e contiene 10 diagnosi.

Prestazioni pensionistiche e garanzie:

I genitori con disabilità e le prestazioni per i bambini, ai sensi dell'articolo 11 della legge "Sulla previdenza statale", emessa il 15.12.2001 includono sociale. pensione e indennità ad essa spettanti.

Importante: la dimensione di tale pensione può aumentare sulla base di atti normativi e legali regionali. Non è consentita una diminuzione dell'importo di questa pensione sociale a livello di un'entità costituente della Federazione Russa. Questi benefici sono disponibili anche per i genitori con disabilità del gruppo 3.

Inoltre, la legge “Sui social. protezione delle persone disabili nella Federazione Russa "offre a tali bambini disabili il diritto di ricevere prestazioni sociali - a partire dal 2019, questo pagamento raggiunge i 2.129,92 rubli. al mese.

I genitori di persone disabili che non sono in grado di trovare lavoro, poiché sono costretti a sedersi con un bambino, ricevono un sostegno materiale tangibile dallo stato sotto forma di assistenza finanziaria aggiuntiva - il suo importo, sulla base del decreto del Presidente della Russia il 02.02.2013, raggiunge i 5.500 rubli ...

19.04.2019

I genitori di bambini disabili hanno una serie di benefici previsti dal Codice del lavoro della Federazione Russa. Questi includono alcuni diritti di prelazione in merito. Consideriamoli in modo più dettagliato.

Congedo per i genitori di un figlio disabile secondo il Codice del lavoro della Federazione Russa

Il genitore di un bambino con disabilità mantiene tutti i diritti standard. Tale diritto alle ferie annuali con retribuzioni in base alla retribuzione media di un dipendente, rilasciato in base all'ordine di arrivo, come specificato nel programma delle ferie. Nel 2015, il 13 luglio 2015 è stata emanata la legge federale n. 242-ФЗ, sulla base della quale sono state apportate modifiche al Codice del lavoro della Federazione Russa. In particolare, è apparso un nuovo articolo 262.1, secondo il quale sono emerse garanzie aggiuntive per la categoria di lavoratori considerata:

• Il diritto a prendere un congedo obbligatorio in un momento conveniente se necessario per prendersi cura di bambini piccoli e adolescenti con disabilità.
• Idoneità per i fine settimana extra.

ATTENZIONE! Tali garanzie si applicano solo ai genitori di figli che non hanno compiuto la maggiore età.

Che cos'è il congedo retribuito aggiuntivo?

È proprio il congedo retribuito aggiuntivo che non è previsto per i genitori. Il Codice del lavoro della Federazione Russa non dice nulla su questo vantaggio. Tuttavia, alcuni intendono per congedo aggiuntivo:

• Vacanza standard, organizzata in base ai vantaggi.
• Lascia che si prenda cura di un bambino fino a 3 anni.
• Fine settimana aggiuntivo.

L'ultimo punto è il più vicino al concetto di seconda vacanza pagata. Il diritto a giorni di ferie aggiuntivi è previsto dall'articolo 262 del Codice del lavoro della Federazione Russa. Viene fornito solo a uno dei genitori. Per ottenere il fine settimana, è necessario presentare una domanda scritta. Il datore di lavoro deve fornire al dipendente che si occupa di un figlio disabile 4 giorni di ferie aggiuntivi al mese. Tutti questi giorni vengono pagati alla tariffa standard.

ATTENZIONE! Tutte le disposizioni qui considerate sono sancite dalla legge. Tuttavia, nulla vieta all'imprenditore di stabilire un congedo supplementare con la condizione del pagamento come beneficio ai genitori di figli disabili. Ciò richiederà tutte le modifiche pertinenti agli atti collettivi.

Supporto documentario della registrazione

Per garantire i giorni di riposo dai genitori, saranno richiesti alcuni documenti:

• La conclusione di un esame medico e sociale che confermi l'invalidità (l'esame deve essere effettuato regolarmente).
• Documenti che stabiliscono il luogo di residenza del bambino.
• Certificato di nascita o di adozione.
• Un certificato del lavoro del secondo genitore attestante che il diritto a un fine settimana non è stato utilizzato da lui e che una domanda corrispondente non è stata presentata al datore di lavoro.

La maggior parte dei documenti viene presentata una sola volta. Ad esempio, un genitore può portare un certificato di nascita una volta e non farlo più quando si redige una domanda per un fine settimana. Tuttavia, ci sono una serie di documenti che devono essere presentati regolarmente. Questi includono:

• Riferimenti dal lavoro del secondo genitore.
• Conclusione dell'esperto (a seconda del tipo di disabilità, è necessario eseguire questa procedura ogni 1-5 anni).

ATTENZIONE! Il diritto a giorni di riposo extra può essere utilizzato da uno o un secondo genitore. In questo caso, una tale "vacanza" è divisa. Ad esempio, una madre ha preso 2 giorni di ferie per prendersi cura di un bambino con disabilità. Il padre aveva il diritto di prendersi i restanti 2 giorni.

Procedura per la fornitura

La procedura per il rilascio delle ferie aggiuntive è specificata nel decreto 13 ottobre 2014 n. 1048. Si possono distinguere le seguenti fasi di questa procedura:

1. Domanda di uno dei genitori.
2. Fornire al dipendente tutti i documenti necessari.
3. Stesura di un ordine del capo sull'emissione di giorni di ferie aggiuntivi. Il documento è redatto secondo l'uno o l'altro modello sviluppato dall'azienda.
4. Il dipendente deve essere a conoscenza dell'ordine contro la firma.

Il dipendente indica nella sua domanda i giorni per la fornitura di giorni liberi a lui convenienti. Tuttavia, di solito le date specifiche sono determinate dopo le trattative con il capo. Ad esempio, il venerdì c'è poco lavoro e quindi il datore di lavoro vuole mandare il dipendente in un giorno libero proprio quel giorno, in modo da non interferire con i processi lavorativi.

ATTENZIONE! Il datore di lavoro è obbligato a fornire al dipendente ulteriori giorni di ferie se ha inviato una domanda corrispondente, alla quale ha allegato tutti i documenti necessari. In caso contrario, alla società viene emessa una multa per un importo di 30-50 mila rubli o sospendono il suo lavoro per un massimo di 3 mesi. Queste misure di responsabilità sono stabilite dalla parte 1 dell'articolo 5.27 del Codice dei reati amministrativi della Federazione Russa.

Pagamento per ferie aggiuntive

L'articolo 17 della legge federale n. 213 stabilisce che i giorni di riposo aggiuntivi sono pagati dall'FSS. L'articolo 12 delle norme stabilite dal decreto n. 1048 del 13.10.2014 prevede che il pagamento debba corrispondere alla retribuzione media del lavoratore. Cioè, ad esempio, un dipendente riceve 1.000 rubli per turno. Di conseguenza, il suo reddito per altri 4 giorni liberi sarà di 4.000 rubli.

IMPORTANTE! L'FSS spesso cerca di rifiutare i pagamenti nel caso in cui i loro lavoratori part-time lo richiedano. Ciò è dovuto al fatto che i dipendenti hanno già ricevuto un compenso nel luogo di lavoro principale. Tuttavia, questo è illegale in quanto il lavoratore può godere di benefici in entrambi i lavori. Ciò è stipulato dalla parte 2 dell'articolo 287 del Codice del lavoro della Federazione Russa. Pertanto, è necessario richiedere tutti i pagamenti dovuti dall'FSS.

Aspettativa non retribuita

Il diritto a un congedo aggiuntivo in qualsiasi momento conveniente per il genitore è stabilito dall'articolo 263 del Codice del lavoro della Federazione Russa. Sono disponibili le seguenti opzioni per l'utilizzo dei giorni forniti:

• Partecipazione alla vacanza principale (eseguita sulla base di una domanda scritta).
• Divisione in parti.
• Usa tutti i 14 giorni in una volta.

IMPORTANTE! Se un lavoratore non esercita il suo diritto nell'anno in corso, le ferie non verranno riportate all'anno successivo.

Sono previste le seguenti regole per la concessione del congedo supplementare:

• La sua durata totale non può essere superiore a 2 settimane.
• Tutti i giorni di ferie non sono retribuiti.
• Il dipendente determina il periodo di ferie secondo le proprie idee. Ad esempio, può andare in vacanza per una settimana nella prima metà dell'anno e aggiungere il resto della settimana al riposo principale. La cosa principale è che la durata totale di tali giorni di riposo non supera le 2 settimane.

IMPORTANTE! Tutti questi punti si applicano a quei genitori che lavorano part-time. In secondo luogo, il loro datore di lavoro è anche tenuto a rispettare i requisiti dell'articolo 263 del Codice del lavoro della Federazione Russa.

Norme aggiuntive

Tutte le garanzie di cui il genitore si avvale non possono incidere sulle condizioni di lavoro e su altri diritti: la previsione del congedo di base, la maturazione dell'anzianità. La legge stabilisce anche alcune norme riguardanti la durata della giornata lavorativa:

• Se il turno supera le 4 ore, al dipendente deve essere concessa una pausa pranzo.
• Per un dipendente può essere fissato un tempo più breve. Per fare ciò, deve redigere una dichiarazione che indichi un comodo programma di lavoro al suo interno.
• Invio di viaggi di lavoro, lavoro straordinario: tutto questo, ai sensi dell'articolo 259 del Codice del lavoro della Federazione Russa, è possibile solo con il consenso scritto del genitore. Il lavoratore deve prima essere informato del suo diritto di rifiutare il datore di lavoro.

Le garanzie sono fornite nell'ambito delle prestazioni per le persone con disabilità.

Che tipo di assistenza ricevono dallo Stato i bambini disabili ei bambini con disabilità?

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Benefici abitativi

Vantaggi del trasporto pubblico

I bambini con disabilità fin dall'infanzia, così come quelli che li accompagnano, ricevono il diritto di utilizzare gratuitamente i mezzi pubblici sulle tratte cittadine e suburbane.

Lo stato offre ai bambini con disabilità il viaggio gratuito nel luogo di cura e riabilitazione. Esiste la possibilità di viaggiare gratuitamente per genitori e assistenti sociali, ma solo quando il loro accompagnamento è richiesto da un disabile del 1° gruppo.

Inoltre, i bambini disabili dei gruppi 1 e 2 e i bambini disabili ricevono uno sconto fino al 50% sui viaggi in aereo, fiume o treno da ottobre a maggio. Lo sconto viene fornito una volta all'anno in qualsiasi periodo selezionato.

Per ricevere i benefici è necessario presentare un certificato di pensione al momento dell'acquisto del biglietto. Per i parenti nelle autorità di tutela sociale rilasciare un certificato speciale.

Questo vantaggio non si applica ai taxi.

Ambito di allenamento e riabilitazione

Incentivi fiscali

Per i genitori o tutori di un figlio disabile, il Codice Fiscale prevede una serie di agevolazioni:

• Detrazione mensile dell'imposta sul reddito delle persone fisiche dal salario dei genitori (per un importo di 3.000 rubli per ciascun genitore o per un importo di 6.000 rubli per un genitore che alleva un figlio da solo).
• Altre detrazioni, ad esempio, per il pagamento delle cure.
• Esenzione del bambino dalla tassa di proprietà.

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Crescere un bambino con disabilità diventa un calvario per tutta la famiglia. I costi delle cure mediche e della riabilitazione del bambino nella società sono in aumento. Per risolvere questo problema, il governo russo fornisce benefici ai bambini disabili e ai loro genitori nel 2018. I volumi e le tipologie dell'assistenza sociale sono regolati da atti legislativi federali e regionali.

Chi sono i bambini disabili?

Questa categoria include i minori che hanno pronunciate disabilità fisiche, sensoriali, mentali o mentali. Possono essere congenite o causate da una malattia. Puoi usufruire dei benefici per i bambini con disabilità e i loro genitori nel 2018 dopo il riconoscimento ufficiale della disabilità da parte di un istituto medico autorizzato.

Condizioni per il riconoscimento della disabilità nell'infanzia

I documenti normativi statali contengono criteri per riconoscere un bambino come parzialmente o completamente inabile. I genitori o i tutori sono tenuti a contattare l'istituto medico più vicino nel luogo di registrazione per un esame medico e sociale. Il riconoscimento della disabilità viene effettuato se lo stato di salute del minore soddisfa 2 condizioni su 3. Criteri per il riconoscimento come disabile:

1. Disfunzione di alcuni organi o sistemi a causa di difetti alla nascita, malattie gravi o lesioni.
2. Restrizione dell'attività vitale. Un minore perde parzialmente o completamente la possibilità di self-service, ha problemi di controllo del comportamento, movimento autonomo, comunicazione, ecc.
3. Forte bisogno di sostegno sociale e riabilitazione.

Documenti per ottenere lo status di figlio disabile

Non sarai in grado di fare una visita medica e sociale proprio così. Devi ottenere un rinvio da un'organizzazione che fornisce cure mediche e preventive per il tuo bambino. Non importa se è pubblico o privato. Nel luogo di registrazione può essere emessa una denuncia da parte di un dipendente dell'ente di previdenza sociale o di un fondo pensione. L'attribuzione della condizione di invalido viene effettuata sulla base dei seguenti documenti:

• indicazioni del medico curante;
• certificati attestanti la presenza di problemi di salute in un minore;
• certificato di nascita.

Competenza medica e sociale

L'evento può svolgersi a casa, se il minore non può essere portato all'ufficio per motivi di salute, nell'ospedale dove è ricoverato il bambino, in contumacia per decisione degli specialisti dell'ufficio. La pensione viene assegnata previo superamento di una visita medica e sociale. Durante la procedura viene redatto un protocollo, che descrive in dettaglio lo stato del cittadino. L'atto contiene le seguenti informazioni:

• conclusione sui tipi e sulla gravità dei disturbi funzionali;
• il motivo della disabilità;
• informazioni sui documenti che i genitori riceveranno dopo il completamento dell'esame;
• dati sui documenti che sono serviti come base per la decisione;
• conclusioni dei consulenti.

La decisione degli specialisti dell'ufficio viene presa sulla base dei documenti presentati e di una valutazione visiva delle condizioni del paziente. Un estratto dell'anamnesi deve essere presente insieme ai risultati del test. Gli specialisti possono sospendere le perizie mediche e sociali. Ciò avviene se è necessario un ulteriore esame del minore per redigere un parere. Con decisione positiva, un estratto dell'atto di visita sociale e medica.

Quadro giuridico e normativo

Le prestazioni sono fornite in conformità con la legge federale (FZ) n. 181. Esamina i punti chiave della protezione sociale delle persone con disabilità, la procedura per lo svolgimento delle perizie mediche e sociali, le caratteristiche dello sviluppo di programmi riabilitativi individuali e la fornitura di cure ambulatoriali. L'importo dei pagamenti è regolato dalle leggi federali n. 178, 213, 388.

Cosa è richiesto per un bambino disabile dallo stato

Per i minori con limitazioni di salute, il governo paga una pensione sociale massima. Dopo aver raggiunto l'età di 18 anni, viene stabilito un gruppo di disabilità, quindi l'importo dei pagamenti cambia. Le autorità regionali possono fornire assistenza finanziaria e sociale aggiuntiva ai bambini con disabilità. A livello federale sono previste le seguenti prestazioni:

Nome pagamento	Periodicità	Dimensioni in rubli
	Mensile	1478,09 + 4.1%; in caso di rifiuto da parte di un insieme di servizi sociali, ammonterà a 2527,06 + 4,1%.
Farmaci e forniture mediche	Mensile
Per l'acquisto di buoni per il riposo in sanatorio	Mensile
Viaggio gratuito con qualsiasi tipo di trasporto	Mensile
Pensione sociale	Mensile

Pensione sociale

Dal 2018, l'importo dei pagamenti mensili aumenterà a 12.557 rubli. Nel calcolo della pensione sociale si tiene conto del coefficiente territoriale. Il valore massimo di questo parametro è 2 e il minimo è 1,15. Dopo aver compilato la dichiarazione, la pensione sociale viene calcolata o fino al raggiungimento della maggiore età del cittadino, oppure fino alla scadenza dell'invalidità, se lo status è stato assegnato per 2-3 anni.

Pagamento mensile in contanti (MU)

L'importo di questo beneficio è determinato dal fatto che il tutore abbia deciso di mantenere l'insieme dei servizi sociali o lo abbia rifiutato. L'EDV minimo è di 1.478,09 rubli e il massimo è di 2.527,06 rubli. Se mantieni il diritto di viaggiare gratuitamente sul trasporto ferroviario, il privilegio sarà di 2402 rubli. Se i genitori di una persona disabile non rifiutano le medicine, l'EDV sarà di 1719 rubli.

Medicinali e forniture mediche

Sono previste agevolazioni per l'acquisto di alcuni medicinali che possono essere necessari per protesi o trattamenti di routine per i pazienti minorenni. Per ordine del Ministero della Salute della Federazione Russa n. 117, in ordine di arrivo, i tutori potranno ricevere gratuitamente sedie a rotelle e alcuni prodotti protesici e ortopedici per i loro reparti.

Buoni per trattamenti termali

L'elenco delle agevolazioni per le persone disabili e i loro genitori nel 2018 includeva sconti sull'acquisto di visite mediche. La durata standard delle cure termali per i minori inabili è di 21 giorni. Se un cittadino ha ricevuto una disabilità a causa di lesioni spinali o cerebrali, la durata della terapia è aumentata a 24-42 giorni.

Viaggiare gratis sui mezzi pubblici

I minorenni con disabilità possono ottenere uno sconto del 50% sul costo del viaggio via acqua, aereo, treno, strada interurbano una volta all'anno. Su autobus urbani, minibus, filobus, una persona disabile potrà viaggiare gratuitamente. Analogo diritto spetta ai genitori o tutori legali del minore che lo accompagna.

Vantaggi per l'ammissione a un'università o college

Se un bambino con disabilità supera bene l'esame, viene ammesso fuori concorso in un istituto di istruzione. Dovrà andare a studiare con altri studenti, a meno che le regole dell'istituto non dispongano diversamente. La preferenza viene concessa una sola volta, quindi l'aspirante studente è obbligato a soppesare tutti i pro ei contro dell'organizzazione prescelta, valutare il carico di studio, prima di presentare i documenti per l'ammissione lì. Vantaggi che possono essere utilizzati al momento dell'ammissione:

• ammissione alla facoltà senza esami di ammissione;
• a parità di punteggio i candidati con disabilità vengono iscritti alla prima tornata;
• con il superamento positivo degli esami, la persona è ammessa secondo la quota esistente.

Assegno per l'assistenza ai figli disabile

I tutori di un minore disabile spesso non possono andare al lavoro: hanno bisogno di cure costanti, che possono essere fornite da un genitore o da un infermiere non lavoratore. Spesso non ci sono fondi sufficienti per il personale medico professionale, quindi uno dei membri della famiglia inizia a prendersi cura dei disabili. Per sostenere queste persone, il governo ha deciso di aggiungere un assegno di cura alle prestazioni esistenti.Il cittadino deve presentare domanda al fondo pensione (PFR) con i seguenti documenti:

• certificato di visita socio-sanitaria, attestante l'invalidità;
• domanda scritta per la fornitura di benefici;
• una fotocopia del documento di identità del richiedente;
• dichiarazione scritta con il consenso a prestare assistenza a una persona disabile;
• un certificato della FIU che confermi l'assenza di pagamenti aggiuntivi;
• un certificato del centro per l'impiego attestante lo status di disoccupato.

L'importo di base dell'indennità è di 5500 rubli. Secondo il programma, viene pagato una volta al mese. Se un'altra persona si prende cura di un minore, lo stato gli trasferisce 1.200 rubli al mese. In caso di recupero parziale o totale del bambino o di rilascio di un genitore al lavoro, i pagamenti si fermano. In alcune regioni, l'indennità viene confrontata con il salario di sussistenza. Ad esempio, a Mosca, invece di 5500 rubli, vengono pagati 12000 rubli.

Chi ha diritto a ricevere

I genitori, i tutori legali e i genitori adottivi di una persona disabile possono richiedere assistenza finanziaria. Il beneficiario deve essere pienamente in grado di lavorare. Se percepisce una pensione di invalidità di categoria III, non gli verrà corrisposto l'assegno di assistenza. Nessun beneficio è previsto per i nonni che sono gli unici tutori di un minore, percepiscono una pensione e non appartengono alla categoria della popolazione abile.

Pagamento forfettario nel 2018

L'importo di questo beneficio cambia ogni anno ad aprile. I pagamenti sono effettuati dalla FIU. Dato che i bambini sono considerati disabili, uno dei loro genitori o tutori può riscuotere il pagamento. Secondo le prime previsioni, l'importo sarà maggiorato del 4%, ma l'esatta percentuale per ciascuna categoria di disabilità sarà comunicata dalla UIF immediatamente prima dell'indicizzazione. Quando lo stato della persona disabile cambia, l'importo dell'EDV viene ricalcolato automaticamente.

Benefici per le madri di bambini disabili

Un datore di lavoro non può licenziare una donna che si occupa in modo indipendente di una persona disabile di età inferiore ai 18 anni. Fino al raggiungimento della maggiore età della persona disabile, la madre può richiedere fino a 4 giorni di ferie retribuite al mese, indipendentemente dal fatto che fosse in maternità anticipata o meno. Questo regolamento è valido in città. I residenti dei villaggi potranno ottenere solo 1 giorno libero non retribuito. Una donna ha il diritto di ricevere gli alimenti per una persona disabile al raggiungimento dell'età di 18 anni, spendere parte del denaro del capitale della madre per il trattamento o l'adattamento del bambino.

Alimenti per figli adulti disabili

In caso di divorzio è previsto un versamento costante di fondi a favore dei figli disabili, ai quali, al compimento dei 18 anni di età, è stata assegnata la I categoria di invalidità. L'importo degli alimenti è regolato dalla conclusione di un accordo congiunto delle parti o dalla decisione di un'autorità giudiziaria. I genitori biologici non potranno rifiutarsi di fornire assistenza finanziaria a un bambino. I fondi sono corrisposti a favore di uno dei coniugi che si prende cura di una persona disabile del gruppo I per i seguenti motivi:

• problemi di salute che impediscono al cittadino di trovare un lavoro;
• mancanza di opportunità di ricevere denaro in altri modi.

Capitale materno per l'adattamento sociale e l'integrazione nella società

I benefici per i bambini con disabilità e i loro genitori nel 2018 si applicano ai programmi esistenti per sostenere il tasso di natalità della popolazione. Dal 2016 la legge è entrata in vigore ed è diventato possibile utilizzare il denaro che fa parte del capitale di maternità per la riabilitazione dei minori con disabilità. Il genitore deve prima acquistare beni o servizi, conservando scontrini, ricevute o accordi di pagamento, e poi ricevere dall'ente previdenziale un atto di verifica del prodotto acquistato. Per ricevere il risarcimento sono necessari i seguenti documenti:

• una dichiarazione a nome del titolare del certificato;
• SNILS;
• passaporto del titolare del certificato;
• contanti/ricevute di vendita e altri documenti di pagamento che confermano l'acquisto di beni/servizi;
• programma di riabilitazione individuale (IPRA) per un minore con disabilità;
• un atto di verifica dei beni o servizi acquistati;
• dettagli del conto bancario.

I documenti sopra elencati devono essere portati alla filiale della cassa pensione nel luogo di residenza. Dopo l'esame della domanda, i fondi saranno trasferiti sul conto del titolare del certificato entro 2 mesi dalla data della domanda. È possibile ridurre il periodo per la verifica dei documenti a 1 mese se si presenta una domanda sul sito Web ufficiale della Cassa pensione tramite il proprio account personale.

Benefici per i genitori di bambini disabili nel 2018

L'assistenza sociale può essere ricevuta non solo da un piccolo cittadino disabile, ma anche dalla sua famiglia. Nel 2018 i benefici per i disabili e i loro genitori sono erogati dietro presentazione di documenti attestanti la presenza di problemi di salute nel bambino. Influiscono sull'attività lavorativa degli adulti, contribuiscono alla soluzione del problema abitativo e riducono il costo dell'affitto.

Benefici del lavoro

Le persone che allevano un minore disabile, secondo la legge, hanno il diritto di rifiutare i turni di notte, i viaggi di lavoro e il lavoro straordinario. Un genitore può essere licenziato solo se l'ente è stato completamente liquidato o se ha espresso la volontà di cambiare organizzazione. L'orario di lavoro del dipendente deve essere specificato nel contratto. Il governo ha predisposto le seguenti prestazioni lavorative per le famiglie con disabili:

• fornitura di giorni di riposo aggiuntivi (4 giorni) al mese,
• settimana lavorativa part-time o lavoro part-time;
• l'impossibilità di licenziare una madre lavoratrice.

Pensionamento anticipato

I diritti dei genitori di una persona disabile sono specificati nella legislazione della Federazione Russa. Secondo l'articolo 1 della legge federale n. 440 "Sulle pensioni assicurative", le persone che allevano un cittadino con disabilità dall'infanzia possono usufruire di prestazioni pensionistiche preferenziali, avendo ricevuto un bonus per l'anzianità di servizio e altri risultati lavorativi. Uno dei genitori o dei genitori adottivi potrà percepire le indennità di vecchiaia prima dell'età generalmente stabilita:

• padre dopo aver compiuto 55 anni di età con un'esperienza lavorativa ufficiale di almeno 20 anni;
• una madre dopo aver compiuto 50 anni con un'esperienza lavorativa ufficiale di almeno 15 anni.

Ci sono solo 2 fattori determinanti per il pensionamento anticipato: il primo è quello di essere riconosciuto come disabile fino ai 18 anni o dopo la maggiore età, contrassegnato come "invalido dall'infanzia". La durata del tempo dedicato alla disabilità non ha importanza. Il secondo è crescere un bambino fino all'età di 8 anni. Quei genitori ai cui figli è stata assegnata una disabilità per 1-2 anni, ma poi sono stati ritirati a causa della remissione della malattia o del miglioramento della salute del bambino, possono richiedere una pensione anticipata.

Detrazione dell'imposta sul reddito delle persone fisiche

I cittadini possono usufruire dei benefici per i figli con disabilità e i loro genitori nel 2018 al netto delle tasse. Ai sensi dell'articolo 27 del Codice Fiscale della Federazione Russa, le persone che allevano un cittadino inabile possono ricevere una detrazione fiscale pari a 12.000 rubli. Un simile vantaggio fiscale si applica ai genitori i cui figli studiano fino a 24 anni presso il dipartimento a tempo pieno dell'università e hanno un gruppo di disabilità I o II.

Se i tutori sono coinvolti nell'educazione dei minori, l'importo della detrazione per l'NFDL è ridotto a 6.000 rubli. Il beneficio non può essere utilizzato se il reddito del genitore o del genitore adottivo è superiore a 350.000 rubli. Solo un cittadino che alleva un minore può ricevere una detrazione. Le famiglie con più figli disabili ricevono denaro per ogni reparto.

Il diritto a migliorare le condizioni di vita

I benefici per le famiglie con figli disabili includono la ricezione di un alloggio dallo stato. Gli adulti che allevano un bambino con gravi malattie croniche e un bisogno ufficialmente stabilito di migliorare le proprie condizioni di vita hanno una preferenza. La norma di zona è stabilita dalla legislazione della regione in cui risiede la famiglia. I bambini con i seguenti disturbi possono ricevere ulteriori 10 m2:

• lesioni cutanee multiple con abbondante secrezione di pus;
• lebbra;
• infezione da HIV;
• periodo di riabilitazione dopo trapianto di midollo osseo o di organi interni;
• malattie dell'apparato locomotore con disfunzione persistente degli arti inferiori o completa assenza di gambe, che richiedono l'uso costante di sedie a rotelle;
• malattie mentali (schizofrenia, epilessia, disturbo bipolare di personalità, ecc.) che richiedono l'osservazione obbligatoria del dispensario;
• insufficienza renale grave;
• forme attive di tubercolosi di qualsiasi organo;
• tracheostomia temporanea o permanente per eliminare l'ostruzione delle vie aeree;
• fistole fecali, urinarie e vaginali;
• uso permanente di un catetere per l'escrezione artificiale di urina dal corpo;
• cavità vescicali, incontinenza urinaria non corretta, ano innaturale;
• malformazioni neuromuscolari del viso e del cranio con respirazione alterata, masticazione, deglutizione;
• lesioni del sistema nervoso, provocate da lesioni della colonna vertebrale / cervello, formazione di cavità nel midollo spinale, sclerosi vascolare.

Diritto di priorità a ricevere un appezzamento di terreno

Il problema della proprietà è molto acuto per le famiglie che allevano un minore disabile. Anche i bambini con problemi verbali hanno bisogno di cure speciali. Al fine di migliorare le condizioni di vita di tali famiglie, il governo ha elaborato un disegno di legge che consente loro di ricevere lotti di terra fuori turno. I cittadini possono usarli per la costruzione di case o il giardinaggio.

Indennità per alloggi e servizi comunali e revisione

Nel 2018 i bambini con disabilità e i loro genitori potranno usufruire delle agevolazioni per il pagamento delle utenze. Su iniziativa del governo, a tali famiglie verrà rimborsato il 50% del pagamento effettuato. Quando la tariffa per le utenze aumenta, l'importo pagato dal budget viene indicizzato automaticamente. La durata del periodo compensato è di 12 mesi, quindi è necessario inviare nuovamente i documenti.

Misure di sostegno sociale per i bambini disabili

I rappresentanti dell'amministrazione di varie città della Russia, insieme al parlamento del paese, stanziano regolarmente una certa quantità di fondi dal bilancio per fornire assistenza materiale ai cittadini minorenni che hanno ricevuto disabilità. Le misure di sostegno sociale possono essere federali e regionali. I primi operano su tutto il territorio nazionale, mentre i secondi sono sviluppati per un'area specifica. Le misure federali di sostegno sociale includono:

• ingresso gratuito agli asili nido;
• pasti gratuiti nelle scuole;
• homeschooling se il minore non può frequentare la scuola;
• priorità ai posti vacanti negli asili nido;
• regime individuale di superamento degli esami di stato unificato.

Prestazioni regionali per i bambini disabili e i loro genitori nel 2018 a San Pietroburgo, Mosca, Orenburg, Murmansk e in altre città della Federazione Russa. Grazie ad essi i tutori potranno ricevere gratuitamente mezzi tecnici di riabilitazione, occhiali correttivi per problemi di vista, assistenza finanziaria per l'acquisto di tute ortopediche per bambini e rimborsare parzialmente il costo dell'acquisto di prodotti alimentari ipoproteici per la fenilchetonuria.

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Ultimo aggiornamento marzo 2019

Un bambino disabile richiede molta più attenzione, cura e tempo rispetto ai bambini senza disabilità dello sviluppo. Questo lascia il segno nella vita della loro famiglia. A questo proposito, a livello statale, sono stabiliti benefici per i genitori con un figlio disabile, che sono progettati per facilitare le giornate lavorative, ridurre il carico fiscale, migliorare le condizioni di vita di tali famiglie, ecc. Per ulteriori informazioni sui vantaggi previsti dalla legge per i genitori di bambini con disabilità e su come utilizzarli, continua a leggere.

Chi è un bambino disabile

Un figlio disabile è un minore (di età inferiore a 18 anni) che ha:

1. Disturbo della salute, accompagnato da un disturbo persistente delle funzioni del corpo, causato da lesioni, malattie, difetti.
2. Perdita totale o parziale della capacità di self-service, movimento indipendente, orientamento, comunicazione, controllo del comportamento o apprendimento.
3. La necessità di ottenere misure di protezione sociale, compresa la riabilitazione e l'abilitazione.

Allo stesso tempo, tutti i segni elencati dovrebbero essere osservati contemporaneamente.... Cioè, se un bambino ha il diabete, ma questo non influisce in alcun modo sulla sua vita normale, può servirsi da solo, muoversi, ecc., Quindi l'ITU non lo riconosce come disabile.

Sebbene anche in presenza di tutti e tre i segni, non è un dato di fatto che verrà nominata la disabilità. Il livello di perdita delle abilità elementari nella cura di sé, ecc., Può differire per ogni persona, quindi a una può essere assegnata una disabilità, mentre l'altra con gli stessi sintomi potrebbe no.

La decisione sul riconoscimento di un bambino come disabile è presa dalla Commissione ITU.

La categoria "bambino disabile fin dall'infanzia": c'è adesso?

Sì e no. Formalmente, la categoria di "disabili fin dall'infanzia" esisteva fino al 2014 e quando il bambino ha raggiunto la maggiore età, ha ricevuto questo status. Ora, al raggiungimento dell'età di 18 anni, tutti i bambini con disabilità sono nuovamente sottoposti a una commissione ITU, in cui viene determinato per loro un gruppo di disabilità - 1, 2 o 3 senza il segno "disabile dall'infanzia".

Per coloro che hanno ricevuto questo status prima del 2014, rimane, come tutti i benefici previsti per i figli disabili.

Tuttavia, né allora (fino al 2014) né ora non erano previste prestazioni per i genitori di un figlio disabile. Cioè, in effetti, la disabilità del bambino come base per ricevere i benefici "funziona" fino a quando il bambino non compie 18 anni.

Assegni per figli disabile ai genitori nel 2019

Nel 2019 non ci sono novità sostanziali per quanto riguarda i benefici per i genitori di figli con disabilità, ad eccezione di:

1. L'entrata in vigore di una nuova legge con un elenco di malattie che sono la base per l'emissione di ulteriori metri di spazio vitale (era - il decreto del governo della Federazione Russa n. 817 del 21 dicembre 2004, è diventato - l'Elenco delle malattie, approvato con ordinanza del Ministero della Salute 30 novembre 2012 n. 991n). Il nuovo elenco è aumentato di un elemento.
2. Variazioni dell'entità della pensione rispetto al 2018 per effetto dell'indicizzazione.

In caso contrario, l'importo delle prestazioni a livello federale è rimasto lo stesso. Le Regioni non hanno il diritto di restringere il campo, cioè di “cancellare” alcun beneficio con il loro atto locale, ma possono, se il budget lo consente, introdurne di ulteriori.

Per cominciare, diamo uno sguardo più da vicino ai benefici federali in vigore nel 2019.

Indennità di lavoro per i genitori

Lavoro a tempo parziale (Articolo 93 del Codice del lavoro della Federazione Russa)

Ciascuno dei genitori nel proprio luogo di lavoro può usufruire di questa preferenza. Per fare ciò, è necessario fornire al datore di lavoro un parere dell'ITU.

Il nuovo orario di lavoro si basa sugli interessi del dipendente, non del datore di lavoro. Allo stesso tempo, può essere introdotto fino alla scomparsa dei motivi per fornire lavoro a tempo parziale, cioè per i casi con un figlio disabile, fino al raggiungimento della maggiore età.

Cosa fare dopo? Se, dopo il superamento dell'UIT, un figlio maggiorenne viene nuovamente riconosciuto disabile, lo stesso articolo 93 cita anche "l'accudimento di un familiare malato sulla base di un certificato medico" come base per l'introduzione di un orario incompleto. Pertanto, di fatto, questo beneficio rimarrà per i genitori anche quando il figlio compirà 18 anni.

Si ricorda che la retribuzione per i genitori disabili viene effettuata su base generale, cioè in proporzione alla quantità di lavoro svolto o alle ore lavorate. Ma allo stesso tempo, l'uso di questo vantaggio non riduce il tempo di ferie, la durata del servizio e non limita il dipendente in altri diritti del lavoro.

Il diritto di rifiutare viaggi d'affari in un'altra regione, andare a lavorare nei giorni festivi, nei fine settimana, di notte o negli straordinari (Articolo 259 del Codice del lavoro della Federazione Russa)

Poiché questo è un diritto del dipendente, può essere d'accordo. Ma in questo caso, il consenso deve essere espresso per iscritto. Inoltre, quando un datore di lavoro offre tali condizioni di lavoro, deve informare per iscritto il genitore di un figlio disabile del diritto di rifiutarle. Se il dipendente non è d'accordo, la legislazione sul lavoro tutela i suoi interessi: può rifiutare un viaggio di lavoro e andare a lavorare senza conseguenze per lui.

Ulteriori 4 giorni liberi al mese con la conservazione dei guadagni (Articolo 262 del Codice del lavoro della Federazione Russa)

Questo beneficio è previsto per un genitore, oppure questi 4 giorni possono essere "divisi" tra i genitori a loro discrezione. Per utilizzarlo, è necessario scrivere una domanda al datore di lavoro. E' redatto nella forma approvata con ordinanza del Ministero del Lavoro del 19/12/14. n. 1055n "Sull'approvazione del modulo di domanda per la concessione di ulteriori giorni di ferie retribuiti a uno dei genitori (tutore, fiduciario) per l'assistenza ai figli disabili". Di seguito è riportato un esempio di riempimento.

Direttore della LLC "Aprile"
Kolomoitsev Igor Igorevich
Direttore vendite
Gudzikov Ivan Ivanovich

Domanda di concessione a uno dei genitori (tutore, curatore)
giorni di ferie aggiuntivi retribuiti
per la cura dei bambini disabili

In conformità con l'articolo 262 del Codice del lavoro della Federazione Russa, ti chiedo di fornirmi ulteriori giorni di ferie retribuiti per l'assistenza a un figlio disabile il 25-26.04.2019 e il 29-30.04.2019 per un importo di 4 giorni di calendario .

Vi informo che il secondo genitore, Elizaveta Fedorovna Gudzikova, non ha esercitato il diritto previsto dall'articolo 262 del Codice del lavoro della Federazione Russa, che è confermato da un certificato del suo luogo di lavoro.

I documenti (copie dei documenti) previsti dalla legislazione della Federazione Russa per la fornitura di ulteriori giorni di ferie retribuiti per l'assistenza ai bambini disabili sono allegati su 6 pagine.

Confermo l'esattezza delle informazioni fornite.

Sulla base dei risultati dell'esame della domanda, il capo emette un'ordinanza. Come accennato in precedenza, ogni mese sorge il diritto a usufruire di 4 giorni di ferie da parte di un genitore di una persona disabile. Questi giorni di riposo sono pagati in base alla retribuzione media giornaliera.

Alla domanda devono essere allegati i seguenti documenti:

• Certificato dell'Ufficio ITU sull'accertamento della disabilità;
• Un documento attestante il luogo di residenza del bambino;
• Certificato di nascita del bambino o documento attestante l'istituzione della tutela/tutela;
• Un certificato del luogo di lavoro del secondo genitore che i giorni di riposo aggiuntivi non sono stati utilizzati da loro nel mese di trattamento o sono stati parzialmente utilizzati. Se il secondo genitore è deceduto, disperso, privato della potestà genitoriale o in esso limitato, sta scontando una pena detentiva, è in viaggio d'affari da più di un mese e tali circostanze possono essere documentate, un certificato del non è necessario il posto di lavoro del secondo genitore.

La Corte Suprema della Federazione Russa, nella sua Risoluzione del 28.01.2014, n. 1, ha fornito una spiegazione su cosa fare se il datore di lavoro si rifiutava di concedere giorni di ferie extra ai genitori di bambini disabili. In tal caso, l'utilizzo a propria discrezione di giorni di riposo aggiuntivi da parte del dipendente non costituisce illecito disciplinare, ovvero non può essere considerato assenteismo.

Se i genitori non hanno utilizzato il fine settimana in più, il mese successivo lo faranno non riportato o riassunto in futuro.

Se la famiglia ha più figli disabili, il numero di giorni non aumenta.

Allo stesso tempo, NON sono PREVISTE ulteriori giornate di riposo per il genitore disabile durante il periodo del suo:

• Un altro congedo annuale retribuito;
• Vacanza "gratuita";
• Congedo per prendersi cura di un bambino di età inferiore a 3 anni.

Allo stesso tempo, il secondo genitore lavoratore può esercitare pienamente il suo diritto.

Utilizzo delle ferie annuali in qualsiasi momento (Articolo 262.1 del Codice del lavoro della Federazione Russa)

Un solo genitore (o tutore, fiduciario) può prendere congedo in qualsiasi momento a lui conveniente, se la famiglia è al completo.

Congedo aggiuntivo per il genitore di un figlio disabile (Articolo 263 del Codice del lavoro della Federazione Russa)

È una prestazione obbligatoria se la relativa voce è prevista nel contratto collettivo. La durata della vacanza è di 14 giorni. Allo stesso tempo, i salari per questo periodo non vengono salvati. Il congedo è concesso quando è necessario e conveniente per il dipendente e non per il dirigente. Può essere collegato sia con la vacanza principale, sia essere utilizzato separatamente. Il tempo di riposo aggiuntivo non utilizzato non può essere riportato all'anno successivo.

Pensionamento anticipato (articolo 32 della legge federale "sulle pensioni assicurative")

I genitori di una persona disabile possono andare in pensione 5 anni prima dell'età stabilita. Tuttavia, questo vantaggio è applicabile solo se hai una certa anzianità di servizio:

• Per gli uomini, una pensione da 55 anni - con un'esperienza assicurativa di 20 anni.
• Le donne vanno in pensione all'età di 50 anni - con un'esperienza lavorativa di 15 anni o più.

Compensazione del tempo di cura di un bambino nell'esperienza assicurativa (articolo 12 della legge federale "sulle pensioni assicurative")

A livello legislativo, il beneficio è sancito dall'articolo 12 della legge federale "sulle pensioni assicurative", tuttavia, può essere utilizzato in determinate circostanze:

• il periodo corrispondente non è stato accreditato all'altro genitore in sede di determinazione della pensione assicurativa;
• il periodo di cura del bambino è stato preceduto e/o seguito da periodi di lavoro o altra attività (a prescindere dalla loro durata).

Inoltre, non è obbligo per le autorità previdenziali includere nell'anzianità il tempo di cura di una persona disabile. Affinché questo problema possa essere preso in considerazione, il genitore deve presentare una domanda, la cui forma è stabilita dall'allegato n. 3 del decreto del governo della Federazione Russa del 2 ottobre 2014 n. 1015 "Sull'approvazione di le Regole per il calcolo e la conferma dell'esperienza assicurativa per la costituzione delle pensioni assicurative”. Di seguito è riportato un esempio di domanda per l'inclusione di un periodo di cura di un figlio disabile nell'esperienza assicurativa.

Al Dipartimento della Cassa pensione della Federazione Russa
nella regione di Kemerovo

DICHIARAZIONE
persona abile che si prende cura di un bambino disabile

Io, Kotenkina Evelina Georgievna, vivo all'indirizzo Kemerovo, Tsvetochnaya st., 13.

Data di nascita - 13.10.1951

Documento d'identità, passaporto della Federazione Russa serie 37 05 numero 546789 da chi e quando rilasciato dal Dipartimento del Servizio federale di migrazione della Russia a Kemerovo nel periodo dal 01.01.1974 al 05.04. 1980 si prese cura del cittadino Ivan Andreevich Kotenkin, che vive a Kemerovo, st. Tsvetochnaya, 13 anni, che durante il periodo di cura era un bambino disabile.

Ti chiedo di stabilire il periodo di congedo specificato per essere accreditato all'esperienza assicurativa in conformità con la clausola 6 della parte 1 dell'articolo 12 della legge federale "Sulle pensioni assicurative".

11.11.2008
PER ESEMPIO. Kotenkina

Se l'ufficio del PF RF rifiuta di iscriversi, vai in tribunale con una memoria, allegando una risposta scritta insoddisfacente alla tua domanda.

Divieto di licenziamento su iniziativa del datore di lavoro (Articolo 261 del Codice del lavoro della Federazione Russa)

Tuttavia, tale preferenza è stabilita non per tutti i genitori di bambini disabili, ma per le loro singole categorie:

• Madri single che crescono un figlio disabile sotto i 18 anni, o padri single, altri rappresentanti legali di una persona disabile che lo allevano in modo indipendente;
• Genitori (rappresentanti legali) che sono l'unico capofamiglia di un figlio disabile di età inferiore ai 18 anni.

Se il datore di lavoro interrompe i rapporti di lavoro con te nonostante la norma della legge, puoi appellarti al tribunale per impugnare le sue azioni.

Incentivi fiscali

I genitori di un figlio disabile hanno diritto alla detrazione mensile dell'imposta sul reddito delle persone fisiche. L'unica condizione è che il genitore debba lavorare ufficialmente.

La detrazione dell'imposta sul reddito delle persone fisiche è prevista per questa categoria di persone dalla clausola 4 della parte 1 dell'articolo 218 del Codice Fiscale della Federazione Russa ed è:

1. 12000 rubli- per genitori naturali e genitori adottivi.
2. 6000 rubli- per il tutore, il curatore, il genitore adottivo, il coniuge (coniuge) del genitore adottivo.

Puoi ottenere una detrazione per ogni figlio disabile se non ha ancora compiuto 18 anni (o 24 anni se studia a tempo pieno ed è un disabile del gruppo I o II).

La detrazione è prevista per ciascuno dei genitori, cioè per una famiglia al completo, infatti si ha una doppia prestazione.

Per usufruire del vantaggio, puoi scegliere una delle seguenti modalità:

1. contattare l'ufficio contabilità sul luogo di lavoro con una domanda e documenti che confermano il diritto a ricevere benefici;
2. compilare autonomamente la dichiarazione 3-NDFL alla fine dell'anno fiscale e inviarla all'ispezione territoriale del Servizio fiscale federale, indicando le informazioni necessarie nella colonna "detrazioni fiscali".

Le detrazioni inizieranno ad essere effettuate dal mese a partire dal quale si fa domanda all'Agenzia delle Entrate. Puoi ottenerli in contanti direttamente dall'ispettorato territoriale o dal datore di lavoro, se gli fornisci una domanda e una notifica del Servizio fiscale federale per confermare il tuo diritto a ricevere le detrazioni fiscali sociali.

Un documento molto importante che ha determinato l'ulteriore pratica delle forze dell'ordine del Servizio fiscale federale sulla questione della concessione della detrazione dell'imposta sul reddito personale ai genitori per un figlio disabile è la Lettera del Ministero delle finanze della Federazione Russa del 20/03/2017 n. 03-04-06 / 15803.

Il fatto è che le detrazioni Irpef sono previste per tutte le persone che hanno figli (non solo disabili). La "disabilità" incide solo sull'importo della detrazione.

E se fino al 2017 gli ispettorati territoriali del Servizio fiscale federale differivano nel determinare l'importo della detrazione (se assegnare una detrazione ai genitori di una persona disabile su una base o su due), ora il conflitto è stato eliminato:

l'importo complessivo della detrazione fiscale ordinaria per il figlio disabile è determinato sommando l'importo della detrazione prevista per i motivi connessi alla nascita del figlio (adozione, affidamento) e per i motivi connessi al fatto che il bambino è disabile.

Esempio... Kushnarev A.E. lavora come senior manager presso Horizont. Ha un figlio disabile di 12 anni. La moglie si prende cura del bambino, non lavora da nessuna parte. Fino ad aprile 2017, ha goduto di una detrazione di 12.000 rubli. Dopo la pubblicazione della Lettera del Ministero delle Finanze della Federazione Russa del 20/03/2017 n. 03-04-06 / 15803 sui media, si è rivolto all'ispezione territoriale del Servizio fiscale federale con una richiesta di ricalcolo l'importo della detrazione dell'imposta sul reddito delle persone fisiche. È stato ricalcolato e l'importo della detrazione da aprile è stato di 13.400 rubli.

L'esenzione dalla tassa sui trasporti è di natura regionale. Ciò significa che non tutti i genitori di bambini con disabilità possono utilizzarlo, ma solo quelli nelle cui regioni di residenza le autorità locali hanno adottato la relativa legge.

In particolare, di seguito sono riportati esempi di soggetti nella Federazione Russa, in cui la specifica categoria di persone è completamente esentata dal pagamento della tassa di trasporto:

1. Mosca
2. San Pietroburgo
3. regione di Leningrado
4. Regione di Volvograd
5. Regione di Murmansk
6. Regione di Sverdlovsk
7. regione di Chelyabinsk

Per usufruire del privilegio, è necessario contattare l'FSN locale con documenti (di solito un passaporto, un parere dell'ITU, PTS e STS) e una domanda nel modulo prescritto, che può essere scaricato sul sito ufficiale o sarà da compilare in loco al momento del sopralluogo.

Se non dichiari all'Agenzia delle Entrate di avere diritto alla detrazione, l'imposta verrà addebitata per intero.

Benefici abitativi

L'erogazione di questo tipo di prestazioni è disciplinata dall'art. 17 Legge federale "Sulla protezione sociale delle persone disabili nella Federazione Russa". Secondo le sue disposizioni, le famiglie (e di fatto - i genitori di persone disabili) hanno la possibilità di ottenere:

1. Alloggio a carico dello Stato, se la famiglia è iscritta come bisognosa di migliori condizioni abitative.
2. Risarcimento pari al 50% del pagamento per la manutenzione degli alloggi (affitto) e delle utenze (acqua fredda, acqua calda, elettricità, riscaldamento, smaltimento delle acque reflue), nonché - pagamento del costo del carburante e del trasporto per il consegna di questo carburante - quando si vive in case, senza riscaldamento centralizzato.
3. Risarcimento per un importo non superiore al 50% del contributo di revisione.
4. Terreno per la costruzione di alloggi individuali, la manutenzione, l'agricoltura suburbana e il giardinaggio.

Allo stesso tempo, la legge divide le famiglie di persone disabili che possono ricevere alloggio gratuito in 2 categorie:

• Quelli immatricolati prima del 1 gennaio 2005. C'è una coda separata per loro, composta da categorie privilegiate, comprese quelle con disabilità.
• Quelli immatricolati dopo il 1 gennaio 2005. Sono nella coda generale per l'alloggio senza il diritto preferenziale per ottenere un alloggio in primo luogo. In via eccezionale, solo le famiglie in cui una persona disabile ha una forma grave di malattia cronica, il cui elenco è indicato nel decreto del governo della Federazione Russa del 16 giugno 2006, n. 378, sono dotate solo di famiglie in cui una persona disabile ha una forma grave di malattia cronica (un totale di 11 motivi).

In termini di superficie, gli alloggi dovrebbero essere forniti sulla base degli standard regionali per lo spazio abitativo minimo per persona. A Mosca, ad esempio, questa tariffa è di 18 m2. Tuttavia, in caso di malattie elencate nell'Ordine del Ministero della Salute della Federazione Russa del 30 novembre 2012 n. 991n, può essere fornito spazio aggiuntivo, ma non più del doppio della norma.

Incentivi ai trasporti

In precedenza, i vantaggi per i viaggi nei trasporti pubblici erano previsti dall'articolo 30 della legge federale "Sulla protezione sociale delle persone disabili nella Federazione Russa". Ad oggi, questo articolo è stato escluso, ma ciò non significa che l'esenzione non si applichi.

Il fatto è che i bambini con disabilità e i loro genitori appartengono alla categoria dei beneficiari federali che hanno diritto a ricevere i servizi sociali, compreso il viaggio gratuito sul trasporto ferroviario suburbano, nonché sui trasporti interurbani da e verso il luogo di cura. Ma a piacimento, possono sostituire il beneficio in natura con un pagamento in contanti, che sarà pagato contemporaneamente all'EDV, e di fatto - farne parte. Dal 1 febbraio 2018, l'importo di tale pagamento sarà di 118,94 rubli.

Per quanto riguarda gli spostamenti con i mezzi pubblici, l'erogazione di tale agevolazione è a discrezione delle autorità locali. E vale la pena notare che in quasi tutte le regioni del Paese, i bambini disabili ei loro genitori godono del diritto di viaggiare gratuitamente nei trasporti pubblici. In particolare, a Mosca, per usufruire di questo privilegio, è necessario rilasciare una social card moscovita. Per chiarire come ciò avvenga in altre regioni, è meglio rivolgersi alle amministrazioni locali o agli enti territoriali di protezione sociale.

Guarda il video: benefici per i bambini con disabilità e i loro genitori:

Assistenza finanziaria ai genitori di bambini disabili

1. I genitori di bambini disabili hanno il diritto di contare su un indennizzo se si svolge l'istruzione domiciliare. Tuttavia, l'articolo 19 della legge federale "Sulla protezione sociale delle persone disabili nella Federazione Russa" afferma che la determinazione dell'importo di tale risarcimento è a discrezione delle entità costituenti della Federazione Russa. Cioè, per sapere esattamente come viene calcolato l'importo del risarcimento nella tua regione, devi chiarire con gli organi di autogoverno che regolano questo problema.
2. Assegno mensile per il genitore non lavoratore di un figlio disabile. Per i genitori è 5500 rubli e per fiduciari, tutori, genitori adottivi - 1200 rubli. Ma dal 1 aprile 2018 è prevista l'indicizzazione di questi importi, quindi le cifre indicate potrebbero non essere rilevanti a breve.

Sono i genitori dei disabili i beneficiari ufficiali di questi benefici. Ma allo stesso tempo, per gli stessi bambini con disabilità, lo Stato stanzia anche fondi che sono de jure maturati ai bambini e, di fatto, vanno al bilancio familiare. Per ulteriori informazioni su tutti i tipi di assistenza finanziaria che ricevono le famiglie con figli disabili, vedere l'articolo ...

Se hai domande sull'argomento dell'articolo, non esitare a farle nei commenti. Risponderemo sicuramente a tutte le tue domande entro pochi giorni. Tuttavia, leggi attentamente tutte le domande e le risposte all'articolo, se esiste una risposta dettagliata a tale domanda, la tua domanda non verrà pubblicata.