Che tipi di persone esistono per temperamento? Tipi di temperamenti

Temperamento- queste sono quelle caratteristiche innate di una persona che determinano le caratteristiche dinamiche dell'intensità e della velocità di reazione, il grado di eccitabilità ed equilibrio emotivo e le caratteristiche di adattamento all'ambiente.

Il temperamento lo è base per lo sviluppo del personaggio; in generale, da un punto di vista fisiologico, il temperamento - tipo di attività nervosa superiore negli esseri umani.

L'umanità ha cercato a lungo di identificare le caratteristiche tipiche della struttura mentale di varie persone, per ridurle a un piccolo numero di ritratti generalizzati: tipi di temperamento. Tipologie di questo tipo erano praticamente utili, poiché con il loro aiuto era possibile prevedere il comportamento di persone con un certo temperamento in specifiche situazioni di vita.

Temperamento tradotto dal latino - "proporzionalità". La più antica descrizione dei temperamenti appartiene al “padre” della medicina Ippocrate. Credeva che il temperamento di una persona fosse determinato da quale dei quattro fluidi corporei predomina: se predomina sangue(“sangvis” in latino), allora sarà il temperamento sanguigno , cioè energico, veloce, allegro, socievole, sopporta facilmente le difficoltà e i fallimenti della vita. Se prevale bile("buco"), allora la persona lo farà collerico - persona biliare, irritabile, eccitabile, sfrenata, molto attiva, con rapidi cambiamenti di umore.

Se prevale melma (“flemma”), quindi temperamento flemmatico - una persona calma, lenta, equilibrata, che passa lentamente, con difficoltà da un tipo di attività all'altra, che si adatta male alle nuove condizioni. Se prevale bile nera (“melanachole”), poi si scopre malinconica - una persona un po' dolorosamente timida e impressionabile, incline alla tristezza, alla timidezza, al ritiro, si stanca rapidamente ed è eccessivamente sensibile alle avversità.

Accademico I. P. Pavlov ha studiato i fondamenti fisiologici del temperamento, prestando attenzione dipendenza del temperamento dal tipo di sistema nervoso. Ha dimostrato che esistono due processi neurali fondamentali eccitazione e inibizione - riflettono l'attività del cervello. Dalla nascita, sono tutti diversi in forza, equilibrio reciproco e mobilità.

A seconda della relazione tra queste proprietà del sistema nervoso, Pavlov ha identificato quattro tipi principali di attività nervosa superiore:

1) " dilagante"(tipo di sistema nervoso forte, agile, sbilanciato (n/s) - corrisponde al temperamento collerico);

2) " vivo"(il tipo forte, agile, equilibrato n/s corrisponde al temperamento sanguigno);

3) " calma"(tipo forte, equilibrato, inerte n/s corrisponde al temperamento flemmatico);

4) " Debole"(tipo debole, sbilanciato, sedentario n/s determina il temperamento malinconica).

Diamo un'occhiata alle caratteristiche dei quattro tipi di temperamento.

Una persona collerica è una persona il cui sistema nervoso è determinato dalla predominanza dell'eccitazione sull'inibizione, per cui reagisce molto rapidamente, spesso sconsideratamente, non ha il tempo di rallentare, trattenersi, mostra impazienza, impetuosità, brusca movimenti, irascibilità, sfrenatezza, incontinenza. Lo squilibrio del suo sistema nervoso predetermina il cambiamento ciclico della sua attività e vigore: lasciato trasportare da qualche compito, lavora con passione, con piena dedizione, ma non ha abbastanza forze per molto tempo, e non appena sono esaurite, lavora al punto che non può sopportare tutto.

Appare uno stato di irritazione, cattivo umore, perdita di forza e letargia ("tutto sfugge di mano"). L'alternanza di cicli positivi di umore ed energia edificanti con cicli negativi di declino e depressione provoca comportamenti e benessere disomogenei e una maggiore suscettibilità a esaurimenti nevrotici e conflitti con le persone.

Una persona sanguigna è una persona con una personalità forte, equilibrata, agile, ha una rapida velocità di reazione, le sue azioni sono premurose, allegre, grazie alle quali è caratterizzato da un'elevata resistenza alle difficoltà della vita. La mobilità del suo sistema nervoso determina la variabilità di sentimenti, attaccamenti, interessi, opinioni e un'elevata adattabilità alle nuove condizioni.

Questa è una persona socievole. Incontra facilmente nuove persone e quindi ha un'ampia cerchia di conoscenze, anche se non si distingue per costanza nella comunicazione e nell'affetto. È un lavoratore produttivo, ma solo quando ci sono molte cose interessanti da fare, cioè con costante eccitazione, altrimenti diventa noioso, letargico e distratto. In una situazione stressante, mostra una "reazione del leone", cioè si difende attivamente, deliberatamente, lotta per la normalizzazione della situazione.

Flemmatico - una persona con un carattere forte, equilibrato, ma inerte, per cui reagisce lentamente, è taciturna, le emozioni appaiono lentamente (è difficile arrabbiarsi o rallegrarsi); ha un'elevata capacità di prestazione, resiste bene agli stimoli e alle difficoltà forti e prolungati, ma non è in grado di reagire rapidamente a situazioni nuove e inaspettate.

Ricorda fermamente tutto ciò che ha imparato, non riesce a rinunciare alle competenze acquisite e agli stereotipi, non gli piace cambiare abitudini, routine, lavoro, nuovi amici e si adatta alle nuove condizioni con difficoltà e lentamente. L'umore è stabile e uniforme. E in caso di problemi seri, il flemmatico rimane esteriormente calmo.

Malinconica - una persona con n/s debole, che ha una sensibilità aumentata anche agli stimoli deboli, e uno stimolo forte può già causare “esaurimento nervoso”, “stop”, confusione, “stress da coniglio”, quindi in situazioni di stress (esame, competizione, pericolo ecc.) i risultati dell'attività di una persona malinconica possono peggiorare rispetto a una situazione tranquilla e familiare. Una maggiore sensibilità porta ad un rapido affaticamento e ad una diminuzione delle prestazioni (è necessario un riposo più lungo).

Un motivo minore può causare risentimento e lacrime. L'umore è molto mutevole, ma di solito una persona malinconica cerca di nascondere, di non mostrare esteriormente i suoi sentimenti, non parla delle sue esperienze, sebbene sia molto incline a abbandonarsi alle emozioni, è spesso triste, depressa, insicura, ansioso e può manifestare disturbi nevrotici. Tuttavia, avendo un'elevata sensibilità n/s, le persone malinconiche hanno spesso capacità artistiche e intellettuali pronunciate.

Nell'ambito della socionica, distinguono anche i cosiddetti. temperamento socionico , dove i concetti di eccitazione e inibizione sono sostituiti dalla vertilità associata (introversione - estroversione), che determina l'attività generale di una persona, e dalla razionalità (razionalità - irrazionalità), che determina il ritmo di questa attività.

Introverso (schizoide, autistico) - bassa socievolezza, chiuso, distaccato da tutti, la comunicazione è necessaria, egocentrico, non dice nulla di se stesso, non rivela le sue esperienze, sebbene sia caratterizzato da una maggiore vulnerabilità. Tratta le altre persone con riservata freddezza, anche quelle vicine.

Estroverso (conforme) - altamente socievole, loquace fino alla loquacità, non ha una propria opinione, non è molto indipendente, si sforza di essere come tutti gli altri, disorganizzato, preferisce obbedire.

Sviluppo del programma "Genoma umano" crea le condizioni per rivelare le funzioni dei geni umani che determinano il temperamento attraverso gli ormoni (serotonina, melatonina, dopamina) e altri mediatori biochimici. La biochimica e la genetica consentono di stabilire e formalizzare i fenotipi psicologici delle persone, notati dai medici antichi.

Va ricordato che dividere le persone in quattro tipi di temperamento molto condizionale . Uno studio sui tipi di temperamento in un gran numero di persone moderne ha dimostrato che i cosiddetti tipi di temperamento puri corrispondenti alle descrizioni tradizionali sono piuttosto rari nella vita. Tali casi rappresentano il 25% - 30% di tutti i casi. Il restante 70% - 75% delle persone ha tipi di temperamento misti, in cui la stessa persona mostra proprietà inerenti a diversi tipi di temperamento.

Inoltre, la stessa persona può rilevarsi in situazioni diverse e in relazione a diversi ambiti di vita e di attività tratti di temperamenti diversi .

Va notato che il temperamento non determina le capacità e il talento di una persona. Grandi capacità possono manifestarsi altrettanto spesso in qualsiasi temperamento.

È impossibile sollevare la questione su quale sia il temperamento migliore. Ognuno di loro ha i suoi lati positivi e negativi. La passione, l'attività, l'energia di una persona collerica, la mobilità, la vivacità e la reattività di una persona sanguigna, la profondità e la stabilità dei sentimenti di una persona malinconica, la calma e la mancanza di fretta di una persona flemmatica: questi sono esempi di quelli preziosi tratti della personalità, il cui possesso è associato ai temperamenti individuali. Allo stesso tempo, con qualsiasi temperamento può esserci il pericolo di sviluppare tratti della personalità indesiderabili.

Ad esempio, un temperamento collerico può rendere una persona sfrenata, brusca e incline a continue “esplosioni”. Il temperamento sanguigno può portare alla frivolezza, alla tendenza a disperdersi, a una profondità e stabilità dei sentimenti insufficienti. Con un temperamento malinconico, una persona può sviluppare un eccessivo isolamento, una tendenza a immergersi completamente nelle proprie esperienze ed un'eccessiva timidezza. Un temperamento flemmatico può rendere una persona letargica, inerte e indifferente a tutte le impressioni della vita.

Siamo persone che non hanno solo caratteristiche distinte (colore della pelle, occhi, capelli, altezza, ecc.), ma anche temperamento.

Temperamento- questo è un complesso di qualità da cui dipendono la forza, la velocità, l'avvenimento, la cessazione e il cambiamento della reazione di una persona ad altre persone e alle circostanze sociali. Il temperamento è una caratteristica innata di una persona.

Le proprietà del temperamento possono essere chiamate qualità personali solo condizionatamente, poiché sono biologicamente determinate e innate. Ma il temperamento influenza in modo significativo la formazione del carattere e del comportamento di una persona, a volte determina le sue azioni, la sua individualità, quindi è impossibile separare completamente il temperamento dalla personalità.

Per temperamento, le persone erano divise dall'antico medico e filosofo greco Ippocrate. La prima classificazione dei temperamenti, seguendo Ippocrate, fu proposta da Galeno. È ancora usato in psicologia. Sono stati identificati quattro tipi di temperamento: sanguigno, malinconico, collerico e flemmatico.

Sanguigno. Con un temperamento sanguigno, le emozioni sorgono nel sistema nervoso e nella coscienza di una persona abbastanza rapidamente e si manifestano esternamente con forza, ma internamente non sono abbastanza profonde e durature.

Una persona ottimista è una persona di carattere molto allegro. Sembra essere un ottimista, pieno di speranza, un umorista, un burlone, un burlone. Si accende rapidamente, ma si raffredda altrettanto rapidamente, perdendo interesse per ciò che lo preoccupava di recente.

Il sanguigno promette molto, ma non sempre mantiene le promesse. Entra facilmente e volentieri in contatto con gli sconosciuti ed è un buon conversatore. Siamo un po’ vulnerabili nella comunicazione. Ignora le distrazioni minori. Tutte le persone sono suoi amici. Si distingue per gentilezza e disponibilità ad aiutare. L'intenso lavoro mentale o fisico lo stanca rapidamente.

Malinconica. Con un temperamento malinconico, le manifestazioni dei sentimenti sono meno vivide, ma internamente piuttosto profonde e durature.

Una persona malinconica di solito vive una vita interiore complessa e intensa, attribuisce grande importanza a tutto ciò che lo riguarda, ha una maggiore ansia e un'anima vulnerabile. Non sa sopportare lo stress prolungato o improvviso, si perde negli esami, nel parlare in pubblico, è timido e piange facilmente. Tra le persone malinconiche ci sono molte persone con maggiore suggestionabilità. La loro immaginazione è occupata da immagini di malattie, guerre, tempeste, oscurità, orrore, distruzione.

Una persona del genere è spesso riservata e di solito controlla le sue promesse. Non promette mai ciò che non può fare; soffre molto il fatto di non poter mantenere questa promessa, anche se il suo adempimento dipende poco da lui direttamente.

Collerico. Una persona dal temperamento collerico è irascibile. Dicono di una persona del genere che è troppo caldo, sfrenato, non sa sopportare o aspettare. Si irrita facilmente ed è spesso aggressivo. Allo stesso tempo, la persona collerica si raffredda rapidamente e si calma se si arrende a lui e lo incontra a metà strada.

Persona flemmatica. Una persona con un temperamento flemmatico è a sangue freddo. Esprime una tendenza all'inattività piuttosto che al lavoro intenso e attivo. Una persona del genere entra lentamente, ma per molto tempo, in uno stato di eccitazione. Le persone flemmatiche consolidano saldamente tutto ciò che hanno imparato, non amano cambiare abitudini, routine, ambiente, amici e si adattano alle nuove condizioni con difficoltà e lentamente.

In opera:

Sanguigni hanno una reazione rapida, si adattano rapidamente e facilmente alle mutevoli condizioni di vita, hanno un aumento delle prestazioni, soprattutto all'inizio del lavoro, ma verso la fine riducono le loro prestazioni a causa della rapida stanchezza e perdita di interesse.

Gente malinconica Lavorano lentamente, ma hanno una grande resistenza. La loro prestazione è solitamente più elevata verso la metà o verso la fine del lavoro, piuttosto che all'inizio. In generale, la produttività e la qualità del lavoro delle persone ottimiste e delle persone malinconiche sono più o meno le stesse.

Collerico sa concentrare sforzi significativi in ​​un breve periodo di tempo. Ma durante il lavoro a lungo termine non sempre ha abbastanza resistenza.

Persona flemmatica, al contrario, non è in grado di raccogliersi rapidamente e di concentrare i suoi sforzi, ma ha la preziosa capacità di lavorare a lungo e duramente per raggiungere il suo obiettivo.

L'eccezionale ricercatore della personalità G. Eysenck ha sviluppato uno schema molto semplice per determinare il tipo di temperamento (vedi tabella sotto).

Estroversione- l'orientamento della personalità verso le persone, gli oggetti, gli eventi circostanti. Un estroverso ha molti amici, è incline ad azioni rischiose, agisce d'impulso, è impulsivo, ama gli scherzi e non usa mezzi termini. È spensierato, di buon carattere, allegro, ottimista, ama ridere, preferisce il movimento e l'azione e ha la tendenza ad essere aggressivo e irascibile. Le sue emozioni non sono strettamente controllate e non si può sempre fare affidamento su di lui.

Introversione- la concentrazione dell'individuo su se stesso, sulle proprie esperienze e pensieri. Un introverso è calmo, timido, incline all'introspezione, preferisce i libri alla comunicazione con gli amici, è riservato e distante da tutti tranne che dalle persone vicine e apprezza molto gli standard morali. Pianifica le sue azioni in anticipo, non si fida degli impulsi improvvisi. Prende sul serio il processo decisionale, ama l'ordine in ogni cosa, controlla i suoi sentimenti, raramente agisce in modo aggressivo e non perde la pazienza.

Importante! Ciascuno dei quattro temperamenti non è né buono né cattivo. Manifestandosi nelle caratteristiche della psiche e del comportamento di una persona, qualsiasi tipo di temperamento può avere i suoi vantaggi e svantaggi.

Molti anni di lavoro con le persone hanno permesso agli psicologi di identificare i principali tipi di temperamento. Questa è una combinazione di tratti e caratteristiche soggettive della personalità, che ci consente di comprendere il comportamento umano e i processi mentali in corso.

Non solo lo sviluppo dei processi psicologici e le caratteristiche della visione del mondo dipendono dal tipo di temperamento. Interesserà anche i seguenti aspetti della vita.

1. Valutazione dell'attività individuale.
2. La capacità e la velocità dei processi psicologici: pensare, percepire il mondo e nuove informazioni, concentrare e consolidare le capacità.
3. Ritmo e tempo dell'attività, la sua direzione.
4. Disciplina.
5. La facilità o difficoltà di interagire con altre persone.

Diversi tipi di temperamenti influenzeranno lo sviluppo di una persona come individuo, le sue qualità professionali, la crescita psicologica, il comportamento e il modo di comunicare con le persone che lo circondano e con il mondo intero.

Studio del temperamento da parte di psicologi, filosofi, pensatori stranieri

L'umanità studia da molto tempo le caratteristiche psicologiche degli individui. Le caratteristiche dei tipi di temperamento furono sviluppate anche nell'antichità da Ippocrate e Galeno, scienziati dell'antica Grecia. Da lì venne la classificazione dei temperamenti in 4 tipi, basata sul concetto di liquidi: sangva, flemma, chole, malinconia.

Lavori interessanti per lo studio dell'uomo furono proposti da C. G. Jung, che distinse l'umanità in introversi ed estroversi. C'è un terzo concetto introdotto dagli scienziati: il nevroticismo.

Carl Gustaf Jung era uno psicologo svizzero vissuto dal 1875 al 1961. Il fondatore della psicologia analitica, il cui compito il medico considerava l'interpretazione delle immagini archetipiche nei pazienti. Sviluppò e promosse la dottrina dell'inconscio collettivo; alcuni storici classificano lo psichiatra anche come mistico.

La teoria dei tre fattori della personalità di Jung si basa sui processi di eccitazione e inibizione.

Si è scoperto che tra le caratteristiche caratteristiche:

• estroversi: lento sviluppo dell’eccitazione, nonché rapida formazione di stabilità e forza;
• introversi – un alto grado di eccitabilità, che consente di sviluppare determinati riflessi condizionati, imparare rapidamente, ma rallentare lentamente qualsiasi processo.

È stato identificato un altro tipo: il nevroticismo, caratterizzato da una pronunciata irritabilità riflessa condizionata e dalla prevalenza di una costante sensazione di pericolo, soppressione dell'ansia. Lo sviluppo e la formulazione finale della teoria della personalità a tre fattori furono intrapresi dallo scienziato britannico Eysenck.

Hans Jurgen Eysenck è uno psicologo britannico che ha formulato un popolare test di intelligenza. Vissuto dal 1916 al 1997, divenne il creatore della teoria fattoriale della personalità.

Lo psichiatra ha interpretato due fattori della personalità: un alto grado di introversione in risposta agli stimoli e un alto grado di nevroticismo con maggiore reattività emotiva.

Nel corso della ricerca, psichiatri e scienziati stranieri hanno notato che l'introversione è caratterizzata da modestia e tenacia, testardaggine e irritabilità. L'estroversione è caratterizzata da vivacità e interesse, eccitabilità e facile apprendimento, attività e socievolezza.

Ricerca interna sul temperamento

Molti scienziati domestici, psichiatri e figure scientifiche hanno studiato psicotipi e caratteristiche personali. Le caratteristiche del temperamento sono state identificate dagli scienziati I. P. Pavlov e B. M. Teplova. Rusalov V.M. e Nebylitsyna V.D. e altri hanno proposto le loro teorie.

Il concetto di Pavlov identifica tre caratteristiche principali del sistema nervoso.

1. Mobilità.
2. Forza.
3. Equilibrio.

La combinazione di diversi fattori dà il concetto di carattere. Lo scienziato credeva che una persona flemmatica fosse lenta; sanguigno – veloce, equilibrato; malinconico – debole, collerico – forte, emotivo. Tenendo conto della combinazione di diversi tratti caratteriali, si possono distinguere 4 tipi: equilibrato, eccitabile, inerte, inibitorio.

La base per la distinzione tra il lato dinamico della psiche fu posta dagli psicologi V. D. Nebylitsyna e B. M. Teplova (negli anni '50 e '60 del XX secolo). Lo sviluppo della scienza ha permesso di scoprire nuove proprietà del sistema nervoso e dell'attività, nonché il lavoro del cervello, della sottocorteccia e della corteccia.

Rusalov ha proposto un'interpretazione moderna delle proprietà del temperamento basata sulla teoria del sistema funzionale di Anokhin P.K. È lui che propone le proprietà del temperamento che sono responsabili della velocità, della facilità di passare da un programma all'altro, dell'ampiezza e della ristrettezza del sintesi afferente, nonché il grado di sensibilità alle discrepanze nel risultato.

Temperamento: analisi delle principali tipologie

Si tratta di persone mobili, spesso incontrollabili e persino sbilanciate che hanno sete di attività. Non possono sedersi nello stesso posto, hanno bisogno di cambiare attività.

Una persona collerica è un maniaco del lavoro, lavora con completa dedizione, ma reagisce violentemente e istericamente ai fallimenti. Spesso si assume molti compiti senza completare il resto.

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Tra gli importanti vantaggi di questo temperamento si notano le seguenti caratteristiche.

1. Mobilità e attività.
2. Reazione rapida e buona capacità di apprendimento.
3. Direttività e determinazione, soprattutto nel campo della scienza, del lavoro, dello studio.
4. Reazione violenta alle critiche, ma risposta rapida. Queste persone non nutrono rancore a lungo e perdonano rapidamente.
5. In una disputa, è intraprendente, cerca costantemente qualcosa di nuovo ed è pronto ad imparare quasi tutta la sua vita.
6. Capacità di prendere decisioni rapide.
7. Emotività ed eccellenti espressioni facciali. Spesso è proprio il collerico che diventa un buon oratore, capace di sollevare le masse e di predicare idee diverse.
8. Una “accensione” rapida di sentimenti, ma che si spengono altrettanto velocemente.

I colerici non si lamentano della mancanza di sonno. Si addormentano velocemente, si svegliano altrettanto velocemente e dormono profondamente. Questo è un tratto caratteriale speciale.

Aspetti negativi

Tra gli aspetti negativi ci sono tali caratteristiche.

1. Rischio e fretta.
2. Mancanza di pazienza e perdita di interesse per gli sforzi; per molto tempo una persona non è in grado di concentrarsi su una cosa.
3. Aggressività e irascibilità, scarsa reazione alle critiche, anche giuste.
4. Impetuosità e durezza nelle dichiarazioni.
5. Testardaggine e capricci.
6. Cambiamenti di umore e esaurimenti nervosi.
7. Insofferenza verso i difetti, gli errori e i fallimenti degli altri.

Non dovresti cercare tutte queste caratteristiche in una persona. La psicologia adotta un approccio individuale per determinare il temperamento. Accade spesso che in una persona i tratti e le proprietà di diversi temperamenti si intrecciano.

Una persona collerica è in grado di reagire rapidamente a varie situazioni della vita, è pronto a prendere decisioni alla velocità della luce e spesso dedica tutte le sue forze alla causa in cui crede. Ciò porta al vuoto emotivo e alla cattiva salute. Possono verificarsi anche conflitti con le persone, ma non bisogna dimenticare che una persona collerica è una persona accomodante, e quindi non si arrabbierà né si offenderà per molto tempo.

È una persona affidabile e affidabile con un carattere calmo, accomodante e spesso allegro. Inoltre, il sistema nervoso di una persona del genere è spesso mobile e le sue azioni sono deliberate. Una persona allegra e ottimista sopporta facilmente e semplicemente le difficoltà della vita, risolve i problemi non appena si presentano, non si lascia prendere dal panico e non è desiderosa di combattere. Deve riflettere attentamente su tutto per prendere l'unica decisione giusta.

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Tra i vantaggi caratteriali di una persona ottimista ci sono i seguenti tratti.

1. Socievolezza e allegria.
2. Interesse costantemente alimentato per diversi aspetti della vita.
3. Alto grado di affetto e devozione.
4. Un atteggiamento facile nei confronti delle perdite e dei fallimenti.
5. Adattamento rapido alle nuove condizioni.
6. Studente veloce.
7. L'opportunità di unirsi rapidamente a una nuova squadra e trovare amici lì.
8. Mancanza di sconforto anche in circostanze di vita difficili.
9. La presenza di entusiasmo in una nuova impresa.
10. La presenza di forza d'animo e determinazione.

Una persona ottimista è una persona ampiamente positiva che non causa problemi agli altri, diventa un sostegno. L'allegria può affascinare molti, e quindi una persona ottimista spesso diventa l'anima della festa. Ciò accade anche perché questa persona è un buon organizzatore.

Aspetti negativi

Tra le qualità negative ci sono tali carenze.

1. Mancanza di perseveranza, soprattutto se devi svolgere un lavoro noioso.
2. Tendenza a sopravvalutare i propri punti di forza.
3. Instabilità dell'umore.
4. La possibilità di commettere un errore a causa della natura facile e di decisioni non completamente ponderate.
5. Difficoltà nello sviluppare qualità volitive.
6. Mancanza di precisione e dedizione.

Tuttavia, una persona ottimista trasforma facilmente anche i suoi tratti caratteriali negativi in ​​positivi. Ha la spinta a superare se stesso se lo vuole.

Tra le qualità principali di una persona del genere c'è l'inerzia, che spesso agli altri sembra essere una manifestazione di insensibilità e indifferenza. Una persona flemmatica non è pronta a parlare a lungo, a conversare su vari argomenti: la comunicazione a lungo termine è un peso per lui, cerca di ritirarsi lontano dal trambusto e dal rumore.

Una persona flemmatica ha una maggiore efficienza, affronterà quei compiti in cui le persone colleriche e sanguigne non riusciranno. In ogni caso mantiene la calma, il che non è sempre chiaro e accettabile per le persone che lo circondano.

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Tra i vantaggi di un carattere flemmatico ci sono i seguenti tratti.

1. Calma nelle situazioni della vita più difficili.
2. Diligenza e resistenza allo stress.
3. Coerenza e completezza nelle azioni.
4. Perseveranza e perseveranza, che è particolarmente importante per raggiungere obiettivi importanti.
5. Capacità di svolgere lavori noiosi, noiosi e spesso difficili. Questa qualità viene preservata anche nei casi in cui il compito è complesso e i processi sono monotoni.
6. Mancanza di inclinazione ad influenzare: l'impulsività e l'agire sotto l'influenza dei sentimenti non riguardano le persone flemmatiche.
7. Sistematicità nel lavoro.
8. Nessuna loquacità eccessiva.

Una persona flemmatica è una persona per la quale sarà facile e semplice rispettare qualsiasi programma o regime di lavoro. Ha un'ottima resistenza.

Aspetti negativi

Tra gli svantaggi di questo temperamento ci sono le seguenti caratteristiche.

1. Incapacità di accettare le critiche. È inutile rimproverare e criticare una persona del genere.
2. Testardaggine. Sebbene il flemmatico sia un ottimo lavoratore, è comunque famoso per la sua noiosità.
3. Avarizia con le emozioni, motivo per cui i propri cari spesso soffrono.
4. Debole risposta agli stimoli.
5. Lento adattamento alle nuove circostanze.
6. Seguire costantemente gli stereotipi e i modelli stabiliti per se stessi o dalla società.
7. Mancanza di ingegno e intraprendenza.

C'è un'opinione secondo cui le persone flemmatiche sono "api" diligenti, ma non inventori e motori del progresso.

Questo è uno psicotipo sbilanciato che è piuttosto sensibile alle critiche e ai cambiamenti delle circostanze. Una persona malinconica tende a trovare per sé informazioni negative anche in fatti insignificanti. L'aumento della sensibilità influisce negativamente sulle prestazioni, la tolleranza allo stress porta alla necessità di un lungo riposo.

Anche un motivo minore può causare risentimento a lungo termine e causare lacrime.

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I vantaggi di questo personaggio includono i seguenti tratti.

1. Sensibilità, che influenza le qualità intellettuali e artistiche. Ci sono moltissimi creatori tra le persone malinconiche.
2. Elevate esigenze imposte a te stesso.
3. Ottima comprensione dei sentimenti e dei desideri dei propri cari e dei parenti.
4. Moderazione e tatto, ma queste qualità dovranno essere sviluppate in una persona malinconica.
5. Profondità di pensiero e coerenza. Tra queste persone ci sono molti pensatori e filosofi.

Aspetti negativi

Tra gli svantaggi ci sono le seguenti funzionalità.

1. Emotività eccessiva, permalosità.
2. Pessimismo.
3. Rare manifestazioni di buon umore, che influiscono negativamente sugli atteggiamenti delle persone.
4. Pianto e difficile adattamento a una nuova squadra.
5. Difficoltà a far fronte anche a rari fallimenti.
6. Cerchia minima di persone vicine.

Le persone malinconiche dovrebbero sviluppare tratti caratteriali positivi, trascorrere più tempo in pubblico e rimanere immuni alle parole degli estranei.

Prove di temperamento

Sono stati creati molti metodi per determinare il carattere e il temperamento di una persona. Gli scienziati sono ancora alla ricerca di risposte alle domande sull’anima umana. Nella pratica moderna, gli psicologi hanno preso come base diversi test per determinare lo psicotipo.

1. Secondo Rusanovè un questionario con 150 domande. Aiutano a determinare le caratteristiche del comportamento umano in varie situazioni di vita. Si consiglia di dare una risposta rapidamente e senza pensare.
2. Secondo Belov– prevede la dimostrazione (sequenziale) di carte, che indicano solo 20 qualità inerenti ad un particolare temperamento. Dopo averlo letto, la persona stessa determina il proprio.
3. Secondo Eysenck– Sono state proposte 100 domande che caratterizzeranno le peculiarità del comportamento di una persona in varie situazioni, i suoi pensieri e sentimenti.

Questi test non sono gli unici. Tra quelli popolari ci sono i test che utilizzano i questionari di Shmishek con la teoria di Leonhard, quelli di Obozov con caratteristiche empiriche della personalità e una serie di altri.

Conclusione

Il temperamento non è limitato ai quattro psicotipi. Spesso i tratti di uno si intrecciano con le caratteristiche degli altri. Allo stesso tempo, i tratti caratteriali socialmente condizionati si sovrappongono alle caratteristiche innate individuali. Nel tempo, quest'ultimo può subire una serie di cambiamenti sotto l'influenza di fattori esterni, di cui è necessario tenere conto.

Inoltre, è importante capire che non esistono tipi di temperamento buono e cattivo. Ognuno di loro è unico e positivo a modo suo e ognuno presenta alcuni svantaggi. Hai solo bisogno di combattere le cattive qualità e sviluppare tratti della personalità di successo.

Temperamento(dal lat. temperamentum - rapporto corretto delle parti) - una combinazione stabile di caratteristiche della personalità individuale associate ad aspetti dinamici, piuttosto che significativi, dell'attività.

Il temperamento caratterizza il corpo umano dal punto di vista delle caratteristiche del decorso e dell'intensità dei processi nervosi, del metabolismo e del tipo di corpo (somatotipo).

Tipi di temperamenti:

È generalmente accettato che ogni persona abbia un temperamento misto, ad es. mostra le caratteristiche di tutti i temperamenti in proporzioni variabili. Tuttavia, in realtà non è così. Secondo la ricerca di I. P. Pavlov, ogni temperamento corrisponde ad uno ed un solo tipo specifico di attività nervosa superiore, che esclude completamente l'esistenza di un certo temperamento "misto" in una persona, che di solito è determinato da vari test psicologici.

Pertanto, i criteri più affidabili per determinare il temperamento come tipo di sistema nervoso possono essere segni come la velocità dei processi nervosi in una persona, il tasso metabolico, la forza delle emozioni e le caratteristiche costituzionali della struttura corporea (somatotipo).

Metodologia per la determinazione dei temperamenti

Sulla base delle mie osservazioni pluriennali di persone con temperamenti diversi, sono giunto alla conclusione che il temperamento non è solo un insieme di alcune caratteristiche di una persona, ma una struttura integrale stabile correlata al corpo umano. La presenza di una serie di caratteristiche esterne innate consente di classificare con sicurezza una persona come l'uno o l'altro temperamento, anche nonostante un comportamento che, a prima vista, può differire notevolmente da quello descritto nella caratteristica corrispondente.

Caratteristiche comparative dei temperamenti:

Versione del 2007

Versione 2011

Temperamenti nell'aspetto e nel comportamento umano

Temperamento malinconico (sottotipo logico-intuitivo)
Tipo debole e instabile di sistema nervoso

Una persona malinconica di solito ha emozioni instabili, è incline a paure e preoccupazioni irragionevoli, è caratterizzata da incostanza, facile eccitabilità, elevata stanchezza e indecisione. I suoi sentimenti sono lenti e sbilanciati, esteriormente inespressivi, solitamente accompagnati da espressioni facciali poco attive. Allo stesso tempo, il sistema nervoso di una persona malinconica è altamente sensibile a tutti gli stimoli. È estremamente suscettibile e malleabile a qualsiasi influenza esterna. Forse è più facile rovinare o, al contrario, migliorare l'umore di una persona malinconica con l'aiuto di pochi minuti di comunicazione emotivamente carica che per un rappresentante di qualsiasi altro temperamento. Esternamente, le persone malinconiche possono essere facilmente distinte dalla loro mobilità. La situazione, l'ambiente, il comportamento dell'interlocutore cambiano: insieme a loro cambia la persona malinconica. È attratto da dove c'è movimento. In generale, la costituzione malinconica è secca, magra, mutevole. Una persona malinconica è al secondo posto dopo una persona collerica in termini di magrezza e perdita di peso.

Orientamento professionale:
Le capacità mentali di una persona malinconica sono generalmente tanto buone quanto instabili. Afferra il materiale e lo dimentica con uguale facilità e velocità. Si raccomanda alle persone malinconiche, prima di tutto, di impegnarsi nella sfera dell'attività intellettuale, dove si sentono più sicure. Ciò include la programmazione, Internet, l’analisi, la progettazione, la pianificazione e il lavoro con grandi volumi di “informazioni virtuali”. Le persone malinconiche dovrebbero evitare un forte stress emotivo e non sovraccaricarsi di contatti con le persone.

Un tipico rappresentante del temperamento malinconico è caratterizzato dai seguenti segni esterni:

• Elevato tasso metabolico, di solito le persone malinconiche non solo ingrassano, ma il metabolismo è sbilanciato, motivo per cui spesso sperimentano un forte affaticamento.
• Caratteristiche facciali raffinate, fragilità dell'aspetto, magrezza e magrezza, mancanza di una pronunciata tendenza all'obesità.
• Parti allungate del corpo, notevole allungamento degli arti rispetto alle proporzioni complessive, enfasi dell'intera figura sugli arti.
• Ossa sporgenti, muscoli piatti, sottili, deboli, muscoli e ossa lunghi e sottili.
• Dorso piatto, petto stretto, lungo, piatto o concavo, angolo delle costole acuto
• Bacino e spalle relativamente larghi con vita stretta.
• Fronte alta, angolosa, quadrata, il cranio si assottiglia notevolmente verso il basso, la parte superiore della testa ha un volume maggiore di quella inferiore.
• La parte posteriore della testa presenta sporgenze, fortemente smussate verso il collo, ha una netta transizione verso il collo e una regione parietale appuntita.
• Il mento è appuntito, sporgente in avanti o leggermente inclinato, la mascella inferiore è “debole”, restringendosi notevolmente verso il basso.
• Gli zigomi sono moderatamente o fortemente pronunciati, sporgenti e spesso appuntiti.
• Il naso è spesso allungato, appuntito, sporgente e pronunciato.
• Le gambe e le braccia sono lunghe e sottili, le articolazioni sono affilate e angolose, i piedi e le mani sono stretti e allungati.

Temperamento flemmatico (sottotipo logico-sensoriale)
Tipo debole e stabile di sistema nervoso

Una tipica persona flemmatica è solitamente equilibrata, calma, ha emozioni deboli e un umore stabile. A prima vista sembra fiducioso, ma un po' pigro e indifferente. Le persone con questo temperamento sono caratterizzate da lentezza, tranquillità, equilibrio e inerzia. Quando si comunica con una persona flemmatica, è più facile provare emozioni positive e pace. Esternamente, una persona flemmatica è inespressiva nei suoi sentimenti e nelle sue espressioni facciali. In uno stato calmo, i suoi movimenti sono lenti, lenti, un po' goffi, ma forti e sicuri. Pensa anche lentamente, esita a lungo quando prende una decisione, le conclusioni a cui arriva sono difficili da scuotere e le decisioni che prende sono difficili da cambiare.

Orientamento professionale:
Il flemmatico può probabilmente essere definito un detentore del record di efficienza e produttività, il che lo rende indispensabile in tutti i settori legati alla produzione. Nonostante tutta la pigrizia e la lentezza esterne, una persona flemmatica ottiene risultati migliori in termini di volume e qualità del lavoro rispetto a persone di qualsiasi altro temperamento in condizioni simili. Tuttavia, per avere successo, ha bisogno di condizioni di lavoro stabili e, se la situazione cambia costantemente, le prestazioni della persona flemmatica diminuiscono. Queste proprietà rendono il flemmatico indispensabile nei settori della produzione, dell'amministrazione e ovunque sia richiesta la capacità di mantenere i processi attuali in uno stato stabile.

Una tipica persona flemmatica è caratterizzata dai seguenti segni esterni:

• Movimenti lenti, calmi e sicuri, come se un'andatura fluttuante.
• Corpo quadrato-rettangolare a “botte”. Figura massiccia, densa, ben costruita, forma spigolosa.
• Sviluppo identico delle cavità interne del corpo (testa, torace, addome), struttura del cingolo scapolare e degli arti.
• L'enfasi della figura è al centro del corpo, sul petto e sull'addome arrotondato, le ossa e i muscoli sono corti, larghi e forti.
• I muscoli sono massicci, forti, forti. Gambe e braccia corte, rotonde o di media lunghezza e spesse.
• C'è una tendenza all'obesità. Il tessuto adiposo evidente o moderatamente espresso si manifesta principalmente nell'obesità del tronco e dell'addome.
• Se il tasso metabolico è moderato o basso, il peso arriva in caso di alimentazione eccessiva.
• Torace corto, largo, convesso che si espande verso il basso, angolo costale ottuso.
• Testa allungata, a forma di botte. Le parti superiore e inferiore del cranio hanno lo stesso volume, oppure quella inferiore è più grande. Cranio largo, angoloso, quadrato, con sporgenze levigate.
• La fronte è leggermente affusolata.
• La parte posteriore della testa è piatta, senza sporgenze, la transizione al collo è poco definita.
• Contorno rotondo e sferico della corona.
• Gli zigomi sono deboli o moderatamente pronunciati.
• Il naso è grande, diritto, sporgente in avanti, la punta è pubescente verso il basso.
• Collo relativamente corto, spesso e dritto.
• La separazione dalla testa e dal corpo non è pronunciata, le gambe e le braccia sono lunghe, le articolazioni sono arrotondate, i piedi e le mani sono larghi e corti.

Temperamento collerico (sottotipo intuitivo-etico)
Tipo di sistema nervoso forte e instabile

Il temperamento collerico è associato a un tipo di sistema nervoso sbilanciato; l'eccitazione in queste persone di solito prevale sull'inibizione. Le emozioni di una persona collerica sono luminose, forti, ma instabili; ha espressioni facciali espressive attive, dimostrative, discorsi frettolosi e gesti acuti. Il suo umore cambia spesso radicalmente. Inoltre, questi cambiamenti spesso non hanno ragioni esterne, gli stati d'animo sorgono “all'improvviso”, dal nulla, la persona collerica stessa di solito ha difficoltà a spiegare perché si è improvvisamente rotto o, al contrario, è appassito. Con il suo modo caratteristico di reagire in modo esagerato a tutto, i collerici si sono guadagnati la reputazione di avere il temperamento più malvagio e litigioso. Tuttavia non lo è. È solo che il temperamento collerico migliora naturalmente qualsiasi manifestazione dell'attività umana, sia buona che cattiva. Pertanto, ciò che è percepito come normale nella presentazione di una persona con un temperamento diverso, nella presentazione di una persona collerica sembra esageratamente luminoso, grottesco. Le emozioni di una persona collerica sono luminose, forti, ma instabili; ha espressioni facciali attive, dimostrative, estremamente espressive, discorsi frettolosi, gesti acuti, che sono spesso chiamati nervosi. I movimenti sono veloci, taglienti, energici, forti.

Orientamento professionale:
Per le persone colleriche, quando si prendono decisioni, il fattore umano, le emozioni e le relazioni vengono prima di tutto. Ciò li rende molto utili in aree legate alla comunicazione personale, agli appuntamenti e ai servizi. D'altra parte, la mutevolezza rende una persona collerica difficile da gestire come lavoratore e imprevedibile. L'efficienza di una persona collerica è alta, ma instabile. Una persona collerica si abitua a tutto ciò che è nuovo facilmente e rapidamente, ma gli ci vuole molto tempo e con grande difficoltà per sviluppare abilità stabili. I punti di forza di un leader con questo temperamento sono la capacità di trovare rapidamente una nuova idea in una situazione inaspettatamente cambiata, di accendere e guidare chi ti circonda, non importa se si tratta di un subordinato, di un cliente o di un manager superiore. Lo svantaggio di un manager collerico è il suo distacco dagli aspetti tecnici della produzione e la sua attenzione principalmente alle persone.

Un tipico rappresentante del temperamento collerico è caratterizzato dai seguenti segni esterni:

• Fragilità di aspetto, magrezza e magrezza, fisico magro.
• Parti del corpo allungate. Forte sviluppo degli arti, enfasi della figura sugli arti. Muscoli e ossa lunghi e sottili.
• Assenza di una tendenza pronunciata all'obesità, magrezza.
• Alto tasso metabolico.
• Il torace è stretto, lungo, piatto o concavo, con un angolo costale acuto.
• Cranio leggermente conico, ovale o ovoidale, leggermente rastremato verso l'alto.
• La fronte si assottiglia dolcemente verso l'alto, a forma di cono, senza sporgenze o irregolarità.
• La parte superiore della testa ha un volume maggiore.
• Il mento è appuntito.
• La mascella inferiore è “debole” o fortemente inclinata e si assottiglia notevolmente verso il basso.
• Gli zigomi sono moderatamente o fortemente espressi, sporgenti, appuntiti.
• Il naso ha una forma pronunciata - con gobba “a uccello”, fortemente sporgente, appuntito, allungato, esteso in avanti, la punta è nettamente abbassata rispetto alla base.
• La parte posteriore della testa presenta sporgenze, è fortemente smussata verso il basso e passa bruscamente al collo.
• Regione parietale appuntita.
• Il collo è lungo, di spessore medio o sottile, spesso ricurvo, sembra separato dalla testa e dal corpo, e il pomo d'Adamo è prominente.
• Le gambe sono lunghe, sottili, le ginocchia sono sottili, angolose, affilate, i piedi sono stretti, allungati, nodosi, le articolazioni sporgono bruscamente.

Temperamento sanguigno (sottotipo etico-sensoriale)
Tipo di sistema nervoso forte e stabile

Una persona ottimista è meglio conosciuta come una persona attiva, allegra e di buon carattere. Ciò rispecchia pienamente la realtà. Per la maggior parte, una persona sanguigna ha emozioni forti, equilibrate, ma allo stesso tempo mobili come una persona collerica. Possiamo dire che una persona ottimista è irrequieta all'esterno, ma calma all'interno. Anche dopo uno scoppio di irritabilità, cosa che accade estremamente raramente in una persona ottimista, si calma molto rapidamente. L'ottimismo, l'allegria e la buona natura che irradia una persona ottimista in ogni situazione sono le principali caratteristiche distintive dei rappresentanti di questo temperamento. Una persona ottimista di solito ha un buon umore, che cambia raramente. Le sue reazioni sono sempre espresse chiaramente, facilmente e rapidamente sostituibili.
Una persona sanguigna ha le stesse espressioni facciali attive di una persona collerica. Questo temperamento fornisce un controllo sicuro sulle emozioni, un discorso veloce e chiaro, accompagnato da espressioni facciali e gesti espressivi. I movimenti di una persona ottimista sono forti, energici, sicuri e flessibili. La costituzione sanguigna conferisce un viso largo e un corpo rotondo, una spiccata tendenza al sovrappeso e all'attività motoria. In uno stato normale, la costituzione di una persona sanguigna si manifesta come elasticità e mobilità. Anche l’andatura di questa persona riflette queste proprietà: è veloce, ma fluida ed elastica.

Orientamento professionale:
Una persona ottimista passa rapidamente da un tipo di attività all'altra. Gestisce facilmente le sue prestazioni, che di solito sono molto elevate indipendentemente da ragioni esterne ed interne. Le sue abitudini si formano rapidamente e facilmente e le abilità formate vengono rafforzate e mantenute a lungo. Nel lavoro, come nei rapporti personali, una persona ottimista tende innanzitutto a concentrarsi sul “fattore umano”. Le migliori aree di autorealizzazione per una persona ottimista sono il lavoro educativo e didattico, in cui l'enfasi non è sul campo tecnico, ma sulla cosmetologia, sulla ristorazione, sul reclutamento, sugli appuntamenti, ecc. Una persona ottimista è forse il leader più piacevole e sincero dal punto di vista dei suoi subordinati. Tuttavia, i problemi tecnici nel lavoro spesso causano difficoltà alle persone ottimiste. Il suo tratto forte - persuasione e buona volontà - non sempre funziona in condizioni, ad esempio, di produzione pianificata.

Una tipica persona sanguigna è caratterizzata dai seguenti segni esterni:

• Corpo tondo, “sferico”, forma arrotondata, altezza bassa, raramente media.
• Forte sviluppo delle cavità interne del corpo (testa, torace, addome) con una struttura poco sviluppata del cingolo scapolare e degli arti.
• L'enfasi al centro del corpo è sulla pancia arrotondata.
• Ossa e muscoli corti e larghi: una sorta di "toppe" rotonde sulle spalle, come un'armatura. Sollievo muscolare convesso.
• Tessuto adiposo pronunciato, il grasso si deposita uniformemente in tutte le parti del corpo.
• Basso tasso metabolico: aumenta di peso anche se mangi relativamente poco.
• Torace corto, largo, convesso, angolo costale ottuso.
• Una testa sferica rotonda, le parti superiore e inferiore del cranio hanno lo stesso volume, un contorno rotondo e sferico della corona.
• La fronte è rotonda, senza sporgenze o irregolarità, dolcemente arrotondata, con un passaggio quasi impercettibile all'attaccatura dei capelli.
• Il mento e gli zigomi non sono pronunciati.
• Il naso non è chiaramente espresso, “a forma di anatra”, “a forma di patata” o leggermente all'insù.
• La parte posteriore della testa è rotonda o piatta, senza sporgenze, la transizione al collo è poco definita.
• Il collo è debole o per niente espresso, corto, grosso.
• Le gambe sono corte, lisce, rotonde.

Tabella riassuntiva dei tratti temperamentali (clicca sulla foto per ingrandirla)

Buona fortuna a te nel migliorare la tua vita con l'aiuto della socionica!

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In questo articolo studieremo come si distinguono i temperamenti delle persone in psicologia. Il punto è che questa caratteristica nel suo insieme aiuta a descrivere le caratteristiche di una determinata persona. I temperamenti possono essere determinati in diversi modi. Conosceremo anche loro. Cominciamo con la domanda di oggi. I temperamenti delle persone sono così interessanti e divertenti. Forse leggerai qualcosa su di te che non sapevi.

Cos'è questo?

Cominciamo, forse, cercando di capire con cosa abbiamo a che fare.

Il fatto è che il concetto di “temperamento” viene spesso confuso con il concetto di “carattere”. Ma qui è importante capire che sia il primo che il secondo hanno le loro caratteristiche. Temperamento e carattere differiscono l'uno dall'altro, ma questa differenza non è sempre visibile. Il primo concetto sono le qualità innate che influenzano il comportamento di una persona. È grazie a loro che reagiamo in modo diverso a diversi incidenti, azioni e circostanze. Pertanto, possiamo dire che i temperamenti delle persone sono una caratteristica generale della personalità. Questi includono emotività, velocità di reazione agli stimoli ed equilibrio. In generale, quali possono essere considerate caratteristiche del sistema nervoso umano. Il temperamento è la reazione di una persona a ciò che sta accadendo.

Il carattere è una qualità acquisita. Coraggio, umiltà, attività, determinazione e altri aspetti dell’attività personale di una persona sono carattere. Di norma, questa è una certa immagine morale e psicologica di una persona che appare durante lo sviluppo della personalità.

Se sai esattamente come determinare il temperamento, sarai sempre in grado di trovare un approccio con certe persone. Inoltre, a volte grazie a ciò è possibile determinare in giovane età quale professione è più adatta al bambino, dove avrà successo. Possiamo dire che i temperamenti delle persone sono ciò che influenza il loro stile di vita. Ma conosciamoli velocemente.

Sanguigno

La prima cosa a cui dovresti prestare attenzione è che ci sono 4 temperamenti umani. Cominciamo con forse il più piacevole. Uno che ha un effetto estremamente positivo sull'individuo stesso, così come su coloro che lo circondano. Questa è una persona ottimista.

Il temperamento sanguistico è qualcosa come un “mare di positività”, per dirla semplicemente. Una persona che è sempre attiva e reagisce rapidamente alle mutevoli circostanze, allegra e allegra: questo è proprio questo tipo. Naturalmente, una persona ottimista può essere arrabbiata: tutte le emozioni sono visibili sul suo viso. È confrontandolo con esso che puoi vedere come i tipi di temperamento umano influenzano la vita.

Le persone sanguigne si adattano facilmente a tutto ciò che è nuovo, sono emotive, assumono nuovi compiti e lavorano con grande piacere e gioia. Nella loro carriera, di regola, la fortuna sorride quasi sempre. Hanno un sistema nervoso flessibile e stabile, che riduce al minimo la probabilità di depressione e sbalzi d'umore. Si comportano attivamente dove sono interessati ad essere, ma dove sono annoiati mostrano mancanza di iniziativa. Cambiano spesso le loro opinioni e i loro hobby.

Come determinare?

Come già accennato, i tipi di temperamento umano possono essere determinati in diversi modi. Il primo è l'uso di un test, di cui parleremo più avanti. Ma la seconda, anche se non sempre la più precisa, è l'osservazione del “soggetto”. Dopotutto, ogni temperamento umano ha le sue caratteristiche distintive, visibili ad occhio nudo. A volte è sufficiente guardare le persone dall'esterno e puoi già indovinare con precisione chi sono.

Le persone sanguigne sono generalmente individui felici e positivi. Sì, possono sorridere o essere seri (cioè non puoi giudicare il loro temperamento da un sorriso eterno), come tutti gli altri. Tuttavia, se vedi davanti a te una persona con una postura corretta e uniforme, movimenti veloci e facili, nonché un'andatura bella e sicura, allora puoi dire che davanti a te c'è una persona ottimista.

Inoltre, sul viso si possono vedere i tratti del temperamento di una persona. No, non dal sorriso, ma dalle espressioni facciali. Per le persone ottimiste è vario e naturale. Il discorso è veloce, sicuro e forte. Di solito una persona ottimista è la vera “anima della festa”.

Collerico

Ora diamo un'occhiata ad altri tipi di temperamento umano. Oltre ai sanguigni, ci sono anche i collerici. Sono in qualche modo simili al tipo di persona precedente, ma, tuttavia, sono molto diversi da esso.

Il punto è che il carattere e il temperamento di una persona, come avrai già notato, è qualcosa che non può essere diviso in alcun modo. Se una persona sanguigna è una persona generalmente positiva, attiva e socievole, lo stesso non si può dire delle persone coleriche. E ora scopriremo perché esattamente.

Anche i collerici sono individui attivi, ma molto irascibili e sbilanciati. Possono agire in modo imprevedibile e sconsiderato. È molto difficile spostare la loro attenzione su qualcos'altro. Sono emotivi e aggressivi nei confronti della maggior parte delle persone. Iniziano, come si suol dire, "con mezzo giro", ma si raffreddano a lungo e dolorosamente.

Un'enorme quantità di emozioni esaurisce rapidamente una tale personalità. Pertanto, sono possibili frequenti cambiamenti di umore. Loro, come le persone ottimiste, affrontano cose nuove con grande piacere. È vero, se guardi al carattere e al temperamento di una persona, allora il nostro primo tipo vede sempre le cose fino alla fine (senza che tutto questo persegua l'obiettivo di "essere il migliore"), ma le persone colleriche molto spesso falliscono quando si assumono la responsabilità qualcosa. Perché? Tutto a causa di un'autostima esorbitante.

IN vita privata Anche tali personalità sono molto diverse. Hanno un senso di proprietà, che dà origine alla gelosia. Ad essere onesti, è inutile discutere con queste persone. I colerici non si arrenderanno finché non ti sopprimeranno. Molto spesso queste persone possono essere chiamate “tiranni domestici”. Dopotutto, nella maggior parte dei casi, sono le persone colleriche a diventare tali.

Determinare senza test

Naturalmente, per confrontare il carattere e il temperamento di una persona, dobbiamo capire chi abbiamo di fronte. Come già accennato, puoi sempre utilizzare un test piuttosto interessante, ma, francamente, puoi farne a meno. Come i sanguigni, i collerici hanno le loro caratteristiche visibili ad occhio nudo. Quali esattamente? Proviamo a capirlo con te in questa difficile questione.

O semplice? Dopotutto, il temperamento e il comportamento umano sono strettamente correlati. Ricorda come abbiamo cercato di identificare una persona ottimista. Esatto, nelle espressioni facciali, nel linguaggio, nelle qualità esterne. Qui esamineremo queste funzionalità. Dopotutto, le persone colleriche saranno molto più facili da riconoscere.

La postura di queste persone è solitamente maestosa e orgogliosa. Parlano velocemente, hanno sempre fretta di arrivare da qualche parte (si potrebbe dire, chiacchierano), hanno fretta, “corrono davanti alla locomotiva”. Le espressioni facciali sono nervose, dure e il viso è solitamente cupo, cupo e insoddisfatto. No, non è serio, non dovresti confondere questi due concetti. Cioè, sempre insoddisfatto.

Se ti guardi intorno, questi individui di solito diventano leader di piccoli gruppi. È vero, le persone colleriche hanno pochissimi amici, o addirittura nessuno. Inoltre, queste persone molto spesso soffrono di superlavoro e sbalzi d'umore. Amano discutere. E il loro discorso di solito suona non solo veloce, ma anche negativamente disposto nei confronti dell'interlocutore.

Malinconica

Una caratteristica innata del comportamento è il temperamento. Il carattere e le capacità di una persona si sviluppano nel corso della vita. Tuttavia, è sempre importante sapere che tipo di persona hai di fronte. Dopotutto, il comportamento durante una conversazione dipende da questo. Abbiamo già studiato due tipi di temperamento, che sono molto simili tra loro. Passiamo ora a quelli diversi da loro.

La prossima specie sulla nostra lista è malinconica. Una persona del genere può essere descritta come calma e premurosa. Se nel caso di persone ottimiste e colleriche comunichiamo con persone attive ed emotive, allora qui tutto è leggermente diverso. Sì, anche le persone malinconiche sono soggette a fluttuazioni emotive, ma non così pronunciate esteriormente come dimostrano i precedenti temperamenti delle persone.

Le persone malinconiche sono rilassate ed egocentriche. Questo, tra l’altro, è il luogo in cui affonda le sue radici la loro calma. Se confrontiamo il temperamento e il comportamento di una persona, le persone malinconiche sono persone calme e vulnerabili che amano stare nel loro “nido”. Esternamente sono molto facili da riconoscere, ma come esattamente ti parleremo più tardi.

Le persone malinconiche differiscono anche nella loro vita personale. Sono devoti, fedeli, sensuali e romantici. È vero, c'è anche il rovescio della medaglia: tali individui, di regola, sono guidati da qualcuno. Soccombono rapidamente all'influenza esterna. Fiducioso e ingenuo. Se, ad esempio, cadono nelle grinfie di una persona collerica, inizieranno letteralmente a "asciugarsi i piedi" sulla persona malinconica. Hanno una bassa autostima, si stancano rapidamente, hanno bisogno di pause e di riposo lungo.

Queste persone, di regola, sono molto spesso soggette a sbalzi d'umore selvaggi e, in peggio, anche alla depressione. È molto, molto difficile portare una persona fuori da un simile stato. Le persone malinconiche apprezzano e amano la tranquillità. Inoltre, queste sono persone molto impressionabili. Cercano di pianificare la propria vita e di perseguire i propri obiettivi, ma la minima deviazione può letteralmente portare una persona del genere alle lacrime. Questi sono casalinghi e, come talvolta si dice, noiosi. Ma sono ottime casalinghe e casalinghe.

Definire una persona malinconica

Queste persone di solito non parlano molto velocemente. Il discorso spesso si confonde, “salta” e cambia ritmo. Le persone malinconiche possono costantemente confondersi quando parlano. Se vedi una persona modesta e timida, puoi star certo che hai a che fare con un temperamento malinconico.

Queste persone non hanno un gran numero di amici. È vero, sanno apprezzare l'amicizia. Ciò che è importante per loro, per così dire, non è la quantità, ma la qualità delle relazioni. In un gruppo numeroso, le persone malinconiche possono semplicemente perdersi: sono sempre invisibili e inascoltate. Qualcosa come “topolini grigi”.

Bene, tu ed io continuiamo la nostra conversazione e consideriamo ulteriormente i tipi di persone in base al temperamento. Ci è rimasta solo una “sottospecie”, di cui ora stiamo imparando a conoscere. Dopodiché vale la pena considerare chi è più adatto a quale carriera e discutere anche di un test che aiuta a determinare il temperamento con estrema precisione.

Persona flemmatica

Il tipo successivo e ultimo che stiamo conoscendo ora sono le persone flemmatiche. In generale, tutti i temperamenti possono essere suddivisi in irascibili (sanguigno, collerico) e calmi (malinconico, flemmatico). Ciò significa che il nostro ultimo tipo può essere paragonato a quello malinconico.

Le persone flemmatiche sono persone calme, equilibrate e propositive. A differenza delle persone malinconiche, sono assolutamente calme. È molto difficile farli arrabbiare. E se qualcuno riesce a farlo, non ci si dovrebbe aspettare alcuna “guerra mondiale”. Le persone flemmatiche peseranno tutto con calma e si raffredderanno rapidamente.

Tali individui, di regola, non mostrano emozioni violente. E non sanno assolutamente come interpretare la loro gioia, felicità e amore. Questa caratteristica molto spesso interferisce con la vita delle persone flemmatiche. Si adattano a tutto ciò che è nuovo molto lungo e difficile. Non sono particolarmente intelligenti e intraprendenti.

In parole semplici, possiamo dire che una persona flemmatica è un tipico “se ne frega”. Anche quando prova emozioni, una persona del genere non si tradirà mai. Le persone flemmatiche non amano affrettare le cose, non corrono da nessuna parte. Possono fare solo una cosa. Semplicemente non sanno come eseguire più attività contemporaneamente. È importante che prima completino ciò che hanno iniziato e poi intraprendano solo qualcos'altro. Le persone flemmatiche sono attente e coerenti, testarde e persistenti.

Come riconoscere?

Bene, ora proviamo a capire insieme a voi quali caratteristiche possono essere utilizzate per distinguere una persona flemmatica da qualsiasi altra tipologia. Conosciamo già le caratteristiche dei temperamenti umani, ma come possiamo identificare determinati individui non è ancora del tutto chiaro. Le persone flemmatiche sono quelle che non sappiamo ancora riconoscere. Ma ora impareremo questa attività.

Il fatto è che la postura di tali individui è simile al sanguigno. È liscia, corretta e bella. Si potrebbe addirittura dire maestoso. L'andatura è lenta e pigra. Preferiscono sedersi di più. Inoltre, possono "congelarsi" in una posizione per un tempo molto lungo. per molto tempo.

Le espressioni facciali delle persone flemmatiche sono monotone, quasi prive di emozioni. L’espressione del viso sembra dire: “E tutto è parallelo a me”. In altre parole, la completa indifferenza è ciò che distingue questo tipo di temperamento. È improbabile che tu riesca a leggere qualcosa sul volto di una persona del genere.

Per quanto riguarda la parola si può solo dire che è altrettanto indifferente, calma, pigra e misurata. Inoltre, le persone flemmatiche non sono molto loquaci. Preferiscono tacere piuttosto che dire qualcosa. La gesticolazione è misurata quanto le espressioni facciali.

Le persone flemmatiche non possono essere definite socievoli. Di solito si tratta di un tipico "plancton da ufficio" che svolge lentamente, ma in modo efficiente e diligente il suo lavoro. Cercano di non farsi molti amici, poiché non sono molto bravi nella comunicazione. Prima di rispondere a qualsiasi domanda, una persona del genere, di regola, penserà e soppeserà tutto a lungo.

Scala di carriera

Bene, ora abbiamo imparato quali caratteristiche esistono dei temperamenti umani. Come puoi vedere, non ce ne sono così tanti. Ma ognuno ha le sue caratteristiche che li distinguono in modo significativo l'uno dall'altro. Ma c'è un altro punto piuttosto importante da tenere in considerazione: la carriera. Dopotutto, i tratti temperamentali di una persona, di regola, influenzano notevolmente la scelta di una futura professione. Inoltre, se fai tutto correttamente, alla fine il successo è garantito. Pertanto, vale la pena considerare come il temperamento e le capacità di una persona aiutano a determinare il suo posto sulla “scala della carriera”.

Cominciamo, forse, con le persone ottimiste. Queste, come già accennato, sono persone molto attive ed energiche. Inoltre, amano davvero tutto ciò che è nuovo e sono l'anima dell'azienda. Tali individui sono molto adatti per posizioni come senior manager, agenti pubblicitari, formatori, promotori, designer, gestori di call center e venditori. Laddove accadrà sempre qualcosa di nuovo, le persone ottimiste si sforzeranno di lavorare e svolgere i propri compiti in modo molto efficiente.

Le posizioni di leadership sono più adatte per una persona collerica. È vero, quelli in cui tutti sono più o meno allo stesso livello sono proprio l'opzione ideale. È vero, nella “natura” ciò accade estremamente raramente. Presidi, direttori, manager, mentori, alcuni formatori professionisti, supervisori, funzionari, a volte professioni creative come cantanti e musicisti, dipendenti pubblici: tutti questi sono luoghi piuttosto interessanti e adatti per le persone colleriche.

Come puoi vedere, le caratteristiche del temperamento di una persona devono sempre essere prese in considerazione. Soprattutto quando si assume un nuovo dipendente. Immagina di decidere di guidare una persona collerica... Sarà una vera "esplosione nucleare". Passiamo quindi alla selezione dei luoghi per le restanti due opzioni di carattere. Vale a dire flemmatico e malinconico.

Ad essere onesti, qui le cose sono molto più semplici. Dopotutto, gli ultimi due tipi sono individui relativamente calmi. Ciò significa che sarà molto più facile per loro trovare un posto dove lavorare. Cominciamo, forse, con le persone flemmatiche.

Ad essere onesti, qualsiasi professione è adatta a loro. Queste persone svolgono molto bene il lavoro d'ufficio (segretaria, manager, amministratore di sistema, ecc.) E sono anche capaci di vendere bene la merce. Cioè, anche un venditore in un negozio è una buona scelta. Soprattutto se una persona non ha bisogno di essere particolarmente intraprendente per comprare qualcosa da lui. Qualsiasi lavoro monotono e monotono è la chiave del successo per le persone flemmatiche.

Ma per le persone malinconiche, le cose ora vanno un po’ meglio nella scelta della professione rispetto a 10-15 anni fa. Dopotutto, il nostro tempo è un periodo di tecnologia e progresso. Pertanto, le persone malinconiche domestiche ora hanno l'opportunità di lavorare a casa. Tate e badanti (in particolare per anziani o adolescenti), insegnanti (soprattutto negli asili privati), amministratori di sistema, web designer, creatori di siti web, programmatori, liberi professionisti, scrittori e talvolta giornalisti sono tutte ottime scelte per una persona malinconica. Se una persona del genere ha abilità speciali (tessitura, ricamo e così via), allora può guadagnarsi da vivere senza uscire di casa. Inoltre, come già accennato, le persone malinconiche sono ottimi guardiani del focolare. Sono in grado di lavorare a lungo ed in modo efficiente, ma entro i confini del loro accogliente “nido”.

Test

Ora ti parleremo di come testare il temperamento di una persona. In realtà è molto semplice. Anche le persone che non hanno alcuna competenza in psicologia, di regola, sono in grado di realizzare questa idea da sole.

Esiste un test di Eysenck. Di solito è finalizzato allo studio delle capacità intellettuali di una persona. È vero, esiste anche un ramo che ci aiuta a determinare che tipo di persona abbiamo di fronte. Contiene domande relative al comportamento di una persona in una determinata situazione. Di solito dobbiamo solo rispondere “sì” o “no”. Durante questo test, dovrai rispondere onestamente come reagisci a qualcosa, oltre ad esprimere alcune delle tue emozioni.

Se vuoi determinare i tipi di persone in base al temperamento, allora è meglio trovare un test già pronto. Non ha senso comporlo da soli. È vero, ad esempio, quando fai domanda per un lavoro, puoi includere nel questionario una domanda sulla tolleranza allo stress, sul comportamento calmante e sui conflitti in una squadra. Sono loro che ti aiuteranno a determinare se una determinata persona è adatta o meno. Quindi determinare il temperamento di una persona non causerà molti problemi.